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怎样才能提高个人的工作效率？

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一.提升自己.         1.自信。人的一生不能自负，也不能自卑，但一定要自信。自负使人骄傲，自卑使人懦弱，自信则可以激发我们的潜能，塑造我们的气质，使我们在工作的时候底气十足，信心百倍，哪怕遇到工作难题不焦不躁，沉着冷静的应对，最终顺利完成任务。不过在自信的同时也要谦虚，自信是信自己，我们在相信自己的同时也要相信别人，这是尊重别人的一种体现。         2.自主.就是要积极主动，灵活多变的去工作。假如我们什么事情都是被动执行，按部就班，那我们的公司就会变得一潭死水，毫无生气，试想在这样的公司工作效率会高吗. 
        3.自觉.公司的各项规章制度是为了我们能更好的工作所制定的行为规范，我们应该自觉遵行        4.自强.很多人理解的自强就是自强不息，而我这里所指的自强是自我强化，也就是不断的学习和提高自己。所谓“活到老，学到老”，人的一生就是一个学习的过程，我们只有不断的完善和更新自己，我们的工作效率才会不断提升，我们的事业才会不断发展。学习是多方面的，有专业知识的学习，有业务交际的学习，也有为人处事的学习等.        5.仪表.记得以前公司进行礼仪培训时曾说过我们在和别人合作特别是初次合作的时候，我们给别人的印象中仪表占了60%，声音和谈话内容占40%，说明一个人外在的形象很重要。其实仪表也是建立自信的一个外部因素. 二.计划 
       1.制定科学，灵活的计划。我们既要制定一个长远计划，比如年计划和月计划，也要制定一个短期计划，比如周计划和日计划，长短结合，灵活执行.        2.对要做的工作进行分类：  a.重要而紧急的先做；                                                              b.重要而不紧急的次之， c.紧急而不重要的第三步做；                                                    d.不重要也不紧急的，可以穿插处理。       3.进行总结.我们要看看什么工作完成了，什么工作没有完成，为什么没有完成，再把没有完成的工作纳入下个计划.    昨晚看书我看到一个小故事，讲的是在工作时我们要把每一件工作当成一只苍蝇，完成一件就是灭掉一只，为了不至于让苍蝇在我们耳边嗡嗡直飞，我们就要想尽办法完成自己的工作，这个方法叫“拍蝇法”。    三.方向     我们的工作要有目标，要有方向性。大的方向叫战略导向，这个由公司高层制定；小的方向就是自己工作的具体实施，要有自己的目标，哪些该做，哪些不该做，哪些先做，哪些后做，该怎么去做等，要做到方向明确。     我自我检讨在杭州华泰的前半年多时间里我是盲人摸象，缺乏方向感，没有工作重点，虽然整天忙忙碌碌，可没有起到实质性的作用，导致业绩下滑。 所以我感觉要提高工作效率，找好方向非常重要，一方面靠公司指引，一方面靠自己学习找寻，找准了方向我们的工作才不会盲从，我们的付出才会有收获，这样我们的效率才会得到提升。 
四.执行力    我以前学习时听到过这样一句话“思想的巨人，行动的矮子”，讲的是只说不做或者少做，也就是没有执行力。我们不但要有周密的计划，好的能力以及方向感，更要有行动的勇气，我们要有坚决执行已定计划的力度，也就是要有执行力。我以前在三株公司时实行的是半军事化管理，军人的天职就是绝对服从，所以那时的执行力非常好。有一次我们公司一位同事因为见义勇为抓小偷被小偷杀伤而未能准时报到月会，公司先对他进行了迟到罚款然后再对他进行了奖励，严格执行了制度。     没有好的执行力就不可能有好的工作效率，我们要有行动的勇气和决心。 五.团队意识     我们应该摒弃个人英雄主义，树立团队意识。我们是一个团队，我们都是其中的一员，离开这个团队，我们的工作就无从谈起。一个人的力量毕竟有限，团队的力量才是巨大的，很多工作的完成需要我们团队的协作。 六.心态     心态就是一个人的心理想法和对待工作的态度，心态决定成败。我们应该自信.乐观.积极.活泼，热爱自己的工作，放眼长远，以良好的心态去面对生活中所发生的一切。   

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