神马文学网沃伦.巴菲特记事本的三十七管理定律
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/15 09:38:26
(2010-03-25 10:15:54)
转载
标签：杂谈
沃伦.巴菲特记事本的三十七管理定律
2006-11-26 20:19
定律一
在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。
定律二
如果你面对的是一条河，那么就先让自己变成一条船。
定律三
能把冬天的冰激淋卖出去，就不会害怕夏天时的竞争了。
定律四
没有满意的员工，就没有满意的顾客。
定律五
在每一次谈判中，你都应该准备向对方做出让步；
定律六
一生中的麻烦有一半是由于太快说“是”，太慢说“不”造成的。
定律七
只有你的需要可以满足对方时，双方才会一拍即合。
定律八
能做到100%，就坚决不做99%。
定律九
把失败当成你最有价值的学费
定律十
对公鸡来说，麦粒比钻石更重要。
定律十一
领导者的作为永远不是个人的事，团队将因此而改变。
定律十二
合作的基础：把对方看得比自己更重要。
定律十三
你在场时并不重要，关键是你不在场时会发生什么
定律十四
凡是让员工把牢骚埋在肚子里的公司，结局都会更糟糕
定律十五
如果你遇见员工而不认得，那你的公司就该“减肥”了
定律十六
除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼
定律十七
与其想尽办法招聘人才，不如在留住人才上做文章
定律十八
雇佣比自己强的人，就能拥有一个巨人公司；
定律十九
“捣蛋鬼”是财富
定律二十
不要让外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。
定律二十一
带一块手表的人知道准确的时间，待两块的人便不敢确定几点了。
定律二十二
如果有十个朋友的看法和你相反，你的主见就很难不动摇
定律二十三
没有必要做出决定时，就有必要不做决定。
定律二十四
杰出的策略必须加上杰出的执行才能凑效。
定律二十五
把问题写出来，便已经解决一半。
定律二十六
最有效的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制
定律二十七
承认问题是解决的第一步
定律二十八
没有创新精神的人，意味着永远只能是一个执行者。
定律二十九
将对手击败之前，现将自己击败
定律三十
懂得放弃的人，已经握住了一把创新的钥匙
定律三十一
不幸——只有在你认同的情况下，才会真正成为不幸
定律三十二
一切为顾客是对的，但顾客并不总是对的
定律三十三
商业的初衷不为赚钱
定律三十四
过分追求完美会毁了你
定律三十五
财务管理要张弛有度
定律三十六
团体协作也有弊病
定律三十七
光有成功的计划还不够，还要想到失败。
转载标签：杂谈
沃伦.巴菲特记事本的三十七管理定律
2006-11-26 20:19
定律一
在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。
定律二
如果你面对的是一条河，那么就先让自己变成一条船。
定律三
能把冬天的冰激淋卖出去，就不会害怕夏天时的竞争了。
定律四
没有满意的员工，就没有满意的顾客。
定律五
在每一次谈判中，你都应该准备向对方做出让步；
定律六
一生中的麻烦有一半是由于太快说“是”，太慢说“不”造成的。
定律七
只有你的需要可以满足对方时，双方才会一拍即合。
定律八
能做到100%，就坚决不做99%。
定律九
把失败当成你最有价值的学费
定律十
对公鸡来说，麦粒比钻石更重要。
定律十一
领导者的作为永远不是个人的事，团队将因此而改变。
定律十二
合作的基础：把对方看得比自己更重要。
定律十三
你在场时并不重要，关键是你不在场时会发生什么
定律十四
凡是让员工把牢骚埋在肚子里的公司，结局都会更糟糕
定律十五
如果你遇见员工而不认得，那你的公司就该“减肥”了
定律十六
除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼
定律十七
与其想尽办法招聘人才，不如在留住人才上做文章
定律十八
雇佣比自己强的人，就能拥有一个巨人公司；
定律十九
“捣蛋鬼”是财富
定律二十
不要让外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。
定律二十一
带一块手表的人知道准确的时间，待两块的人便不敢确定几点了。
定律二十二
如果有十个朋友的看法和你相反，你的主见就很难不动摇
定律二十三
没有必要做出决定时，就有必要不做决定。
定律二十四
杰出的策略必须加上杰出的执行才能凑效。
定律二十五
把问题写出来，便已经解决一半。
定律二十六
最有效的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制
定律二十七
承认问题是解决的第一步
定律二十八
没有创新精神的人，意味着永远只能是一个执行者。
定律二十九
将对手击败之前，现将自己击败
定律三十
懂得放弃的人，已经握住了一把创新的钥匙
定律三十一
不幸——只有在你认同的情况下，才会真正成为不幸
定律三十二
一切为顾客是对的，但顾客并不总是对的
定律三十三
商业的初衷不为赚钱
定律三十四
过分追求完美会毁了你
定律三十五
财务管理要张弛有度
定律三十六
团体协作也有弊病
定律三十七
光有成功的计划还不够，还要想到失败。