领导干部不要总说自己好

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2010年07月23日 08:14:38  来源: 人民日报


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有一位领导同志,在最近的一次会议上,非常诚恳地告诫全省的各级领导干部,不要总说自己好。有成绩,要让群众去说。作为领导干部,要更多地看问题、看不足,更多地研究问题、解决问题。
实事求是地说,很多地方和单位的领导干部,都做出了很大的成绩。有的是经济发展速度很快,有的是城乡面貌变化很大,有的是对外开放成效显著,有的是财政收入大幅增加,有的是群众生活明显改善,有的是社会事业蓬勃发展。如果把这些成绩集中到一起,每个领导干部,都可以说出一大堆。而且看成绩,讲成绩,总结成绩,宣传成绩,也可以坚定信心,鼓舞士气。
但宣传成绩也不能过分。有一些同志,总是自己说自己好。开会的时候说自己好,宣传的时候说自己好,往上汇报的时候,更说自己好。思路好、规划好、决策好、指挥好、措施好、方法好、态度好、作风好、工作成效好、社会影响好、个人能力好、群众反映好、比过去好、比别人好、比原来预期的好、比上边要求的好,总之一个字,就是“好”。因为自己做得好,所以就没有了问题。到开大会、作报告,非讲问题不可的时候,或者一笔带过,或者只讲抽象的、共性的、客观的、下边的问题。似乎自己一点问题都没有,不但可以胜任现在的领导职务,而且可以胜任更高的领导岗位。
按照辩证法的观点,没有人会百分之百的正确,更没有人会百分之百的优秀。一个人做了10件事,可能7件做得好,3件做得差。也可能8件做得好,2件做得差。如果光讲那些做得好的事,不看那些做得差的事,谁都是成功者。但不说、不看,不等于做得差的事不存在。