一线教师热议教师教育标准:好教师“标”出来?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 14:53:22

    标准,能期待吗?

    “所谓标准行不通”

    林伊:所谓的“教师教育标准”行不通。考试方案不变,对学生的评价标准仍然是那一套的话,只改变老师的评价体系有什么用?

    我们学校老师压力很大,学生不愿学习,都是老师逼着学生去学,老师的评价要和学生的成绩挂钩啊。

    再说,引导学生掌握学习方法是好,可是最后怎么评价和衡量老师的能力呢?

    老师当然希望一个新的评价标准,前提是真的可以实施。

    “大多数老师愿意改变”

    陈然:我倒觉得颁布这个标准是个好事。这些标准提倡“授人以渔”,我身边的很多老师已经开始这么做了,侧重培养学生的能力,这跟标准不矛盾。

    不管现实条件有什么约束,如果对学生有好处的话,大多数老师其实很愿意改变教学方法。即使这些标准会造成很多老师不合格,那也没什么可怕的。因为任何一项改革都得经历一个过程,这个标准也应该允许现有的老师有一个转变的过程吧?否则去哪儿找那么多合格的老师呢?一个标准把大多数老师都否定了,也不是很现实。

    改变,何处发力?

    “理想的评价体系应当是各尽其才”

    陈然:对现有的教师评价体系,很多老师都不是很满意。既然学生可以因材施教,那么老师为什么不能各尽其才呢?有人擅长做辅导工作,他可能适合做班主任或者心理辅导老师;有人可能在技术方面有长处,就去专门教某一学科。一个人不可能在各方面都在行,对于老师也不能那么苛刻。

    所以评价体系需要有一个改变,最理想的是能关照到不同老师的特点和长处。而比较普遍的期望,就是这个评价体系应该侧重老师的综合能力和素质,而不是只靠学生的分数。

    老师们肯定不希望那种硬性的、数据式的、把什么都量化的评价,其实教育本身就有很多不可量化的东西。

    “中长期教育规划出来了

    那就是我们的短期目标”

    廖祥兵:如果高考没有变化,还是拿着应试教育作评判的时候,家长的需求一定是要去迎合考试的,这时拿出这个标准说要让老师“授人以渔”, 让教师单方面改变,这里就存在矛盾。

    如果说新高考改革和现在“教师教育标准”方向是一致的,我觉得这套标准推行起来还比较好,反之就要看如何协调矛盾了。

    一线教师真的懂得怎么教育、什么适合孩子,科研机构肯定应该听取他们的意见,甚至拿着现在没成形的标准去做试行,在试行过程中去改,去发现问题。不能拿教育改革来牺牲孩子们的时间,要确立实验区和实验校,先进行实验再推行。

    中长期教育规划不是出来了吗?我觉得那就是我们的短期目标。