郑州科技学院模拟公司章程
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郑州科技学院模拟公司章程
第一章
第一条:为提高协会的规范化管理,引导协会的日常工作及活动的开展,促进郑州科技学院的社团建设和协会的整体发展,特制定这一协会章程。
第二条:郑州科技学院学生模拟公司协会(简称模拟公司)是郑州科技学院院级团委领导下由学生自发组建成立的群众性学生社团,模拟现实公司运营,注重商业理论学习与实践。
第三条:郑州科技学院模拟公司协会的英文名称为Simulative Company Association of Zhengzhou Institute of Science and Technology(简称SCA)。
第四条:模拟公司成立于2001年3月12日,努力推进校园与职场的零距离对接,让企业走进校园,让学生在模拟公司中接受职场与社会的最佳锻炼,以适应将来更为激烈的竞争。
第五条: 模拟公司的会标为红底黄标白字,会标上白色的“MNGS”四个字母“模拟公司”汉字拼音的首个大写字母,整个会标形似一条盘旋向上的巨龙,象征着模拟公司自成立以来不断发展壮大、永不满足、继续强劲发展,会歌为《赢在中国》主题曲《在路上》。
第六条:模拟公司以“模拟企业管理、锻炼会员素质、提高管理水平、培养管理人才”宗旨,以“竞争、合作、开拓、创新、务实、奋进”为精神,以“能者上、平者让、庸者下”为用人准则,以“培养具有德才兼备的实用性人才,形成商业精英汇聚基地、未来企业家成长的摇篮”为目标,以“在竞争中求团结,在合作中有竞争,融洽共赢、务实奋进、强者上,心系我家,热爱我家”为公司文化。
第二章
第七条:模拟公司根据现实公司的组织机构设有董事长、董事长助理、总经理、总经理助理、副总经理、商务谈判团、人力资源部、市场调查部、公关部、广告部、财务部、外联部、网络中心、董事会和监事会。
董事会为公司的最高决策机构,会员全体会议为公司的最高权力机构,监事会是公司的最高监督机构。
董事会成员由董事长、总经理、董事长及总经理助理、副总经理、监事会主席及副主席和各部部长组成,这与现实公司中的董事会人员设置不同。
第八条:考虑到学生社团的实际特点,在模拟公司不设立股东大会、职工代表大会(会员代表大会)等现实企业经营机制。
第九条:模拟公司各部门的职能:
10财务部负责做好协会各项费用开支记录,凭每次费用开支报销条予以核实,在每学期期末向学生处上交协会本学期财务报表,受全体会员的监督。
11 商务谈判团是协会的标志性部门,主要工作是商务谈判活动的组织,使大家在商务谈判中学到实时及专业的理论知识和实践的最佳锻炼,提高大家的商务谈判技巧及能力。
12网络中心整体负责协会网络形式文本的制作及协会相关网络沟通的顺利进行,负责网络相关信息的收集,对建立的协会网站进行有效管理。
12.1 网络中心协助董事长做好协会幻灯片、简单动画设计等活动网络宣传形式的高质量制作。
12.2在董事长的指导下对本协会网站进行有效管理。
13监事会是公司的最高监督机构,具体负责董事长、总经理、董事长及总经理助理、副总经理等董事会重要人员的监督工作,对长期缺席会议、工作散漫、严重违反校规校纪及协会规章制度的上述人员监事会可以提出批评、警告,或提出辞退要求,上交对该人员的辞退申请书,并经董事会讨论表决通过。监事会还负责对协会的财务支出及报销,重大问题的讨论及决策进行实时监督。
14 董事会的成员设置在第七条中以作明确规定,董事会对协会章程的修改及重大问题的决策拥有决定权。
第十条:模拟公司董事会每届任期一年(二月至次年二月),每届董事会应形成严格的例会制度,每星期必须召开一次董事会全体会议,具体根据每届会员的相关课程安排决定(如例会设在每周周四下午二节课后),会议由董事长负责董事会成员有权利参加协会的任何会议,并有义务按时参加董事会会议。
第十一条:董事会内部遵守少数服从多数,及共同讨论解决协会重大问题的原则。
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第十二条:董事会的产生:
1每届董事会任期结束以后,由当届董事长提名2 — 4名下届董事长候选人,再由当届董事会(选举委员会)进行民主选举,选举结果需在当届董事会所投信任投票中获得过半数方可生效。
2新一届董事会成员需由当届董事会提名,并经当届董事会通过。
3根据模拟公司的实际特点,董事会各部门的任职应遵循“使学生能学以致用,及最大限度的锻炼学生”的原则,职位的匹配应最大限度的与学生的实际专业相适应(如人力资源部部长最好由人力资源管理专业及工企专业的学生担任;财务部部长最好由财务专业的学生担任等),一方面可以提高学生学以致用的能力,达到社团切实锻炼学生的最佳目的,另一方面可以提高协会的办事效率、效果及竞争力。
第十三条:董事会的调整:
1在正常情况下,每届董事会成员确定以后会有2各月的考察期,在考察期内上一届董事会(选举委员会)有权对当届成员进行调整。
2每届董事会考察期过后,根据每位董事会成员的出勤情况及平时表现,由当届董事会自行进行调整,对长时间无故缺席会议、活动,严重违反校规校纪及协会规章制度及工作散漫的成员,董事会可以予以撤职。
3由于各种原因不能承担董事会工作的人员,可以主动提出更换或退出,并上交退职申请,经董事会批准方能退出。
4每学期无故缺席董事会会议4次以上(含4次)者将自动解除其董事职务,在这种情况下不用上交退出申请书。
5董事会成员行为若有损协会形象,将予以除名。
第十四条:协会活动经费的主要来源是招收新会员的报名费、拉外联所得赞助费。协会应自力更生,努力扩大其外联赞助来源,保证本协会各种活动的顺利开展。
第十五条:郑科院模拟公司的经费、档案资料以及其它形式的财产由董事长负责管理,并严格合理地按规定使用,财务部负责协会费用支出的记录及核实,对董事长的协会合理费用支出进行监督,监事会负责协会总体财务情况的监督,全体会员有权对本协会的财务情况进行严格监督并举报。
第十六条:换届时,当届董事长应将合理的,并严格按报销凭证报销后所剩协会公费积累交于下一届董事长,下一届董事长负责这些公费的合理严格支出,受第十五条部门监督,并受院学生处社团管理委员会监督。
第三章
第十七条:新会员应按规定认真填写“新会员登记表”与“新会员档案表”并按学校规定的数额按时交纳会费。
第十八条:模拟公司向会员颁发会员证,作为会员资格的凭证。
第十九条:模拟公司会员在协会中享有如下权利:
1参加协会组织的各种活动。
2监督协会工作并提出批评与建议。
3监督协会会费的合理支出,有权进行举报。
4申请加入当届董事会。
第二十条:模拟公司会员在协会中应履行如下义务:
1自觉维护协会形象。
2自觉遵守郑科院校规校纪。
3服从协会的正确安排及组织,遵守协会的各项规章制度。
4积极参加协会组织的各项活动。
第二十一条:模拟公司鼓励会员对协会提出各种批评与建议。
第四章
第二十二条:模拟公司的的一切活动应符合国家法律法规、郑州科技学院校纪校规和协会各项规章制度的相关要求,以安全第一,锻炼会员,促进郑科院社团文化的建设。
第二十三条:商务谈判、模拟人才招聘会、“总裁杯”CEO论坛比赛、市场问题调查是模拟公司的重要活动,每届董事会都要努力组织与策划好。
第二十四条:每届董事会应在第二十二条的主要活动的基础上认真创新,努力开展更为丰富的其它活动,把协会活动办好。
第五章
第二十五条:本章程的解释权及修改权在董事会。