走狗与中国工会

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 10:04:07




滴一、工会印象
我老婆原来在延津县的一个企业工作,我那时经常去,接触了工会与工会主席。工会和工会主席干什么呢,主要是帮助老板一块收拾员工。工会主席不是选举出来的,而是老板任命的。老板认为这个人是和老板一事的,而且能理料成走狗,才任用,否则,你就干不了,因为工会主席的工资是老板发的。所以,一旦成为工会主席,日常的工作不是如何维护职工利益,而是如何为老板聚财,如何收拾职工。平日里,那工会主席趾高气扬,飞扬跋扈,天天寻找扣职工工资的理由和茬口。后来,我还接触了很多组织的工会及其工会组织成员,基本上都是该组织的走狗,能成为职工利益的代言人可谓寻找仨腿的蛤蟆,难。当今,企业工伤争议俯拾皆是,法律规定迅速行动维护职工利益的是企业工会,但我们很难看到这些工会组织维权的事例,都是职工奋起反抗,当然还有更多的是在一些工会组织的参与下,职工的利益被侵害。反正工会的口头禅差不多都是与扣工资有关的。
滴二、工会角色
《中华人民共和国工会法》规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
中国的工会建立之初的目的是什么?是为了工人阶级说话,不让不平等的剥削产生。可是现在中国的工会成了政府机关、企业的走狗。
滴三、看看外国
某女在荷兰的ZF部门工作,平时勤奋肯干,得到上司的好评,用她的话,就是她是劳模,其他荷兰工作人员都在混大锅饭,因为工作环镜太宽松优越了,上班不打卡,有的人还抽空开溜,工资收入在当地还在中上水平.但好景不长,单位新换了领导,这位上司以严厉著称,一次把她找去训话,批评她有多个问题,比如语言不顺畅,性格内向等等,要她改正缺点云云..某女一向自认工作卖力,回家想不通一人偷偷哭泣,被她的荷兰丈夫发现了,一问,就对她说,那有什么, 快去工会告那个上司啊.她半信半疑,实在咽不下这口气,就去了工会告了壮,工会知道后马上对她说,你不要怕,这领导是种族歧视,有他好果子吃了,她战战惊惊跟着工会人员,律师,专职心理学家等一帮人敲开了那上司的办公室,某女惊讶的发现,平时高傲的领导此时一脸紧张,工会的专家们 一一取证后,严正的向这位领导提出抗议,要这位领导自醒改过,否则要承担种族歧视的法律后果,完了,一帮人出来,那女的还是害怕领导以后给她穿小鞋,工会专家安慰她说,"不要紧的,以后他不能单独召见你,要有我们在场,另外他的所有工作要求都要经过我们审核,…"他看那女的还是怕怕的样子,就说;"干脆这样吧,你去看工会心理专家, 由他测试一下.如果你的心灵受了伤害,你可以休公假一年,工资一分不少,怎么样?"就这样某女休了一年的假,后来去上班时,那个严厉上司早被调走了,一打听原来是她休假时,工会组织帮的忙,中国那女的由衷感叹,这才是工会啊!!
滴四、瞅瞅台湾
人民网台北8月10日电综合台湾媒体消息,台湾“中华电信工会”花了新台币四百五十万元刋登“罢工令”广吿,九日在台湾北中南区串连举行罢工。据工会核心干部表示,除近三万名工会会员上午九时起在北中南三地发起现场罢工抗争外,还发动工会会员与家属、亲友,于上午十一时,透过密集发话瘫痪“行政院”与“交通部”对外通讯,南部高雄地区的电信业务则几乎瘫痪。
以民营化争议、海外释股为导火线引起的“中华电信”劳资对立,工会的抗争行动今天全面激活。台北地区以总公司和部分营业所为主,上午九时,“中华电信”工会罢工成员已在北区营业处门口头绑布条坐在地上示威抗议,而“中华电信公司”也严阵以待,身穿白背心的工作人员与保安人员,预防现场突发状况。
由于公司用尽各种方法,干扰员工参与罢工,让现场看起来人数不多,工会干部决定上午十一点,以手机万箭齐发的方式,瘫痪“行政院”与“交通部”的对外联系。工会强调,他们的抗争缩小打击面,是希望表达诉求之余,能减少对一般民众对外通讯时的困扰。