神马文学网日本看中国----中国不工作的青年越来越多
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 19:32:10
以上海等大城市为中心，最近“啃老族”的说法非常流行。这或许可以说是中国版的NEET（日本指那些既没有就业的愿望也不愿意干活，靠父母生活的无业青年——本报注）。他们尽管大学已经毕业，但并不想就业，也不想找活干，却过着非常奢侈的生活。据说在20多岁到30多岁的人群中，这种现象在增加。据调查，住在上海的除学生以外的未婚者中，85%的人生活的一部分或全部靠父母，这个比率之高令人吃惊。
中国自从1979年实行独生子女政策以来，这些人正是独生子女中的第一代人。这代人的身边有六个大人，即父亲、母亲、爷爷、奶奶、姥爷、姥姥的无微不至的呵护。从小就受到百般溺爱，想要什么有什么，兜里从来不缺零钱。简直就是一个“小皇帝”。
学历并不低，还有不少人是研究生毕业，但就是不想工作，这不完全是因为现在中国大学生就业难。总的来说，这些人自尊心很强，对自己的能力也深信不疑。即便好不容易找到一份工作，为寻求更好的待遇，轻易地就把前面的工作辞掉。但是，在今天的中国，走在时代前列的企业，工作时间都比较长，要求员工每天都做出努力，以便在激烈的竞争中取胜。重新求职的年轻人想法过于简单。所以重新就职的成功率极低。还有，那些研究生毕业的人一开始就要求高报酬，所以找不到满意的工作，结果很多人便成了待业的闲人。
他们靠着父母，但据说父母也情愿。他们认为寄托着一家的期望，辛辛苦苦培养的孩子并不是没有能力，似乎认为“孩子还不能马上工作，还需要时间”。因此，他们认为孩子在工作前的一段时间由父母养着理所当然。
这种“啃老族”并不只是出现在经济条件好的家庭，也开始出现在收入低的家庭。对工作不适应，对工作没有思想准备的青年；反复跳槽的青年；被国有企业裁员的青年；既没学历也没有技能，又不愿意干脏活、苦活、累活的青年等在增加。甚至听说在有的不富裕的家庭，靠养老金生活的父母去干临时工，养活不干活的儿子。
为什么年轻人没有工作热情呢？
第一，可以认为年轻人没有从学校毕业后就独立的心理准备。因考试教育导致的弊端，年轻人学习的目的就是为进入学历更高的学校；他们不会设计自己毕业后在社会上的生活方式。
第二，即使顺利就业，对工资待遇不满。在中国，工资水平仍比较低，可是对年轻人来说，除日常生活用品外，还要有买时装，出去旅游等费用。而这方面的费用跟日本不相上下。去商店看看，女性的服装及提包等，不少是一千元至两千元。在谈情说爱的年轻人中颇具人气的主题公园等，入场券就得一百元到两百元，乘坐一次游乐设施要五十元到一百元，几百元钱转眼间就花出去了。大学毕业后刚参加工作的人工资一般是一千元，好一点的两千元，由此可知他们对那点工资收入何等不满足。这样一来，他们就不断跳槽，以寻求更多收入。在这个过程中，拥有一个固定职业的意识也就逐渐淡漠了。
第三，国有企业大量裁员，但相关再就业保障政策还没有充分建立起来。在临时待业的过程中，年轻人也就逐渐丧失了工作热情。也有不少父母对孩子的工作和收入不满，虽然孩子干得很起劲，父母却让孩子辞职。在父母看来与其让孩子干看不上眼的工作，还不如在家由自己养活好。
基于这一点，在教育工作者中有人说，家长与孩子的关系存在问题。一般来说，在中国，父母对子女的身体养育非常重视，而对子女独立意识的培养教育却很缺乏。看看最近几年中小学生中肥胖的孩子越来越多，对这点也就不难理解了。还有，父母还希望自己老后由子女照顾自己，所以害怕子女独立离开家，也许在无意识当中限制了子女的独立心。
按中国的传统，不忘养育之恩。孝敬照顾上年纪的父母是理所当然的。据说中国的这个传统正在发生动摇，但是父母对子女的依恋似乎还是让人感到有点太过分。（作者：吉村澄代）
中国自从1979年实行独生子女政策以来，这些人正是独生子女中的第一代人。这代人的身边有六个大人，即父亲、母亲、爷爷、奶奶、姥爷、姥姥的无微不至的呵护。从小就受到百般溺爱，想要什么有什么，兜里从来不缺零钱。简直就是一个“小皇帝”。
学历并不低，还有不少人是研究生毕业，但就是不想工作，这不完全是因为现在中国大学生就业难。总的来说，这些人自尊心很强，对自己的能力也深信不疑。即便好不容易找到一份工作，为寻求更好的待遇，轻易地就把前面的工作辞掉。但是，在今天的中国，走在时代前列的企业，工作时间都比较长，要求员工每天都做出努力，以便在激烈的竞争中取胜。重新求职的年轻人想法过于简单。所以重新就职的成功率极低。还有，那些研究生毕业的人一开始就要求高报酬，所以找不到满意的工作，结果很多人便成了待业的闲人。
他们靠着父母，但据说父母也情愿。他们认为寄托着一家的期望，辛辛苦苦培养的孩子并不是没有能力，似乎认为“孩子还不能马上工作，还需要时间”。因此，他们认为孩子在工作前的一段时间由父母养着理所当然。
这种“啃老族”并不只是出现在经济条件好的家庭，也开始出现在收入低的家庭。对工作不适应，对工作没有思想准备的青年；反复跳槽的青年；被国有企业裁员的青年；既没学历也没有技能，又不愿意干脏活、苦活、累活的青年等在增加。甚至听说在有的不富裕的家庭，靠养老金生活的父母去干临时工，养活不干活的儿子。
为什么年轻人没有工作热情呢？
第一，可以认为年轻人没有从学校毕业后就独立的心理准备。因考试教育导致的弊端，年轻人学习的目的就是为进入学历更高的学校；他们不会设计自己毕业后在社会上的生活方式。
第二，即使顺利就业，对工资待遇不满。在中国，工资水平仍比较低，可是对年轻人来说，除日常生活用品外，还要有买时装，出去旅游等费用。而这方面的费用跟日本不相上下。去商店看看，女性的服装及提包等，不少是一千元至两千元。在谈情说爱的年轻人中颇具人气的主题公园等，入场券就得一百元到两百元，乘坐一次游乐设施要五十元到一百元，几百元钱转眼间就花出去了。大学毕业后刚参加工作的人工资一般是一千元，好一点的两千元，由此可知他们对那点工资收入何等不满足。这样一来，他们就不断跳槽，以寻求更多收入。在这个过程中，拥有一个固定职业的意识也就逐渐淡漠了。
第三，国有企业大量裁员，但相关再就业保障政策还没有充分建立起来。在临时待业的过程中，年轻人也就逐渐丧失了工作热情。也有不少父母对孩子的工作和收入不满，虽然孩子干得很起劲，父母却让孩子辞职。在父母看来与其让孩子干看不上眼的工作，还不如在家由自己养活好。
基于这一点，在教育工作者中有人说，家长与孩子的关系存在问题。一般来说，在中国，父母对子女的身体养育非常重视，而对子女独立意识的培养教育却很缺乏。看看最近几年中小学生中肥胖的孩子越来越多，对这点也就不难理解了。还有，父母还希望自己老后由子女照顾自己，所以害怕子女独立离开家，也许在无意识当中限制了子女的独立心。
按中国的传统，不忘养育之恩。孝敬照顾上年纪的父母是理所当然的。据说中国的这个传统正在发生动摇，但是父母对子女的依恋似乎还是让人感到有点太过分。（作者：吉村澄代）
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