九成国人不是人才？

首页>>评论 九成国人不是人才？
作者: 郭光东
2010-06-09 20:53:37
 来源:南方周末
相关新闻
学校医院将取消行政级别推行职员制度不妨暂停国家人才发展规划标签
人才已有评论11条
发表评论
收藏
推荐给
打印
字体:大 中 小
6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布。这一规划跨度十年，战略目标雄心勃勃。其中，最引人关注的规划是：到2020年，人才资源总量从现在的1.14亿人增加到1.8亿人。
或许因为该纲要是中国第一个中长期人才发展规划，公众才由此第一次知道中国人才的确切人数，尽管从事人才管理的相关国家部委一直在统计着。
从正面理解，1.14亿人的确是一个庞大的数字，说明我华夏人才辈出，估计放在全球也是人才最多的国家。不过，如果换个角度理解，现有的1.14亿人才在更加庞大的13亿中国现有人口中，竟只占9%左右，连一成都不到。
换句话说，九成以上的中国人不是人才。
那么，1.14亿人才之外，不是人才的11.86亿中国人该是什么呢？孔雀开屏之时，难免露出尴尬私处。九成中国人都不是人才的残酷现实，不免让人浑身一激灵。
不过，无论一个中国人是荣登人才之列还是与庸才为伍，毕竟只是“被人才”、“被庸才”的结果。掌握人才认定大权的，是政府的人事和劳动部门。他们对人才的定义是：“具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。”具体操作标准，通常是“文凭＋职称”的传统评审制度。
按照这样的标准，一位相夫教子的家庭主妇永远成不了人才，比尔·盖茨式的大学辍学者也难入人事部门法眼，相反，只要有工程师的头衔，即便其知识结构早已过时，都算人才。归根结底，这里的人才不是市场认定的，而是计划或政府部门认定的。说你行，你就行，不行也行。
人是世间最复杂也最感性的事物。经济特区可以规划，行业发展可以规划，国民经济也可以规划，但十年后中国能出多少位政治家、科学家、企业家、文化名家，却是很难规划的。能规划的，可能只是博士、正高职称人数增长多少倍罢了。
撇开人才能否规划不谈，更值得重视的问题是由此可能引发的社会歧视问题。把人分为三六九等，把人分为人才和庸才，政府在重视人才，给予自己认定的人才各种财政奖励、优厚待遇的同时，必然意味着对人才以外的人轻视。
人生而平等，每个公民在法律面前也人人平等。尽管人事部门强调人才工作“以用为本”，但“以用为本”必须服从于整个国家科学发展的“以人为本”，“以用为本”和“以人为本”决不是并列关系，每一个人的全面发展永远是政府首要关注与保障的。当今中国，学历、性别、年龄等等歧视在就业、升迁中大行其道，不仅违反宪法和法律，而且侵害着每一个被歧视者的人格尊严。更糟糕的是，种种歧视与被歧视已经陷入集体无意识之中，浑不觉察，甚至认为天经地义，合情合理，以至于政府部门带头歧视。
近来，中央高层多次从人格层面提出施政目标，胡锦涛强调让广大劳动群众实现“体面劳动”，温家宝指出“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严”。以保护一成中国人的积极性而伤害另外九成中国人的尊严，显然是得不偿失的。政府该做的，是为每一个公民的自由发展、人尽其才提供公平环境，至于每一个人的最终发展势头如何，就留给每个人自己决定吧。
上一页1下一页  
分享到开心网分享到做啥分享到Myspace分享到豆瓣分享到鲜果分享至微博 6
顶 我要打分:
0/5 (共0票)责任编辑: 陈敏 史哲 蔡军剑  
 评论(已有11条)
文明上网，登录发言热门评论所有评论-4   wohenyumen评论于4小时前
不能这样说，首先国家发布的这个人才报告有点模棱两可，就如我，我不认为我是报告中所说的人才，也不认为我就是庸才，也就无所谓它可能把人分成三六九等，国家发布这个报告真实的目的应该是提供一个目标，比如说有大学文凭的人在总人口中的比例，有一句话说的很有道理，世界的确是有少数天才推进的，但是世界却是有大多数普通人顶起的，比尔盖茨那类人毕竟是少数，为政者还是要考虑大多数人的利益。发表这个报告，也说明国家对人才的培养有一个清晰的路线。
4   niuyeye评论于4小时前
国家认为，只有做它炮灰的才是人才。
-1   wangfayuan评论于2小时前
人才就是：党员+入党积极分子，正好一亿多。
0   lyl069评论于3小时前
政治越来越保守，人才的规划越来越功利化，而相应的是大量的优秀人才流失海外。政府应该是营造良好的成材环境，适时的放松思想的管控，让不同意见都有表达的空间，让思想推动创新意识。
另外中央提出的人才观太过于狭隘。同意作者的观点：政府该做的，是为每一个公民的自由发展、人尽其才提供公平环境，至于每一个人的最终发展势头如何，就留给每个人自己决定。
0   lyl069评论于3小时前
再说一句，中央的人才规划更多的是培养技术性的人才，而人文知识方面的人才的培养和规划则被抛在一边，我不知道是中央疏忽了，还是有意为之。
0   zheng2008评论于2小时前
什么是政府该管的，哪些是份内之事，哪些是不该插手之事，没搞清楚之前出点笑话很正常。
0   buyongzhenming1评论于1小时前
这1亿多人才都是各级干部以及干部的爪牙!
其他的都是被统治的P民.
0   caiyiting评论于1小时前
我们的政府从来都是以他的标准来定义人才的，教育也是如此，要听话要是解题高手要是考试高手等，就像制作了一套人才标准模具，不合格的统统砍掉，大家就都是人才了。
0   linocua评论于27分钟前
好吧，不多说我不是人才。这个国家制定的规则注定了我不是人才。
0   auhooo评论于26分钟前
计划经济、计划生育、计划人才，计划的范围越来越狂妄，权贵官僚们总要为自己的欲壑找寻存在的意义！
0   zhs690评论于6分钟前 读罢此文，我急切地想知道三个问题：《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中对“人才”的定义是什么？“人才”的对立面一定是“庸才”么？“人才”是可以把人分为三六九等的标签之一么？0   auhooo评论于26分钟前 计划经济、计划生育、计划人才，计划的范围越来越狂妄，权贵官僚们总要为自己的欲壑找寻存在的意义！0   linocua评论于27分钟前 好吧，不多说我不是人才。这个国家制定的规则注定了我不是人才。0   caiyiting评论于1小时前 我们的政府从来都是以他的标准来定义人才的，教育也是如此，要听话要是解题高手要是考试高手等，就像制作了一套人才标准模具，不合格的统统砍掉，大家就都是人才了。0   buyongzhenming1评论于1小时前 这1亿多人才都是各级干部以及干部的爪牙!
其他的都是被统治的P民.0   zheng2008评论于2小时前 什么是政府该管的，哪些是份内之事，哪些是不该插手之事，没搞清楚之前出点笑话很正常。-1   wangfayuan评论于2小时前 人才就是：党员+入党积极分子，正好一亿多。0   lyl069评论于3小时前 再说一句，中央的人才规划更多的是培养技术性的人才，而人文知识方面的人才的培养和规划则被抛在一边，我不知道是中央疏忽了，还是有意为之。0   lyl069评论于3小时前 政治越来越保守，人才的规划越来越功利化，而相应的是大量的优秀人才流失海外。政府应该是营造良好的成材环境，适时的放松思想的管控，让不同意见都有表达的空间，让思想推动创新意识。
另外中央提出的人才观太过于狭隘。同意作者的观点：政府该做的，是为每一个公民的自由发展、人尽其才提供公平环境，至于每一个人的最终发展势头如何，就留给每个人自己决定。4   niuyeye评论于4小时前 国家认为，只有做它炮灰的才是人才。-4   wohenyumen评论于4小时前 不能这样说，首先国家发布的这个人才报告有点模棱两可，就如我，我不认为我是报告中所说的人才，也不认为我就是庸才，也就无所谓它可能把人分成三六九等，国家发布这个报告真实的目的应该是提供一个目标，比如说有大学文凭的人在总人口中的比例，有一句话说的很有道理，世界的确是有少数天才推进的，但是世界却是有大多数普通人顶起的，比尔盖茨那类人毕竟是少数，为政者还是要考虑大多数人的利益。发表这个报告，也说明国家对人才的培养有一个清晰的路线。
相关文章相关图片相关视频相关网摘相关小组法律文凭贱如粪土？告别状元情结建议弃用“人才”概念资本管制制约高科技产业发展
【南方周末】本文网址：http://www.infzm.com/content/46167