用好六种方法做一名眼界宽、思路宽、胸襟宽的中青年干部--中国共产党新闻-人民网

用好六种方法做一名眼界宽、思路宽、胸襟宽的中青年干部
中共天全县委常委、组织部长  刘雪松
2010年05月25日13:47   来源：中国共产党新闻网
用好六种方法做一名眼界宽、思路宽、胸襟宽的中青年干部--中国共产党新闻
【字号大中小】 打印 留言 社区 网摘 手机点评  纠错 E-mail推荐：

在新形势下执政，机遇前所未有，挑战史无前例。纷繁芜杂的事务工作，不可预测的突发事件，随时都在考验着中青年干部的胆识、魄力和水平，检验着中青年干部的意志、素质和能力。面对新形势、新任务、新使命，需要我们不断提高工作本领，改进工作方法，锤炼工作作风，方能担当起社会、历史和人民赋予的职责和使命。
诸葛孔明先生总结并提出“识人七法”。即，一是问之以是非而观其志；二是穷之以辞辩而观其变；三是咨之以计谋而观其识；四是告之以祸难而观其勇；五是醉之以酒而观其性；六是临之以利而观其廉；七是期之以事而观其信。这七观一方面对于选人用人大有启迪，另一方面也为中青年干部锤炼能力本领提供了参考标准。就我的认识而言，作为新时期的中青年干部，不妨试一试用“六法”（抬头看路、躬身做事、开口善言、张耳听音、睁眼识人、伸鼻嗅味）去感悟、揣摩、体验和提高自己。
一是抬头看路。党有最高纲领和最低纲领，人同样要树立最高理想和最低理想。人的一生，追求的不外乎两种价值，一是生命的价值，二是生活的价值。生命的价值是之于事业之于理想的，生活的价值是之于物资之于现实的。追求生命价值的衍生品是激情，追求生活价值的衍生品是颓废。当前，正值社会转型期，各种思想、思潮相互交织涤荡，如万花筒般冲击视野。那该如何去去伪，如何去辨别，自己又如何自处呢。这就要求我们要有正确的人生观、价值观、世界观和是非观，要有坚定的政治立场和敏锐的政治鉴别力，要不断加强党性锻炼和世界观改造，正确理解组织和人民赋予的责任和使命，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，永远忠诚于党和人民的事业。作为中青年干部，必须要时刻关注党的方针政策、关注时代发展、关注社会变迁，在通观全局中把握局部，在纵览全程中照应阶段。只有这样，政治上才过得硬，工作中才会少走弯路、少犯错误、少出偏差，才会在急处站得稳、在高处看得远、在难处立得住。
二是躬身干事。只有躬身干事，才会真正地对待工作孜孜以求、敏行讷言；只有躬身干事，才能使自己精神专注、心无旁骛。因此，中青年干部一定要始终保持高度的责任心和使命感，要把工作当成事业来推进，尽心竭力，一丝不苟。只有把身心都踏踏实实用到埋头做事中，始终保持只争朝夕和奋发有为的精神状态，高标准、高质量、高效率地对待每一项工作，我们才能做到提供信息“真”、反映情况“快”、传递政策“准”、协调工作“好”，工作业绩“实”。中青年干部更要始终保持平常心态和无私奉献的精神，恪守为民服务的职业道德，不争名、不揽功、不图利，以时间来换取空间，以岁月来砥励情操，安安静静、平平实实地做好本职工作，一点一点地积累奋起的素质资本，一步一步地夯实自己事业成长壮大的基石。
三是开口善言。为人处世，讲究的是艺术，尤其是语言的艺术更为直接和首要。语言也是一个人学识精博、理论素养、政策水平以及德行品味最直观的反映。因此，中青年干部要注重语言表达能力的提高，包括对语言行为学的研究，在西方语言学中称之为身势语，它包括我们与人进行沟通交流时的动作、神态、表情等，值得我们在工作、生活中去仔细琢磨。要学会积累与不同层面人交往的经验，与上级交流，要彬彬有礼，谨慎谦虚；与同事交流，要良性互动，相互尊重；与群众交流，要浅显易懂，平易近人。面对老百姓，语言更要慎之又慎，一定要站在老百姓的角度来思考，不管怎么讲，相对于我们，老百姓在各方面都是低势。要知其所需，除其所惑，解其难，安其心，切不可拍着胸膛乱表态，更不可因事多繁杂而不耐烦，以至恶语相向。承诺的事情要做到言必行、行必果，即使办不到的，也要及时地做好解释说明。
四是张耳听音。兼听则明，偏听则暗。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。中青年干部只有善于听取来自各方面的不同意见，才能获取到客观的、真实的、全面的意见，才能不断修正自己的工作和生活，关键时刻才能作出正确而科学的判断。要坚持吃透上情，听党的话，把党的声音作为我们行事的准则，做人的标准，做党的路线、方针、政策的宣传者、贯彻者和各项工作的执行者。要善于聆听群众呼声，真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是检验基层工作的“试金石”。群众有反映有上访恰恰说明了群众对党还是信任的，对政府还是抱有期盼的，我们要借此反思自己的工作，改进自己的工作。如果真的到了我们听不见群众意见，群众有意见都不提的时候，那我们的党和政府就危也，俗话讲“哀莫大于心死”。因此，唯有深入群众，广泛听取意见，全面了解情况，才能在工作中反映民意，解决民难，凝聚民心。同时，还要虚心听取不同意见。受岗位职责的限制，中青年干部难免会对一些大政方针知其一不知其二，知其然不知其所以然。因此，在干事情、作决策时，要善听逆耳之言，做到来者不拒、细心甄别、从善如流，才能将自己潜在的长处转化为现实的优点。
五是睁眼识人。古人云：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。人世情感纷繁复杂，古语讲：物以类聚，人以群分；近朱者赤，近墨者黑。还有一句俗话，叫跟好人学好人，跟着端公跳假神。每一个人生来都不是智者，人与人不同不在于先天的基因，而在于后天的环境熏陶。如果在我们的人生道路中，不断有优秀的领导、正直的朋友与我们同行，哪怕只是短短的一段路，我们都会受益无穷。交朋友不要去讲究外在的职位、权力和金钱，要讲求就讲求品位、德行和心灵。中青年干部要健康地成长，必须要学会从事中看人、识人、辨人，学会透过现象看本质，分清良莠，谨慎交友，多交益友、诤友和学友，依此共同获得人格的熏陶、道德的感召和思想的升华。
六是伸鼻嗅味。要有高度的政治敏锐性和灵敏的洞察力，要象“警犬”那样及时灵敏地嗅出“敌情”，发现问题。这一点对于在基层工作的中青年干部们来讲十分重要。随着改革和发展的进一步深入，国家利益、集团利益、民众利益之间的冲突已经表现和突现在我们面前。我们所面临情况的复杂程度已不单单是菜放在桌面上一目了然那样简单了，桌子下面的、厨房里面的、外面院子里的、卧室里面的，邻居的一干子人的看法情绪都会左右这一桌子饭能否吃得下去。简单地打这个比方，目的就是要说明一件事情的背后有太多的隐藏诉求。因此，中青年干部一定要有高度的敏锐性，必须要做到腿勤多转、耳勤多听、嘴勤多问、脑勤多想，善于及时地发现问题，时刻关注容易诱发大问题的小隐患、小苗头、小疙瘩、小矛盾，察其未萌、制其未发。