给各位疯狂迷恋技术的人提一点建议.. - Tensharp

唉..今天在某个FLASH技术群里跟人聊天扯皮的时候又和几个小年轻的吵了起来.
当然了,不是传统意义上的吵架.而是为技术 市场 应用这个话题吵的不可开交.
争吵的来由是因为群里一个人发了个地址,他用FLASH做了个多用户的BLOG系统.说实话,真的真的很强.
我看了之后第一想法就是:技术很强,比我强太多了.他还只是学生.
看完后,自然少不了感叹一番.真的是一代更比一代强(没装老人的意思,只是时间段而已.).
之后我发现..我打字的时候机器慢的慌,无奈之下看了下CPU占用率..
满! 50% (注:我的本子双核的,我对硬件也不太了解,单核CPU占100%的东西到我这就是50%)
后来我问他,你做这个干嘛?搜索引擎搜不到,CPU站用率死高.有用么?
答曰:这叫技术的体现.技术强了自然有用户用等等...
以下省略争吵内容N字....
当然了,这样的只是极端分子.我彻底无奈.
不过现在疯狂迷恋技术的人也不在少数..经典论坛里也有位仁兄用FLEX做了个BLOG(或者叫超强的RSS阅读器)
当然了,我没说这位仁兄不好.你的技术也比我强应该.至少在FLEX方面比我强.我还不会FLEX
AS3出来这么长时间我也只是看了几眼而已.我用AS3做的东西俩手指头用不完就能数过来.
不过我在这里给各位提个醒儿,技术,永远只是一种手段.永远都是在为市场服务.不论哪行哪业..
虽然技术强了市场效应会更好,但这毕竟是建立在有市场的前提上的.
记得CSDN有位仁兄写了本书叫<<程序员,请培养你的商业头脑>>  好象是,很早以前看的.名字没注意.
大家可以用模糊搜索搜一下,看了对大家帮助应该很大.
继续往下说...
做技术的人吧..本身优势其实挺高的.整体来说,平级,受重视程度相同的情况下技术的工资永远是
最高的.但大家有没有考虑过另一点,那就是过了几年之后,当你的技术算不上强的,也学不进新东西了
该怎么办?有人或许会说..可以当部门经理,可以做架构一类的..屁话(忍不住说了句粗口),全天下的老
程序员多还是公司多?一个公司能养一群技术经理项目经理?绝对不可能.
或许有人会说经验怎么怎么的,也不见得.一个刚踏上工作岗位的新手参与过几个大项目之后在经验上
不比参加工作3年的人差多少..再举个例子..
联众世界...干这行比较早的人都应该知道联众早期的事.联众世界是国内几个技术非常强的人一起创立的.前期也非常火爆.
但发展了一段时间后呢?经营不当,那会联众非常惨淡..后来老哥几个无奈了,找了个人来管他们.老哥几个说:
我们几个的技术你放心,绝对是国内很牛B的.但我们不懂运营,所以请你来帮着我们.你说怎么做我们就怎么
做,除了技术上其他地方我们听你的.这才有了联众的今天..虽然现在联众世界被QQ游戏抢走了非常多的用户
但联众辉煌过太长的时间...
还有..仔细回想一下,现在通过技术做出来的这么多东西,这么多应用程序,不说远了.就拿本行FLASH来说
国内现在的FLASH应用做的是五花八门,成功的真不是少数.但有几个是技术人员想出来的呢?我想大多是
策划人员想出来的吧..然后交给技人员去实现.至于技术人员,好一点的就是碰到了好公司,好项目.拿到了期权,然后待遇高高的.
有事就得疯狂加班干活,没事管管手下几个人混日子..这样的人实在是少数.大部分都是参与完开发后在默默
的想着如何让公司把薪水加一些,待遇再好一点.有的直接觉得没前途正酝酿着跳槽.而技术人员大部分的跳槽
都只是为了工资而不是为了将来更好的发展...有几个公司会给技术人员业务提成呢?撑死就是小公司拿着像
泡一样的期权诱惑着你:来吧,到我这里来吧.我现在需要你的技术...这时还不知道这公司具体会怎样.项目将来是死是活
做技术的人,不要只将目光局限在条条行行的代码上.智商,要用在将来.
为了将来的路更宽,为了将来不离开自己心爱的行业...做技术员请将你的目光放开一些吧.
去培养一下自己的商业头脑,去学着让自己用多方面的思维考虑事情.向策划靠拢一些.
技术,只是一种手段.手段如何还要看人如何去运用.不要为自己接了个小单子赚了点钱而沾沾自喜.
那样你只是多了一笔小钱挥霍或交交房租 还还贷款而已...你要做到,你开发出来的产品是第一个.
要让企业知道只要花一个技术员一个月的工资就可以买到想用的东西,而且还可以省下一个程序员的
开支.因为你会不断的提供后续的技术服务和升级.这样才算是真正意义上的成功.
说难,很难.说不难,也的确...只要平时上网的时候多观察,多研究很快就能发现现在的互联网上少什么..?
什么东西是用户需要的但还没人做?如果真的用了心..很快就可以发现  :)
我所认识的许多人里边,都是写码出身..在经历过一段时间的演变之后变成了掌握着网站开发 管理等多
方面经验的人.他们也是成功者,他们成功的由技术强人变成了真正意义上的强人.网站内的策划,程序,页面,市场
推广等全方面的了解.这样的人才是中 大型公司真正喜欢的.而许多上了规模的公司内的网站负责人,产品经理,
项目经理往往都是这些人.为什么让这些人主持?理由就是...以往各个部门配合时最大的难题就是专业方面造成
了沟通不通.但有了这样的人之后,不再是问题.要经验?也有...等等等等...优势有许多.不一一列举.大家自己考虑.
所以..技术员们,在闲暇时间内不要去做什么技术秀来打发时间了.那样或许能有点心得,但很有限.
闲下来的时候不妨去看一下别的,做一个全方面发展的人.那样才可以将你喜欢的技术变成爱好.如果你真的
做到了,那你会发现生活会变的更加丰富多彩.自己的将来也不再是赌运气(别嫌难听,的确是个问题.28
岁后你还能写码么?还能跟那些个小年轻的比技术么,比学习能力么?不能..唯一的办法就是吃老本.)
P.s:不好意思..因为点私事,从来不喝酒的人今天去喝酒了.还喝的不少..难为我自己了,糊涂状态下写了
这么多东西.看不进去的就全当是酒后疯言,莫怪,莫怪....能看的下去的也可以想一下..虽然全篇废话,但也有对的
再打个比喻:
程序员好比产奶的奶牛,市场经营的商人好比挤奶人, 奶牛产的奶销量不足,可能在于奶牛产的奶不好,应该改善饲料和生活环境,而不是让奶牛尝试去研究产什么奶产品对人的胃口,研究产什么奶产品对人的胃口这些应该是挤奶商人做的事情，奶牛应该好好的努力产出好奶才对，然后商人才能做高品质的奶产品。让程序员研究市场，就如同让奶牛去研究自己产的奶怎么卖出去，这是一种分工的混乱，现代社会成熟的市场机制早就明确的分工，国外西方国家正是有着成熟的市场机制，有着合理的分工，所以技术人员可以专门把一门技术做的很透，很深，商人专门研究市场销售，策划根据市场做出合理的方案，技术人员根据方案根据自己深厚的技术功力做出优质的产品。当然技术人员，策划，市场各人员之间都对对方的工作有所了解将会更有助于合作，但是如果技术人员丢掉自己的技术去搞市场，那他还能称之为技术人员吗？ 结果是抢了市场人员的饭碗，自己的技术也停留在较低的水平，导致开发出劣质的产品，中国正是这样，市场混乱，分工模糊，以及拜金主义，所以技术人员不受尊重，因此也就不会专心去做好技术，而是眼红市场销售能赚钱，变得浮躁，变得唯利是图，偷工减料，所以国产变成了劣质的代名词！
所以疯狂迷恋技术的人应该戒除浮躁，做一个踏实的技术人员，深入的研究一门技术，了解到你掌握的技术最适合做哪方面的产品，然后在这个方向上努力，成为真正的牛人，为中国多一个真正的大师，而不是多一个唯利是图的商人，或者一个以“技术人员不应该以研究技术为主，而因研究市场为主”为挡箭牌来掩饰自己在技术研究上偷懒，不求上进的思想。
对shineofleo 提到的:
可能说这年头出国学个MBA已经泛滥，但是有一点经营管理的知识是非常重要的。就这点来说，国外以人为本的特点造就了他们很讨厌技术（所以从中国、印度引进程序员）
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不同意你的国外的人讨厌技术的说法!
因为印度,中国的技术人员是廉价劳力,所以才引进,国外技术牛人多的是,而且和国内的所谓牛人不是一个层次的,国内的只是研究一些技术表面的东西,人家研究的是更深层次的东西.
国外的人对技术和市场都很重视,而且国外非常尊重技术人员.
国内就不行了,而且市场混乱,不能单纯说国内的人太较真技术了,是他们停留在表面,没有摸清这项技术,所以会出现用flash做blog的现象，因为他对于技术了解还不够，或者解除的技术太局限，或者经验不够，所以不知道flash不适合做blog的，如果他接触了ajax等，了解到搜索引擎不能搜索到flash，他就有可能会用ajax做而不是flash. 关键还是他的技术的深度不够，实践经验缺乏，而不是太较真技术了。
中国人普遍的浮躁性，以及拜金主义，造成赚钱第一，造成很少有人会踏踏实实的做好一门技术，中国需要技术牛人，而不是会经营的商人。 软件行业优秀的技术人员永远是最宝贵的财富！
很同意。
跳出圈圈看，国内陷入怪圈是有原因的，简单的说就是书呆子越来越多的结果。整天读书，面对知识，却不敢和人打交道。殊不知活在地球上其实最最重要的不是知识，还是怎么和人交往。
很简单的例子，某人发明了超级牛B的产品，但是没人买又有什么用处？
可能说这年头出国学个MBA已经泛滥，但是有一点经营管理的知识是非常重要的。就这点来说，国外以人为本的特点造就了他们很讨厌技术（所以从中国、印度引进程序员），某公司里面本地人写程序的是不多的，研究生，科学文化是没人要去读的，完全另外一个极端。。。
看来引用武侠小说的套路，结论就是：学习技术的最高境界，就是不学技术。哈哈