富士康为内地员工加薪20%
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富士康为内地员工加薪20%
作者:英国《金融时报》 席佳琳 来源:ft中文网
发表时间:2010年05月28日
全球最大的电子产品合同制造商富士康(Foxccon)计划为中国内地员工加薪约20%。此前,一系列员工自杀事件引发了全球对其工厂生产条件的关注。
据中国官方的新华社报道,自今年年初以来,已有10名员工在富士康龙华工业园中自杀身亡。周四又有一位员工企图自杀,但没有成功。
富士康为多家大型电子产品品牌进行产品组装或零件生产,在中国内地拥有20来个生产基地,总共雇员80万人。
在这一系列自杀事件之后,富士康的一些最大企业客户已经表示,它们将调查该富士康工厂的生产条件。
本周早些时候曾经拒绝对富士康自杀事件进行评论的索尼(Sony)周五,将采取步骤重新评价富士康工厂的工作条件。苹果(Apple)、戴尔(Dell)和惠普(Hewlett-Packard)此前也表示,将对富士康工厂的生产环境进行调查。
虽然富士康和深圳当地警方表示,每个企图自杀的员工都有着个人原因,但劳动权益活动人士则称,长期的工作压力和与社会隔绝增大了富士康工人的自杀风险。
“此次加薪各地工厂幅度不同,但平均为20%左右,”富士康母公司、台湾鸿海精密(Hon Hai Precision Industry)副总裁及发言人丁祈安(Edmund Ding)周五说。
此前劳工权益活动人士呼吁富士康为工人加薪50%以上。他们称,这个幅度能够让工人在不加班的情况下,也能挣足够多的钱以维持生计。
富士康龙华工业园区的管理层和工人们都表示,该公司从数月之前就开始考虑加薪。
富士康目前按照中国法律对最低薪酬的要求支付工资,但是大部分员工通过长时间加班,可以挣到这个薪酬的起码两倍。
富士康龙华工业园区的生产工人每月的基本工资是950元(合140美元),但英国《金融时报》采访的几位员工表示,包括加班工资,他们每月可以挣近2000元。
作者:英国《金融时报》 席佳琳 来源:ft中文网
发表时间:2010年05月28日
全球最大的电子产品合同制造商富士康(Foxccon)计划为中国内地员工加薪约20%。此前,一系列员工自杀事件引发了全球对其工厂生产条件的关注。
据中国官方的新华社报道,自今年年初以来,已有10名员工在富士康龙华工业园中自杀身亡。周四又有一位员工企图自杀,但没有成功。
富士康为多家大型电子产品品牌进行产品组装或零件生产,在中国内地拥有20来个生产基地,总共雇员80万人。
在这一系列自杀事件之后,富士康的一些最大企业客户已经表示,它们将调查该富士康工厂的生产条件。
本周早些时候曾经拒绝对富士康自杀事件进行评论的索尼(Sony)周五,将采取步骤重新评价富士康工厂的工作条件。苹果(Apple)、戴尔(Dell)和惠普(Hewlett-Packard)此前也表示,将对富士康工厂的生产环境进行调查。
虽然富士康和深圳当地警方表示,每个企图自杀的员工都有着个人原因,但劳动权益活动人士则称,长期的工作压力和与社会隔绝增大了富士康工人的自杀风险。
“此次加薪各地工厂幅度不同,但平均为20%左右,”富士康母公司、台湾鸿海精密(Hon Hai Precision Industry)副总裁及发言人丁祈安(Edmund Ding)周五说。
此前劳工权益活动人士呼吁富士康为工人加薪50%以上。他们称,这个幅度能够让工人在不加班的情况下,也能挣足够多的钱以维持生计。
富士康龙华工业园区的管理层和工人们都表示,该公司从数月之前就开始考虑加薪。
富士康目前按照中国法律对最低薪酬的要求支付工资,但是大部分员工通过长时间加班,可以挣到这个薪酬的起码两倍。
富士康龙华工业园区的生产工人每月的基本工资是950元(合140美元),但英国《金融时报》采访的几位员工表示,包括加班工资,他们每月可以挣近2000元。
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