神马文学网进修华尔街
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 19:24:57
纽约曼哈顿的夜晚，灯火通明，霓虹闪烁。不远的哈德逊河上，一条游船正缓缓行驶。船舱内，现场乐队在奏乐，人们三三两两，边交谈边用餐，不时传来碰杯声。酒过三旬，陆续有人来到甲板上，吹吹海风，欣赏夜景。
这不是旅行社安排的观光活动，而是一家华尔街投行的高管培训现场。参加培训的学员共有50多名，来自中国的徐达海是其中之一。
不眠的华尔街
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“这是我第一次参加大投行的正规培训，”徐达海回忆说，“我到纽约后，第一印象就是，这些大投行确实非常重视培训，真舍得花本钱。”
徐达海是作为暑期实习生参加这次培训的。那时，他刚刚结束在伦敦商学院(London Business School)第一年的学习，成功通过这家华尔街大投行的面试，拿到了在香港的实习机会。在去香港之前，公司安排他到纽约培训一周。
参加那次培训的不但有从全球各大商学院招来的暑期实习生，也包括已在这家投行工作的一些高级经理和副总裁，一共50余人。公司将他们集中到纽约，请了华尔街一家非常著名的培训公司为他们培训。
“光是机票钱可能就超过300万人民币。另外，住宿费大约是50万人民币，请培训公司的成本也很高，每天大约是2到3万美元，” 徐达海说。
高投入必然要求高回报。整个培训过程内容繁多、节奏紧凑，即便对徐达海这样习惯了高强度工作的人来说，仍然有不小的压力。
“几乎每天都是从早上8点到夜里2、3点，可谓马不停蹄，” 徐达海回忆说。
他记得很清楚，其中有一天的培训内容是对公司的估值。课程从早上8点开始，培训师先教大家怎样用Excel软件在最短的时间内做出公司的基本财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流表等等。
这些表，徐达海以前也都会做，但培训师现场传授的一些抛开鼠标、使用快捷键的技巧，徐达海从未听说，大开眼界之余，顿时感到这些技巧非常实用。
“后来培训师让我们比赛，看谁做得最快，并且掐表计时，” 徐达海说，“有几个以前在投资银行里当过分析师的学员因为做得不够快，还被培训师当众点名要求起立，让他出个小小的洋相。”
在这样的压力下，教室里每个人都全神贯注，双手在键盘上飞快地操作。动作最快的居然在不到两分钟的时间内就做完了所有的表，令徐达海大为叹服。而在这样高强度的“压迫”下，徐达海自己的制表技能也有了很大提高。
可是这还不算完。到了那天下午，培训师开始教大家如何具体分析财务报表，比如，怎样通过数字看出公司的利润增长点，怎样分析报表的注释点等等，讲得非常详尽。
“那天培训师从早上8点讲到晚上10点，中间只休息了两个小时，而我们也足足听了10个小时，” 徐达海说，“我听都听累了，可见那位培训师讲得有多辛苦。”
夜里10点，一天的课终于结束了，就在徐达海以为可以回酒店休息的时候，培训师布置了当天的作业，要求制作并分析一家虚拟公司的财务报表，然后给出估值意见，第二天在课堂上讨论。
徐达海的头顿时大了起来。经过一天的高强度培训，大家都已筋疲力尽，却还要强打精神做作业。不过徐达海知道，这样的培训就是对日常工作的模拟。投资银行的工作强度，在三百六十行中是数一数二的。
“那天我做到夜里2点多，” 徐达海说，“而有几个以前没在金融行业里做过的同学，当天干脆就没回酒店，在教室里做了一个通宵。”
说到没话说
不过，这样的作业也不是天天都有。夜游哈德逊河就是公司在一天晚上安排的社交活动，希望学员们在放松之余，能有一个互相交流、沟通的机会。但徐达海认为，这样的社交活动与上课内容比起来，用处相对较小。
“公司在安排社交活动上确实花了一番功夫，在这种场合下，你会有机会认识相关业务部门的负责人和主力干将，”徐达海说，“可是我总觉得人和人之间交流不够。”
徐达海把这归因于文化的不同。他说：“这是家华尔街大投行，所以参加培训的还是以美国人居多，而美国人聚在一起，特别喜欢聊他们本国的体育运动，比如棒球、橄榄球之类，我们外国人根本插不上嘴。”
“我不习惯在这样的场合下与人交流，” 徐达海说，“因为大家文化背景不同，很难深入沟通，最多算个点头之交。我和外国人的聊天，总是我听得多，他说得多。”
他发现，有这种感觉的不止他一人。活动开始的时候，大家都在船舱内喝喝酒，吃吃饭，三五成群地聊天。但不一会儿，一些亚洲人就陆续走到甲板上，开始欣赏夜景；随后不久，健谈的美国人也一个接一个地出来了。
“这大概也是不同文化的一种共性吧，” 徐达海说，“无论是东方人还是西方人，大家初次见面，哪有那么多东西可聊啊，最多说上一个钟头，也就没话说了。”