出死入生

出死入生
     有一个管着300多名员工的工厂老板，一直非常努力地工作。有一次他患了急性阑尾炎住院，正好邻床的病人在他住院期间死了。死者家属免不了伤心哭泣。
     眼睁睁地目睹了这一幕，这位老板非常伤感，觉得活着真是没意思——自己辛辛苦苦地做，到头来还不是一场空。这位老板变得很消极，和以前判若两人。
     Lawrence在和他对话时知道了原由，就问他：“你今年多大了？”
     “42岁。”对方回答。
     “42岁，难道你从前这么多年不知道你是要死的吗？”Lawrence再问。
     “知道。”
     “对。我们每个人都知道。但是为什么你会突然变得这样呢？就好像你从前不知道似的。生命本来就是一个绝症。只不过所有的人都想方设法不让自己立即死，不让自己那么快死，想方设法延长生命。但我们都会死的。你也肯定会死的。不过在你死之前，你打算留下些什么？你打算为你的老婆、孩子，你的员工留下些什么？”
     我猜那位老板大概活转来一半了。
     “你有300多名员工，每个员工背后都有一个家庭，每个家庭都联系着一个社区。你可以做的事很多。何况，你都还不知道自己什么时候会死呢！”
     结局是这位老板解开心中死结，恢复了从前的活力，更积极地去面对生活。
     Lawrence在跟我谈到这件事的时候说，那位老板对死亡的态度转变过程，正如禅宗的几个境界：最初我们看山是山，看水是水；后来我们看山不是山，看水不是水；最后我们看山还是山，看水还是水。不过此山不再是彼山，此水也不再是彼水。
     正如那个工厂老板同样会死，但他看待死亡的态度已经不同。
     到这里，我想无须解释，你也一定明白为什么这篇文章会叫做“出死入生”了吧？