神马文学网享受工作1
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(2005-12-06 06:03:53)
张修富
人生，始终与工作密切相伴紧密相联。对工作的认识和态度，不仅关联事业的成败，而且决定人生是否幸福快乐。
综观古今中外，人们对工作的认识和态度主要有三种：一是当“副业”，认为“岗位”就像“笼子”，既艰苦又无自由，不想干；二是当“职业”，认为“有碗饭吃就行”，做天和尚撞天钟，干不好；三是当“事业”，认为生命与工作不能分离，将工作与快乐合而为一，既不因辛苦而抱怨，也不因困难而退缩。由此可见，把工作当享受，才是科学而睿智的选择，才能达到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家罗曼·罗兰说过：“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热情的下降，工作激情的减退”。有鉴于此，引导人们牢固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生，不仅为了成功而工作，更应为了享受而工作。也许有人会说，“把工作当享受，怎么可能？”其实世上的许多事情都正如美国前总统林肯所言，“一些事情人们之所以不去做，只是认为不可能。而许多不可能，只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样，只要我们始终做到“心态积极，热爱工作，提高素质”，就能跨入“把工作当享受”的天地。
心态，至关重要。同样一件事，积极心态带来的是愉快和成功，消极心态带来的则是痛苦和失败。人只有把工作当享受，才能保持良好的情绪，不论是什么工作，无论什么样的环境，都会感到快乐，而且是越快乐越有成效，越有成效越快乐。反之，如果把工作当负担当痛苦，就会越干越难受，任何简单的事情都会变得无聊和困难，即使工作不卖力气也会感到精疲力竭。
热爱，既是一种高尚的情感和行为，更是一种崇高的素质和能力。而且，它不是一时的激动和热情，而是一种发自内心的持久的动力，表现的是一种社会责任感，一种职业素质，一种做人做事的境界。只有热爱，才能产生激情产生力量，激发无限的潜能。也只有热爱，才会自觉地将外在的社会规范和要求内化为自身成长和发展的需要，才能在内心获得一种提升境界完美人生的崇高享受。
工作随着志向走，成就随着工作来。人生定位越高，奋进的动力就越大，获得的成就也就越大。实践表明，只有把工作定位在“享受”的高度，才能不断追求高素质。素质高，能力强，无论多么艰巨复杂的工作都能轻松且高标准地完成，感到是一种享受。因此要通过不断地提高学习力，不断地工作实践，确保不断地具备高素质。只有这样，才能自如地创造性地开展工作，由衷感到“工作的确是一种非常崇高的享受”。（作者系武警湖北总队宣传处处长）