求职时机把握力测试

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/27 15:51:39

求职时机把握力测试

如果你不知道去创造机会，至少你要学会把握机会。面试是求职的关键一环，你能在面试中表现出你的机智敏捷和看问题的深度吗？ 1、你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在自我评价栏中居然出现了三次语法错误，现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办？
　填表时我字斟句酌，怎么可能……　为了弥补失误，我将在表格后附一张更改说明，上面写着：“某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位道歉。”不过，在发出这份更正说明时，我不愿犯这种错误。2、为了解这次招聘是否公开、公正、公平，电视台要求你做一次采访，你觉得首先要采访哪些人才最能让观众信服？
　电视台领导　落选者　应聘中选者　街头行人
　

恭喜你，你已经成为这次模拟求职的胜出者，你既有机智敏锐的反应，又能拓宽思维领域，多层次、多角度琢磨问题，发现问题的实质。第二个问题中，无论是采访电视台领导、中选者，还是街头行人，都不足以让观众相信，而如果落聘人员都称赞这次招聘活动，心悦诚服，则无疑对这次招聘的公正性具有相当强的说服力。你一下子便抓住了问题的实质，怎能不被选中！

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