神马文学网“一把手”登台述廉 纪委委员“刁钻”发问
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“一把手”登台述廉 纪委委员“刁钻”发问
http://www.sina.com.cn 2010年03月04日05:30 四川在线-华西都市报
眉山市纪委将领导干部书面述廉变为与纪委委员面对面口头述廉，此举在我省尚属首创
眉山市日前召开市纪委第二届十次全会第二次会议。和以往不同，这次会议增加了一项议程：眉山市委决定，安排仁寿县委书记李酌，洪雅县县长黄国清，市规划建设局长周立平，市水务局长陈明芳，市公共资源交易中心主任杨帆等5位“一把手”，先后走上述廉报告台，面对当天参会的28位纪委委员作口头述廉报告，并现场接受纪委委员的提问和民主测评。据悉，这是该市推行领导干部与纪委委员面对面口头述廉的首次述廉会，而将领导干部书面述廉变为与纪委委员面对面口头述廉，此举在我省尚属首创。
每人10分钟五位“一把手”登台述廉
5位述廉对象登台述廉的前一天，市纪委就将述廉对象的述廉报告，送达28位市纪委委员。要求纪委委员的提问一定要有针对性，且符合述廉对象所在区县或部门实际。
会议正式开始后，在眉山市委常委、市纪委书记吴小可主持下，述廉对象依次登台，向台下28位纪委委员作述廉报告，每人述廉报告时间被控制在10分钟以内。
据介绍，眉山市委于去年10月出台《关于加强和改进新形势下党的建设的意见》及配套文件，制定了14项加强反腐倡廉建设的制度，其中《眉山市领导干部述廉办法（试行）》规定每年确定3至5个区县党政正职和市级部门正职向市纪委全会述廉，并现场接受市纪委委员的提问和民主测评。
述廉被提问委员现场“考问”很刁钻
当天第一个登台作述廉报告的是仁寿县委书记李酌，述廉报告完毕后，李酌没有着急走下报告台，而是静静地站在报告台
上，等待提问。
王世林第一个提问：“请问李酌同志，去年仁寿县发生了几起领导干部严重违纪违法案件，今年你们将采取哪些有效措施加强对干部的教育、监督、管理？”用语尖锐，整个会场气氛立刻有些凝重起来。李酌稍作思考回答道：“我们不回避问题，积极采取‘以案说纪’方式，让干部深刻认识到违纪违法的严重性，从中汲取深刻的教训，引以为戒，从严教育、从严管理干部。”之后，还现场介绍该县正从三个方面加强干部廉政教育和监督工作。
当天，5位述廉对象的述廉报告和被提问共进行了一个半小时，纪委委员们针对述廉对象的提问均是“每问必见血”。向市规划建设局长周立平提问，市纪委书记吴小可直截了当：“市规划建设局干部如何同企业老板打交道？”面对洪雅县长黄国清，眉山市纪委副书记、市监察局局长杨建林问：“近几年，洪雅县政府部门少数干部辞去职务到私营企业任职，你是怎样看待的？你们将采取哪些措施改变这种现状？”……面对这些刁钻问题，述廉者均一一作答。
述廉搞创新书面变“口头”将坚持推行
据介绍，首批5位参会述廉对象是眉山市纪委经眉山市委同意后“特意”选择的，原因是上述5位述廉对象均在重要区县或部门担任正职，且是今年首次操作。“这并不意味着他们的工作干得不好，而是完全依照我市领导干部述廉办法的相关规定，今后每年都将有三至五个区县党政正职和市级部门正职参加此类述廉，做得好的要述廉，做得不好的也要述廉，将面对面口头述廉作为每年纪委全委会的一项必不可少的议程坚持执行下去。”一位参会的眉山市纪委委员如是评价。
对话
洪雅县长黄国清：口头述廉能更加树牢反腐防线
黄国清表示，作为述廉对象，既要述廉又要接受测评，从而能让大家在思想上更加树牢反腐防线。纪委委员向他提的问题，完全符合洪雅县实际，内容好，针对性强。特别是三重一大制度，他在今后工作中一定会严格遵守，这将有利于推动工作开展，有利于对干部的严格管理，有利于干部队伍建设。
眉山市纪委书记吴小可：“考问”强化了纪委委员监督作用
“每年确定3至5个区县党政正职和市级部门正职向市纪委全会述廉这一制度创新，是深化党风廉政建设和反腐败工作的需要，也是中央关于加强反腐倡廉制度建设的新要求，我们将长期坚持这一制度，并不断健全完善相关程序。”眉山市委常委、市纪委书记吴小可对实行口头述廉制度取得的效应如是评价说，“考问”强化了纪委委员的监督作用。记者梁波
纪委委员“刁钻”一问：
问市规划建设局长周立平：作为规划建设局干部如何与老板打交道？
问洪雅县县长黄国清：近几年，洪雅县少数干部辞去公职到私营企业任职，你是怎样看待的？
问仁寿县委书记李酌：去年，仁寿县发生几起领导干部严重违纪违法案件，今年你们将采取哪些有效措施加强对干部的教育、监督、管理？
问市水务局长陈明芳：水务局如何加强资金管理，防止“小金库”问题发生？……