神马文学网做事的基本原则
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/02 05:03:23
一、守本分，首先把自己的本职工作做好。把本职工作做完，还要热心的帮助别人，这才叫做本分。
二、守规矩，凡事依照制度，按规定办事。守规矩是什么那？就是所有的规章制度你一定要搞清楚，制度不可以抄袭，因为每个企业的状况不一样，别人的不一定对你自己有用，而且，规章制度要由员工自己定才有效，老板定都没用。
三、守时限，提前完成才可能。我们一定要遵守时限，否则大家都浪费时间。什么叫守时限？其实就是提前完成任务。
四、守承诺，答应的事情必须做到。“凡轻诺者必寡信”时间久了，你的和话就没人会听，没人会相信了，管理者切忌啊。既然承诺，就一定按照承诺去做。
五、重改善，精益求精，求持续做到更好。慢慢改变，是渐变，我们任何一个人都接受不了突然改变，改善是慢慢的、逐渐的，但又是持续的，变要变的合理，不能太离谱。不然还是没有人会接受。
六、重方法，讲求正确有效的方法。要把自己的意见变成大家的意见，政策实行起来就没有阻碍，所以，当自己有了想法或决定后，要先听下大家的意见在做决定。
这些是我从人性管理当中学到的，对我帮助很大，所以拿出来大家一起探讨下。
二、守规矩，凡事依照制度，按规定办事。守规矩是什么那？就是所有的规章制度你一定要搞清楚，制度不可以抄袭，因为每个企业的状况不一样，别人的不一定对你自己有用，而且，规章制度要由员工自己定才有效，老板定都没用。
三、守时限，提前完成才可能。我们一定要遵守时限，否则大家都浪费时间。什么叫守时限？其实就是提前完成任务。
四、守承诺，答应的事情必须做到。“凡轻诺者必寡信”时间久了，你的和话就没人会听，没人会相信了，管理者切忌啊。既然承诺，就一定按照承诺去做。
五、重改善，精益求精，求持续做到更好。慢慢改变，是渐变，我们任何一个人都接受不了突然改变，改善是慢慢的、逐渐的，但又是持续的，变要变的合理，不能太离谱。不然还是没有人会接受。
六、重方法，讲求正确有效的方法。要把自己的意见变成大家的意见，政策实行起来就没有阻碍，所以，当自己有了想法或决定后，要先听下大家的意见在做决定。
这些是我从人性管理当中学到的，对我帮助很大，所以拿出来大家一起探讨下。