神马文学网老板们对女员工说的话
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 05:23:04
靠自身努力掌握更多的资源提升自己，有意识地抓住机会有魅力的女性更能得到大家的认可与其依附别人，不如去竞争那个机会个人前途取决于自身的成就和成熟度社会更柔性发展，需要更多的女性拥有权利解压能力是迈向成功的优势砝码女性应该向国际化看齐 Q：女性在职场发挥中存在哪里问题？A：一、平衡事业与家庭。 二、不要给自己设防，自信、自强！敢于尝试。 三、女性应该发挥自己的特长，同事也要学习男性的优点：大气、不计较小事。A2：我觉得在职场中，越往高处走，男性的优势就明显，他们对大局的掌控、宏观的分析和眼界都比女性更具优势。此外，因为到高层以为这年龄比较成熟，但是在这个年龄段，女性的时间按、精力都会被家庭分散掉。A3：有些女性在职场上表现得过于强势——如果的却个性使然，那可以理解，但有时候学会宽容和忘记不失为明智之举。A4：坦率地说，男性爱读硕的比例比女性高，女性爱逛街的比例比男性高。慢慢地就就职场中拉开了距离，男性对疑难问题的解决是比较多的，女性变得慢慢依赖男性，除非她能在知识解决方案间也掌握这个途径。A5：从我的眼光来看，她们进步已经很快了，但从国际方面来看还有些欠缺。美国的女孩子真是非常能干，所谓出得厅堂，下得厨房。但在中国的大市场，现在有些女孩子比较娇气，这样不够职业。A6：在职场中女性往往容易专注细节，要学会有大局观念，看得高一点，远一点。此外，处理事情也要学会冷静。 Q：女性在职场上怎样突破自己？A：不断学习、心态放开。面对批评不要泄气，能抗压。不能接受批评的人会被淘汰。 在成长阶段，要不自己的短处争取全面发展；在发展阶段，要扬长避短，突出自己的核心竞争力。A2：多读书，通过读书获得知识工具，碰到问题就会有很多种解法。大家碰到同等难题，钥匙多了，就不构成压力，没有钥匙，就纠结。此外女性非常需要互动和讨论，本身管理者是要承受压力的，在同样的知识情况下，多沟通，处理问题的心态会更好。 Q：怎么看待女性的权利和自由？A：女性要学会靠自身的努力来掌控更多的资源，走捷径是不牢靠的，拥有自己的能力才是可持续发展的。 女性有了权力就有了自由，自强了就有了自由表达的机会，不用再看别人的脸色，选择职业和道路的范围就会很宽广。A2：我认为要赋予女性更多的权利。女性拥有更多的权利，她会跟男人分享，如果是男人拥有权利后，他会独占。现在社会要柔性地发展，需要更多的女性拥有权利。A3：女性的独立是很吸引人的的特质。然而，独立和自由存在差异——自由更多是说有选择权。我认为女性应该拥有和男性同等的选择权。我的一些女性朋友选择把家庭放在首位，而非事业——她们自主作出了选择，尽管这意味着经济上并不能独立，但她们对生活的态度依然是独立的。她们吧家庭看成自己的事业，因为这意味着她们把家庭当作一项持续发展的、变化的，需要管理和创新的事业，而非负担。A4：在中国的传统文化里，太极是很有意思的象征，它的阴阳达成了奇妙的平衡，在男女权利的分配上，我觉得应该达到太极这样的境界。男性或者女性谁占份额多一点不要紧，关键是要平衡。
Q：您觉得具备什么素质的女性在职场上更有前途？A1：女性哟啊学会在忙碌中提升能力，有意识地抓住机会，不仅要把工作做好，更重要的是发挥潜能，善于学习。A2：那些靠自己的专业和能力打拼的女性。在今天的中国，专业精神非常重要。固然关系能带来机会，但靠个人关系发展，你只能得到一个人却失去其他人，靠专业精神却可以得到所有人得认同。A3：首先，能理解并接受男女在一些关键方面有所差异的女员工占有先机。女性在沟通、情商和关注细节方面有着得天独厚的优势，而男性则更加大胆，更愿意接受挑战。平衡好性别、个性和工作风格至关重要。其次，个人的前途也取决于自身的成就和成熟度，相比之下，性别并非最重要的。A4：我会很看重她的情商，现在职场人士压力都很高，有时候问题并不出在工作本身，而是如何去看待工作，如果她具有很强的解压能力，那她在迈向晋升的路上时很占优势的。
Q：您觉得具备什么素质的女性在职场上更有前途？A1：女性哟啊学会在忙碌中提升能力，有意识地抓住机会，不仅要把工作做好，更重要的是发挥潜能，善于学习。A2：那些靠自己的专业和能力打拼的女性。在今天的中国，专业精神非常重要。固然关系能带来机会，但靠个人关系发展，你只能得到一个人却失去其他人，靠专业精神却可以得到所有人得认同。A3：首先，能理解并接受男女在一些关键方面有所差异的女员工占有先机。女性在沟通、情商和关注细节方面有着得天独厚的优势，而男性则更加大胆，更愿意接受挑战。平衡好性别、个性和工作风格至关重要。其次，个人的前途也取决于自身的成就和成熟度，相比之下，性别并非最重要的。A4：我会很看重她的情商，现在职场人士压力都很高，有时候问题并不出在工作本身，而是如何去看待工作，如果她具有很强的解压能力，那她在迈向晋升的路上时很占优势的。