谁赋予公路收费稽征人员“永不下岗”之特权?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/26 14:25:25
 ——读《燃油税费改革后24万稽征人员待安置》有感

 

    据该文记者称,依照发改委、交通部、财政部拟定的燃油税改革方案,24万稽征人员安置的解决思路为:对于养路费等六费稽征人员采取“鼓励提前退休、纳入税务部门、带编制划转公路局”等方法安置;而对于二级公路收费站点人员,安置思路大致两种办法:合同期内的转岗到新增高速公路收费站点;属于事业编制的,转入公路管理机构。

   该文称,燃油税十几年难出台,交通部门的人员安置问题被认为是其中的一个主要阻力。为此,“不推向社会”和“内部消化”成为人员安置方案的主题词。“养路费等六费取消后,稽征人员必须全部妥善安置。”一位参与方案讨论的人士透露,人员安置方案中表示,养路费等稽征人员将不会“推向社会”。

   我实在想不明白,在燃油税改革后,养路费等六费取消后,他们无费可收、无岗可干,这24万享受惯了优厚待遇的稽征人员凭什么必须全部妥善安置?既然不需要收费了、没有岗位了,为什么就不可以下岗呢,而一定要安置到事业单位,安置到税务局、公路局,继续用纳税人的钱来供养?

   改革开放以来,上亿的国有企业产业工人,采取买断工龄等等方式,在领到了一点象征性的补偿后,就下岗回家,自谋生路去了。有些下岗的产业工人现在还在贫困线上苦苦挣扎。为什么就不能妥善安置他们,把他们安置到事业单位、行政机关呢?

   凭什么上亿的产业工人就要推向社会?24万稽征人员推向社会就是增加社会负担,上亿的产业工人推向社会反而就不会增加社会负担?

   这些稽征人员的工作技能不比普通工人高,工作强度不比普通工人强,工作环境比普通工人好很多(哪个公路收费站里没有空调啊,普通企业生产车间有多少有空调环境的?),但是,他们的年薪动辄8-10万元,是社会平均工资的5-8倍,远远超过了他们拥有的技能和创造的贡献所应得到的工资薪金。这样的工资薪金水平,不要说普通产业工人可望不可及,就是白领阶层也只有羡慕的份了。

   这24万稽征人员天生就注定要享受优厚待遇、天生就要由纳税人的钱来供养吗?为什么这些人比我们产业工人命好,到底是谁赋予他们的“永不下岗”的特权呢!难道是他们有什么无可替代的特殊技能?抑或是他们对国家有什么特殊贡献吗?还是他们有什么特殊身份吗?

   其实,这些稽征人员的工作再简单不过了,一手给钱一手给发票,连3岁的小孩都会做,他们拥有的就是这样的“特殊技能”;用“此树是我栽,此路是我开。要想从此过,留下买路钱!”方式收取的数以千亿计的公路收费只有10-20%用于归还贷款,这就是他们对国家的特殊“贡献”;不过,他们的身份倒确实非常特殊:一、没有特定背景的普通人想要加入他们的队伍几乎是不可能;二、就在他们无费可收、无岗可干必须离开收费队伍时,还有人拼命为他们的优厚安置而疾呼、而奔波、甚而能够阻挠或推迟燃油税实施十几年——因为他们都是各级政府官员的老婆、孩子和(或者)三姑六姨九小舅子。

   为我们国家、为这个社会创造了主要财富的上亿产业工人,说下岗就下岗;靠纳税人供养的无费可收、无岗可干的24万公路收费稽征人员却得到妥善安置、死皮赖脸坚决不下岗。公平何在、天理何在?!同人不同命,产业工人你能怨谁?!