神马文学网行万里路不如阅人无数，更不如仙人指路
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行万里路不如阅人无数，更不如仙人指路
2010-03-07 20:51:24 作者：安旻 来源：新东方 点击数：289
第一，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如仙人指路。中国的能人太多，机会太少， 能够给你机会而又有本事的人就更是少而又少，所以遇到了这样的人是你的福气，一定要感恩，不是每个人都有这样的机会的。
第二，工作上一定要进取，多说做，少说不做。人的第一本能就是对于不熟悉的事情说不，通过排斥来保护自己。只有在做中我们才会进步，我们的业绩才会前进。遇事为畏首畏尾，裹足不前，只能贻误战机。当然我们在真正做前要充分做好调研，认真听取说不能做的各种意见，从而在做的过程中逐一解决不能做的理由。
第三，要做到第二条，就必须有一个良好的听取别人意见的心态。不害怕不回避适当的争论，争论要适度，争论以发现问题为目的，不要演化成义气般儿童式的争论。要闻过则喜，闻道则喜，不理解的理论不做更多的评论，要多听多思考，时候多学习，多研究。即使面对别人的不正确的指责也不要愤怒，而是一笑了之。这是修养的体现，需要一个过程。
第四，工作要量化，要用数据结合经验说话，经验一定不能脱离数据。不要轻易定性：看问题的视角不同，可能会导致不同的结论，一旦上升到定性就很难回头，要留有余地。工作的量化有助于工作的体系化，这样能更科学更有效率地推进自己的工作，也利于总结经验，掌控工作进度与节奏。
第五，工作要不断总结。总结是最好的体系化和理论化，有助于未来工作做得更好，也有助于执行者和自己的团队有章可循，建立工作范式，避免同样的错误，也为未来的工作增加新的思考和渠道。
第六，工作首先要调研、要争论，只有在充分调研的前提下才会有正确的战略决策。战略决策一旦确定就要坚决执行，不能摇摆不定。执行必须关注细节，同一件事有的人成功，有的人失败就是因为细节的处理够不够智慧。要关注细节，把可能出现问题的关键点都一一考虑进去，对于难点要提前做好准备，以免到时来不及处理。
第七，工作中出了问题之后不要相互埋怨，埋怨没有任何意义，这个时候要对事不对人，专注解决好问题比任何事情都重要。学会谅解同事的同时，你会赢得一个朋友，而少一个敌人。所以要学会宽容。
第八，在和新共事的伙伴深入交往之前，不要轻信任何的传言，不要先入为主，要通过共同的工作来了解新的伙伴，要相信光明，要相信自己的伙伴。在工作伙伴有为难情绪的时候要适时去鼓励和支持。
第九，要多多关注竞争对手以及业界的新闻和动向，不断在工作中学习新思想。
第十，要多多关注新技术、新方法，通过科学技术生产力的进步来促进工作的进步。［实习编辑：张露］