春节漫笔 恭喜发财

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     查看文章   春节漫笔 恭喜发财之二类别:博文杂谈 | 浏览(83) | 评论(1) 2010-02-16 08:46  标签:春节  平安  演变  

春节漫笔  恭喜发财之二

讨论中国的工薪问题

新春佳节聚会多,喝酒饮茶话更多。千言万语不离钱,恭喜发财又一年。我的亲朋好友今年春节的话题一致反对加薪。显现了我的家族的“软硬实力”的与时俱进。

我总结起来如下:工资分两大类,公务员和企业。公务员工资是由行政指令定价的。基本与市场无关,与廉政道德有关。即如何使公务员廉政奉公?富人比穷人更具有公德。因为他们衣食不愁,有心载花求德。

纪律部队伤亡危险性高,应高薪高退休金和高奖金,否则会造成“好男不当兵”的抓壮丁怪象。其它文职则应低薪。才能让家富而又有公德之士入职。想利用权力致富的人,越有才越不靠谱。

企业低薪限令不适于中国国情,中国劳力太多,宜充分就业才有出路。行政限薪会使中国失业居高不下失去竟争力。

在资本流通社会框架内,劳力的自由流通是和谐社会的稳定剂。在生存竟争中,压力与智力共进退。社会主义是弱智懒汉的温床。

公务员公德为上,能力与职务高低有关,荣誉次之,钱物更次之。那些以争钱谋利为上的人,从社会职业分工上讲,不能选入公职。所以,中国现行这种独裁高薪的公务员的福利制度是贪官污吏的温床。法治也压不住权力剥削的猖獗。

西方发达国家的公务员的工薪相对中国高出很多的原因,是因为西方国家人均收入水平比中国高出很多。并不是西方的工薪刺激积极性,西方是用“专业分工和饥饿政策”加强竟争的力度。

西方公务员的工薪相对于企业干部的收入是很低的。从理论上讲,可以使人才流向生产领域去物尽所用。并“天空任鸟飞”,满足“贪财人才”的贪欲。西方没有人山人海奔公干的洪流,只有潮涨潮落的人力和资本流通。

所以,家境富裕的子弟多从事公务员,相当于以其家产抵押他们的从业品行。报考公务员的人必须申报家产,在西方社会成了明文规定。

事实证明,贫穷是贪污的主要原因。解决贫穷的唯一出路是从商。

有人提出富人执政为其家族财团谋利。

只要合法,没有什么不好。财团是向国家纳税和解决就业的大户,相当于中国政策倾向央企,于经济和国民有益无害。相反,以权谋私,贪赃枉法,才会世风日下,国将不国。

只有富人不敢和少干贪赃枉法的事!不然,人类为什么要致富呢?

富人的概念,只有在中国等同罪孽。而在全世界都被界定为精英。精英为政,国强民富,穷人为政,先私后公!这个认识,在中国正在苏醒和争论之中。。。。

西方设限最低工资的法令,是在农民人数低于人口总数30%之后颁布的。原因就是工业化的过程中,就业压力太大。设限工薪会使企业裁员或不雇工。阿根廷的农牧业早进入现代化,从业人数不足1%。但周边国家的农业劳动力相当丰富。阿根廷《劳工法》出台后,造成了本土失业率高居不下,而周边穷国家的廉价劳工大量涌入,黑工占居全国劳工80%,一样把工资压低于法定线下。造成阿根廷政局动荡不安。相反,智利坚持低薪竟职,劳工由老板写评语,形成本土企业争用本地劳力,不用周边国家劳工,智利人的就业满到打双工,而周边国家劳工只能干高危和临时工。

这说明,劳力市场是国际性的,中国的廉价劳动力改变了21世纪的世界经济格局。中国5亿农民的就业,光靠中国的资源和市场解决不了问题。中国只有融入世界经济体才有出路。简言之,中国妄自尊大,吹牛自己养活中国13亿人是开历史关门的倒车的谬论。

中国今年的“劳工荒”不是劳力缺乏,而是农民工没有生存压力而不肯上工。广州20万黑人滞留不归,是中国外语劳工缺乏,中国农村还有5亿农民要工作,而海外提供的工资高于中国数倍,所以,未来五十年内,劳工输出仍然源源不断。非洲,东南亚和拉丁美洲仍是华人移民潮的去处。

而中国中西部的穷苦乡镇的劳力,不应补贴养尊处优,仍应信息普及,免费职业培训和加大流通力度,让低廉的劳工充分就业自救,争取在本世纪内把中国农民人数低于3亿。

这就是“价格的杠杆”原理,用低价促进充分就业,才能民富。根据凯恩斯的理论,当经济中实现了充分就业时,表明资源已经得到了充分利用。这时,如果总需求仍然增加,就会由于过度总需求的存在而引起通货膨胀,企业自然会提薪。因为劳工缺乏。

政府不改变用工制度和擅自提薪解决不了民穷和落后。

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