关于做好蚌埠经济开发区2008年度工作人员考核和评奖工作的通知

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 22:55:20
蚌经区[2008]174号(关于做好蚌埠经济开发区2008年度工作人员考核和评奖工作的通知)

区属各部门、各单位:
根据市人事局《关于认真做好机关事业单位工作人员年度考核和年终评奖工作的通知》(蚌人[2008]1号)和《蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)》(蚌人[2008]59号),结合我区工作实际,现将我区2008年度工作人员考核和年终评奖工作有关事项通知如下:
一、考核范围
管委会机关各部门,社区行政事务管理中心、街道办事处,区属事业单位和各中心科级及以下在职工作人员(包括合同制、聘用制工作人员)。
二、组织领导
1、各单位分别成立考核工作领导小组,负责本单位总结考核和评奖工作的组织领导。
2、管委会机关考核工作领导小组负责管委会机关总结考核和评奖工作的组织领导,其组成人员如下:
组      长:乔桂元(管委会主任)
第一副组长:卢丙宏(管委会调研员)
副  组  长:柴学恒(管委会副主任)
张施奇(管委会副主任)
吕家雨(管委会副主任)
柏京(管委会专家咨询委员会主任)
成     员:
徐国顺(党政办公室主任)
姚启胜(建设局局长)
方  燕(社会事业局局长)
胡克学(市容管理局局长)
王苏安(民航筹备处主任)
竺  琪(财经局副局长)
柴怀冰(国土规划局副局长)
三、考核方式
1、区属机关、企事业单位分别负责对本单位人员进行考核,考核结果报党政办公室。
2、管委会机关以部门为单位对工作人员进行考核。
3、机关单位按《蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)》,机关公务员考核分平时考核和年终考核。平时考核权重占40%,年终考核占60%。事业单位工作人员的考核暂按蚌人[2008]1号文件和蚌经区[2008]2号文件执行。
4、所有被考核人均应填写考核登记表,机关、事业单位在编人员分别填写《蚌埠市国家公务员(机关工作人员)考核登记表》、《蚌埠市事业单位工作人员考核登记表》;合同制聘用人员填写《蚌埠经济开发区合同制聘用人员考核登记表》;其他单位工作人员填写《蚌埠经济开发区工作人员考核登记表》。考核结果通知被考核者本人。
四、考核内容:
1、被考核人履行岗位职责的情况;
2、被考核人在思想政治建设、工作作风、廉洁自律和规定的学习培训任务完成情况;
3、工作人员工作时间以外遵纪守法等方面情况。
考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职(事业单位及其他工作人员的考核结果表述为优秀、合格、基本合格、不合格)。
此外,按省、市文件规定,机关公务员未能按规定完成国家公务员培训考核任务,年度考核暂不定等次;专业技术人员未能完成继续教育任务,年度考核不得定为优秀等次。
五、优秀等次指标分配
全区在编人员优秀等次具体指标分配如下:
区机关10名、湖滨社区中心 3名、淮河社区中心 3名、胜利街道2名、龙湖新村街道2名、教育系统 100名、水产养殖场10名、环卫所5名、锥子山森林公园1名。其他单位工作人员及聘用人员评优比例控制在被考核人员的10%以内。
六、考核步骤
(一)各单位按时间要求,自行组织考核,评优人员名单于1月10日前报区党政办公室。
(二)管委会机关考核步骤
1、2008年12月下旬下发关于做好全区2008年度工作人员考核和评奖工作的通知,部署动员考核工作。
2、2008年12月25日—31日,个人准备年度总结述评材料,个人填写考核登记表,准备工作总结。
3、1月5-6日,各部门人员述职、民主测评,按照德、能、勤、绩、廉填写测评表,测评表采取百分制打分。
4、1月10日前,各部门评比推荐先进个人报考核领导小组;考核领导小组根据推荐名单进行分析研究,提出先进个人建议名单。
5、1月中旬,召开党工委会议研究确定先进个人。
6、1月20日,召开总结表彰大会,表彰先进,总结全年工作,部署2009年工作。
七、具体要求
1、各部门、单位和个人要高度重视总结考核工作,认真进行工作总结,按照要求填写考核表。
2、总结既要肯定成绩,也要指出不足,更要有今年的工作思路。
3、民主测评要客观公正、实事求是、重实绩、看成果,通过考核评比,达到相互学习、相互交流、增进团结、共同进步、机关工作效能进一步提高的目的。
4、各单位在2009年1月20日前完成年度考核工作,2月10日前将年度考核总结、《年度考核结果统计表》、《年度考核结果花名册》(一式二份)报区党政办公室备案确认。其中评优人员除查看《考核登记表》、平时考核手册和公示材料外,公务员要查《国家公务员考核培训证书》专业技术人员要验证其《继续教育证书》。考核结果基本称职(基本合格)和不称职(不合格)等次人员,要在《考核结果花名册》的备注栏中注明原因。
加强和改进年度考核工作,是建设高素质干部队伍的重要措施之一。各单位领导要高度重视,切实加强对年度考核工作的领导,根据实际情况,科学安排时间,认真组织实施。
附: 1、《机关年度考核结果统计表》
2、《机关年度考核结果花名册》
3、《事业单位年度考核结果统计表》
4、《事业单位年度考核结果花名册》
5、经济开发区工作人员年终考核《测评表》
6、《蚌埠市国家公务员(机关工作人员)考核登记表》
7、《蚌埠市事业单位工作人员考核登记表》
8、《蚌埠经济开发区工作人员考核登记表》
二○○八年十二月二十五日
关于做好蚌埠经济开发区2008年度工作人员考核和评奖工作的通知 中层管理人员99年度工作考核评议的通知 关于做好2008年度全县农村五保户、低保户和证持残疾人参加新农合工作的通知 - 合作医疗之... 中共平度市委办公室 关于做好新闻媒体报道工作的通知 山东省教育厅关于做好义务教育新生入学工作的通知 关于做好2009年中小学暑假工作的通知 财政部关于做好日常清产核资工作有关问题的通知 国务院办公厅转发关于做好稳定住房价格工作意见的通知 关于做好2009年普通高校毕业生接收工作的通知 教育部关于做好2010年普通高等学校招生工作的通知 关于做好“七一”表彰有关工作的通知 关于做好社会福利有奖募捐工作的联合通知 中共平度市委办公室 关于做好新闻媒体报道工作的通知 关于进一步做好个人所得税完税凭证开具工作的通知 关于做好2009年度专业技术资格评审工作的通知 关于举办第七届宋庆龄少年儿童发明奖评奖活动的通知 关于调整第七届宋庆龄少年儿童发明奖评奖活动的通知 关于举办第七届宋庆龄少年儿童发明奖评奖活动的通知 关于做好统一内外资企业和个人城市维护建设税和教育费附加制度有关工作的通知 关于进一步做好社会保险扩面征缴工作的通知(鄂政办发[2008]1号) 商务部关于做好服务外包“千百十工程”企业认证和市场开拓有关工作的通知 关于支持工会开展千万农民工援助行动共同做好稳定和促进就业工作的通知 关于认真做好国营八一农场第七届职工代表大会换届选举和第八届职工代表大会第一次全体会议筹备工作的通知 太原市人民政府办公厅关于做好太原市国民经济和社会发展“十二五”规划研究编制工作的通知