公平是难能可贵的第一步

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 08:51:03
公平是难能可贵的第一步新华报业网  2009-11-23 16:53:12  [发表评论]     昨天下午,苏州中学“校长实名推荐”上北大的学生正式敲定。经过一个小时的现场面试PK,苏州中学高三(7)班男生郑子牧在6名出色的苏中高材生中脱颖而出,获得了苏州大市唯一一个“校长推荐”上北大的名额。(11月22日姑苏晚报)
    先根据平时表现和几次考试的总分排名确定参加面试的学生,再进行现场PK,根据抽签确定答题次序并现场抽题,并回答6位校长组成的面试组即兴给出的题目。6位“考官”对每位同学打分,总分最高者胜出。家长、师生代表和媒体代表全程旁听面试过程。整个选拔过程应该说是完全公开透明的。
    “校长实名推荐”出台之初,外界质疑蜂起,矛头直接“有损教育公平”。现在这样的结果,应能让许多疑惑的人放下心来。也许这个“推荐”还未能令偏才、怪才脱颖而出,但公开、公平和公正应是没有疑义的。苏州中学的“校长推荐”,虽然是校长在推荐学生,但老师和学生的眼睛监督着校长,与其说公众的心悦诚服说明他们认同了校长推荐,不如说校长是按着公众的意愿在推荐学生,换言之校长的推荐标准就是公众的的推荐标准。
    有了公开、公平和公正,一定还会有人会因为未见到偏才、怪才获荐而批评推荐是穿了新鞋走老路。其实,偏才、怪才这种特别的人才,并不是时时都有,想要就有的。总是拿上世纪二三十年代清华大学录取数学零分的吴晗,录取数学15分的钱钟书做座标,衡量今天的“校长实名推荐”,乃是刻舟求剑。清华当年的抉择,恰是因人而异,并非常态。要是清华总是“轻视分数”,且不说清华是否还是清华,有没有足够的“吴晗”、“吴晗”供其录取,更是一个问题。我们不能因为反为应试教育,就从一个极端跳到另一个极端,甚至将成绩出类拔萃与“书呆子”划上等号。能拿高分未必一定是人才,但能拿高分者中一定有人才。从这个层面考量,推荐的空间才更广阔。
    对于任何新生事物,社会的关注度高、有所质疑都很正常,但我们更要用宽容、平常的心态来看待它。北大创新人才选拔模式,迈出破冰一步,这本身就是难能可贵的。而公开、公平和公正,则是这次试水更重要的意义。有了这第一步,相信将来招生的方式会更多样更开放,各种特殊人才都会涌现出来。     奚旭初