神马文学网没有领导骂的日子真难过
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 14:43:26
身为领导，要表现出自己有很高的涵养，一般是不会轻意开口骂人的（有人把领导的批评视为骂人，就算是吧）。但，也有例外。
比如，我的老领导就没少骂过我，不过他老人家是要看时间、场合、地点、对象的。若是我把什么事情办砸了，通常都是单独把我叫到他的办公室去辟头盖脸地痛骂一顿：“你小子怎么搞的，老给我捅娄子。再这样下去，看我怎么收拾你？”耳闻领导的骂声，我总是嘿嘿一笑。虽然骂我是“小子”，但话里透着亲切感，没把我当外人看。领导骂我，分明是恨铁不成钢啊！
又比如，我用单位的公车去接领导的孩子上学，领导知道后，当作其他领导的面，把我狠狠地训斥了一顿：你再这样下去，我要扣你的奖金、撤你的职。为此，很多人为我捏了一把汗，个别心地善良的副职还在一边为我说情。表面上我装出很委屈的样子，其实心里在偷偷地乐。我既给领导家送了温暖，又给领导提供了一次展示清廉的机会。领导骂我只是做做样子，并不动真。接下来事情该咋办？在这里我只能向范厨师学习：“一般人我不告诉他！”
再比如，在酒桌上，领导常常当着众人的面骂我：“酒瓶不如水平，你这个办公室主任当的不称职！”我也总是“嘿嘿嘿”一个劲地傻笑，承认自己无能。不知道的人以为我的处境不妙，想打我的主意那就大错特错了。只有聪明的人才能悟出其中暗藏着丰富的含义，解读出与其说领导是在骂我，不如说是在表扬我。
当然，有时候领导偶尔也会在公开场合莫名其妙地骂我，但我从来不计较。我知道，一定是领导的领导骂了领导，或者是有其他什么人惹怒了领导，让领导憋了一肚子气，又不便对其发作，所以才拿我当“出气筒”，指桑骂槐，敲山震虎。我如果没有这点忍辱负重的精神，还算什么领导的人？读过《水浒传》的人都知道，宋江动辄骂李逵：“你这黑厮，休得无礼。”可谁都知道，宋江的骂里可是大有学问的，其间透露出来的是一股浓浓的亲切感，是别人根本享受不到的一种“殊荣”。啥时候，他们的关系都是最铁的。
犯了同样的错误，领导为什么骂我，不骂别人？领导说了，打是亲，骂是爱。我明白，不分亲疏厚薄，见什么人骂什么人，不是领导的风格。再说不合己意的就骂，领导心中自有顾虑，弄不好别人会因此背上思想包袱、闹情绪，消极怠工，甚至留下隔阂，跟他对着干，平空多出一个对立面。为了消除负面影响，事后领导还得给他擦屁股，好生安抚，麻烦的善后一大堆。不像我，领导想骂就痛痛快快地骂，不必讲究批评的艺术，骂完了啥事没有，见了面拍拍肩膀，彼此哈哈一笑，星星还是那个星星，月亮还是那个月亮。
再说了，领导日理万机，闹心的事情一个接一个，面对刁民上访，桥塌、矿漏、民工跳楼，整天窝着一肚子气，你不让领导骂人，还不得让领导郁闷死。心理学表明，遇到不顺心的事情，痛痛快快地骂一阵，能缓解一个人的心理压力。我心甘情愿接受领导的骂，就是为了放松领导的心情，让领导能够愉快地投入到为人民服务的工作中去，挨这样的骂，我觉得值。
事实证明，领导喜欢骂人，也不是逮谁骂谁的，必须是他认为对方是可骂之人才会骂。碰到那些小鸡肚肠或不知根不知底的主儿他是懒得骂的，宁愿秋后算帐，让你哭都找不到坟。因此，你做了错事，领导不骂你，不是一个好兆头。骂人，虽然不雅，但却能显示出领导的威风。为了让领导能够隔三差五地骂骂人，没事的时候我就主动邀几个人去陪领导打牌。眼看赢牌无望的时候，我就索性故意出错牌，把输的责任揽到自己身上来，让领导骂，他一开骂，心情立马就会好起来。由于我经受得住骂，惭惭地被领导喜欢上了，领导只要一打牌，必定要通知我去跟他配对。
虽然，我经常被领导骂得狗血淋头，但我从来没有吃过亏、倒过霉，有什么好事领导都会首先想到我。譬如，吃饭喝酒、休闲娱乐、外出考察，什么时候都不会落下我。倒是那些平时自我感觉不错，没被领导骂过的人到头来没落什么好处。
我是在领导的骂声中成长起来的。现在，骂我的领导突然调走了，新来的领导对我彬彬有礼，客气有加，这使我很不习惯，感到浑身不自在，心里有一种莫名的失落感……
领导不骂我，说明我跟领导的关系还不铁。
比如，我的老领导就没少骂过我，不过他老人家是要看时间、场合、地点、对象的。若是我把什么事情办砸了，通常都是单独把我叫到他的办公室去辟头盖脸地痛骂一顿：“你小子怎么搞的，老给我捅娄子。再这样下去，看我怎么收拾你？”耳闻领导的骂声，我总是嘿嘿一笑。虽然骂我是“小子”，但话里透着亲切感，没把我当外人看。领导骂我，分明是恨铁不成钢啊！
又比如，我用单位的公车去接领导的孩子上学，领导知道后，当作其他领导的面，把我狠狠地训斥了一顿：你再这样下去，我要扣你的奖金、撤你的职。为此，很多人为我捏了一把汗，个别心地善良的副职还在一边为我说情。表面上我装出很委屈的样子，其实心里在偷偷地乐。我既给领导家送了温暖，又给领导提供了一次展示清廉的机会。领导骂我只是做做样子，并不动真。接下来事情该咋办？在这里我只能向范厨师学习：“一般人我不告诉他！”
再比如，在酒桌上，领导常常当着众人的面骂我：“酒瓶不如水平，你这个办公室主任当的不称职！”我也总是“嘿嘿嘿”一个劲地傻笑，承认自己无能。不知道的人以为我的处境不妙，想打我的主意那就大错特错了。只有聪明的人才能悟出其中暗藏着丰富的含义，解读出与其说领导是在骂我，不如说是在表扬我。
当然，有时候领导偶尔也会在公开场合莫名其妙地骂我，但我从来不计较。我知道，一定是领导的领导骂了领导，或者是有其他什么人惹怒了领导，让领导憋了一肚子气，又不便对其发作，所以才拿我当“出气筒”，指桑骂槐，敲山震虎。我如果没有这点忍辱负重的精神，还算什么领导的人？读过《水浒传》的人都知道，宋江动辄骂李逵：“你这黑厮，休得无礼。”可谁都知道，宋江的骂里可是大有学问的，其间透露出来的是一股浓浓的亲切感，是别人根本享受不到的一种“殊荣”。啥时候，他们的关系都是最铁的。
犯了同样的错误，领导为什么骂我，不骂别人？领导说了，打是亲，骂是爱。我明白，不分亲疏厚薄，见什么人骂什么人，不是领导的风格。再说不合己意的就骂，领导心中自有顾虑，弄不好别人会因此背上思想包袱、闹情绪，消极怠工，甚至留下隔阂，跟他对着干，平空多出一个对立面。为了消除负面影响，事后领导还得给他擦屁股，好生安抚，麻烦的善后一大堆。不像我，领导想骂就痛痛快快地骂，不必讲究批评的艺术，骂完了啥事没有，见了面拍拍肩膀，彼此哈哈一笑，星星还是那个星星，月亮还是那个月亮。
再说了，领导日理万机，闹心的事情一个接一个，面对刁民上访，桥塌、矿漏、民工跳楼，整天窝着一肚子气，你不让领导骂人，还不得让领导郁闷死。心理学表明，遇到不顺心的事情，痛痛快快地骂一阵，能缓解一个人的心理压力。我心甘情愿接受领导的骂，就是为了放松领导的心情，让领导能够愉快地投入到为人民服务的工作中去，挨这样的骂，我觉得值。
事实证明，领导喜欢骂人，也不是逮谁骂谁的，必须是他认为对方是可骂之人才会骂。碰到那些小鸡肚肠或不知根不知底的主儿他是懒得骂的，宁愿秋后算帐，让你哭都找不到坟。因此，你做了错事，领导不骂你，不是一个好兆头。骂人，虽然不雅，但却能显示出领导的威风。为了让领导能够隔三差五地骂骂人，没事的时候我就主动邀几个人去陪领导打牌。眼看赢牌无望的时候，我就索性故意出错牌，把输的责任揽到自己身上来，让领导骂，他一开骂，心情立马就会好起来。由于我经受得住骂，惭惭地被领导喜欢上了，领导只要一打牌，必定要通知我去跟他配对。
虽然，我经常被领导骂得狗血淋头，但我从来没有吃过亏、倒过霉，有什么好事领导都会首先想到我。譬如，吃饭喝酒、休闲娱乐、外出考察，什么时候都不会落下我。倒是那些平时自我感觉不错，没被领导骂过的人到头来没落什么好处。
我是在领导的骂声中成长起来的。现在，骂我的领导突然调走了，新来的领导对我彬彬有礼，客气有加，这使我很不习惯，感到浑身不自在，心里有一种莫名的失落感……
领导不骂我，说明我跟领导的关系还不铁。