客户评估

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第二课 客户评估

睿商在线 【原创】 作者:睿商在线李楠 2004年06月22日 18:42

在上一课中,我们了解到越是有潜在价值的客户就越是我们的重要客户,那么我们应该根据什么判断标准来规划这些客户呢?是Manager的主观臆断吗?当然不是,Manager可以根据以下的这个公式作为工具来评估客户:
客户潜在价值=客户概况+机会储备+关系
客户概况:通过以下几项对客户的观察,了解客户情况,以做出准确的评估。
1.组织特征。观察客户的企业或组织,除了观察规模以外,还要看客户的业绩,比如销售的增长和经济效益的情况。另外还要关注客户的动作,比如最近客户有什么新的举动,是否合并、并购,还是重组了,观察客户的组织是在扩充队伍还是在裁员,比如,英迈在98到99年的时候就在不断地大面积招聘员工,有先见之明的人就能预测到英迈应该有大规模的发展,结果英迈真的由一个2亿的公司发展成了20亿。
2.市场定位。了解客户的主要市场是什么,这对集成商来说很重要,但是却不被重视。还要考虑现在主要市场的情况如何,属于淡季还是旺季;了解客户在主要市场中所处的竞争位置如何;客户的长期和短期的增长潜力如何。
3.方案需求。既然要为客户量身定做方案,我们就应该从每一个角度认真做,而不是copy以前的方案简单了事。在做方案的时候我们要想,我们的解决方案是否真的能与客户需求匹配得很好;同时还要从客户角度出发考虑客户对我们的方案有什么看法;如果客户提出要修改方案,我们也要从客观角度出发考虑是否真的有必要修改,修改之后真的会有改善吗?还是只是为了迎合客户需求?平衡这中间的利弊,来选择是否要修改;最后,我们要充分利用外部资源,比如在公司中,如果其他部门的某人或者某些资源可以参与到这个项目中,而且肯定对竞争有利,那么我们为什么非得墨守陈规,而不灵活一点,请他们参与其中呢?
4.战略价值。在做每一个项目,每一个客户的时候,除了眼前的即得利润之外,我们应该考虑客户对我们的未来发展有什么价值。要了解这个客户的发展和我们自身的发展是不是想匹配的,客户是否适应我们的商业发展计划;同时还要考虑我们是否能让客户得到发展,我们是否能帮助客户从其他市场或竞争对手那里抢来利润;另外,得到客户的帮助不是等着就行的,我们心里要知道让客户如何帮助我们改进产品和提升服务质量。
机会储备:主要看客户能给我们带来多大的潜在价值,并培养这些价值。
1.机会分析。计算明年可以争取到的客户的销售机会都有哪些,这些机会发生的可能性大吗?有些客户,可能在争取这个项目的时候我们失败了,但是这些客户也觉得过意不去,就答应我们说“下一个项目肯定是你的!”但是这样的答案可以相信吗?我们要想得周全些,免得被这些好心的客户“蒙了”;另外,我们还要考虑这些机会的价值所在和收益所在。
2.解决方案分析。在为客户做解决方案的时候,我们也可以得知自己的未来价值。要了解客户为什么需要我们;客户所想的也是我们所想的吗;我们做的方案有多重要,客户也同样认为重要吗?
3.竞争优势分析。要知道我们的主要竞争对手是谁,他们和客户的关系如何,谁与客户的关系在竞争中更具优势;我们和对手都是怎样看待与客户最理想的关系的。
关系:发展我们和客户的关系,让有价值的客户成为我们长期的合作伙伴。
1.查看历史记录。了解我们和客户的合作历史;知道我们是怎么认识这个客户的,这种认识的基础是什么,比如,在会议上和在生日party上所认识的人,以后见面的交谈方式可能就会不一样;如果这种认识是有利的,我们应该加以利用,如果是不利的,我们应该如何改进。
2.找到支持者。了解在客户的组织里谁是你的支持者;他们的支持表现在哪里;他们有愿望和能力支持我们吗;他们在客户组织里的信誉如何。
3.文化兼容性。在与客户的交往过程中,我们要知道客户的文化是什么,不要去破坏它;客户的文化和我们的文化相比如何;客户对于供应商和提供商的态度如何;对于这种文化,我们能否适应,我们是否愿意适应。