Julie Gao‘s Castle: 《超越平凡——唐骏和微软大学生的职业生存》读书笔记

《超越平凡——唐骏和微软大学生的职业生存》读书笔记

   这本书还是3月底在上海图书馆听谢卫群老师的讲座时才知道的，到校图书馆有幸借到，如获至宝，细细观赏。很落后地得知微软技术支持中心居然就在徐家汇的美罗城！此后，每一次经过徐家汇，都会很神往地瞄上一眼，希望能看到这些高智商的人们，不过听说他们搬家了？不得而知。    读书摘要：    1、GTEC的第一期Service Camp中唱的一首歌：We will rock the worldBuddy you‘re a boyMake a big noise playin‘ in the streetGonna be a big man some dayYa‘ got blood on ya‘ face, big disgraceKicking your can all over the placeSinging we will, we will rock youWe will, we will rock youBuddy you‘re an old man, poor manPleading with your eyesGonna make you something somedayYa‘ got blood on your face, big disgraceSomebody better put you back in your placeSinging We will, we will rock youWe will, we will rock youWe will, we will rock you    激情！！成功的诀窍？        2、唐骏的演讲能力训练法：     “我曾经也不会演讲，后来到日本之后便有意识地训练自己，有空的时候，不如坐在公交车上、地铁里，看见任何有意思的景致，以此为主题，立即组织材料，在心里组织一篇演讲稿。这样的训练时间长了，演讲也就不发慌了，遇到任何场合也都不会发怵。”    方法不错，且学之！        3、一个人要参与社会竞争，主要有3种能力：   一是生存能力，你的生活能不能自理，一些基本的生活技能是否掌握；二是学习能力，在知识爆炸的时代与社会，能不能不断地更新自己的已有知识，学习新的知识，是能否参与竞争的一个重要要素；三是与人沟通的能力，社会的分工合作越来越紧密，许许多多的工作已不能一个人独立完成，越来越需要群体的协作与配合，如何与人沟通，显得特别重要，往往决定着合作的进展速度与质量。而一个好的口头表达，是与人沟通的前提。    应该重视起来！      4、唐骏对GTEC一年评3次优秀员工的奖励方法的解释：   “奖励是什么？是用来鼓励人、激励人的。激励的最佳状态是什么？就是让被奖励者在最需要的时候，获得最大的心理满足！这样的奖励才有效果。如果一个员工做得很好，希望得到单位的认可，在他最想得到的时候，可单位却迟迟不给他，那么等他不想要的时候，即使你给他，他也无所谓了。这样的奖励大打折扣，甚至会失去效果。所以，奖励也是要讲究实效性的。”    这种方法也可以迁移到教学当中，教师在第一时间对学生的表现、成绩等作出奖励，效果是最好。      5、微软流行的一句话：    Change is only thing constant。——要不断变化。    If the rate of change in the inside is lower than the rate of change in the outside，the doom is insight。——内部变化比外部变化更快才有意义。   世界上唯一不变的是变化，这句话曾让我感悟颇多……        6、微软人的“狂傲”自信：     “当我们走出微软的时候，放眼望去，发现满世界都是‘食草动物’，而我们自己竟是‘食肉动物’。”    自信是成功的基础。        7、微软中国也学井冈山精神：     坚定信念、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利。    掌握了精神实质，就掌握了成功的钥匙。       8、GTSC部门总经理刘润谈职业化生存：    “从今天开始计划你的职业生涯，以终为始。首先，想一想你将来要做什么？马上写一份简历，找你的朋友打分，自己审阅，看看有多少含金量，给自己一个分数；找出需要改进的地方，是成绩不足？还是经验不足？还是证书不够？在此基础上，制定计划，什么时间之前完成什么？积极主动，做好花费四年时间的准备。毕业前四个月的准备，只能是包装。”    发人深思。现在开始，希望还不晚。       9、职业生涯中应具备的素质：   素质是一个内在与外在的结合。娴熟流利的英语，干净整洁的仪容，自信深邃的微笑，不断完善的简历，对答如流的面试，这只是外在的，而内在的东西更丰富：其一，必须有正直向上的品质。其二，积极向上的激情。在人生的道路上，会遇到各种各样的难题和困难，能否不断第给自己以动力，往往更能考验一个人的毅力。其三，自信谦逊的气质。其四，认真负责的态度。其五，愉快有效的沟通。其六，扎实的学习基础。    努力！       10、GTSC部门总经理顾萌说的：     把看到的听到的变成自己的。在一个聪明人集中、知识十分密集的集体中间，这种体验更加有效。     所谓聪明，就是耳聪目明，你要从现象的、表面的东西看到一些问题的实质，善于判断。这就是机会。    三人行，必有我师。       11、GTSC部门总经理邢志新：主动适应变化     要适应变化，那么始终得有一种紧迫感。只有保持一种紧迫感，当变化来临时，你才能紧紧地抓住它。