组织工作要“热身”参与、“潜身”融入
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组织工作要“热身”参与、“潜身”融入
湖北省老河口市委组织部调研科 闫丽 2009年09月14日19:40 来源:中国共产党新闻网党的十七大报告指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。笔者认为,组织工作服务科学发展要从四个方面着手。
要“躬身”跟进。所谓“躬身”就是以恭敬之心来审视科学发展,步步紧跟形势,观发展之势、析应变之策,做到身入、心入两不误。以科学发展理念定位组织工作,以改革创新精神推动组织工作,以服务至上意识助推科学发展。要跟进,就不能慢半拍,要时刻保持思想上、行动上的一致性和政治上的敏感性,研究现阶段我们服务对象的所思、所需、所盼,考虑应对之策。在布局上、定位上,以组织工作服务科学发展年为主线,进一步转变服务理念、完善服务思路、创新服务方式,为科学发展配班子、训干部、带队伍、聚人才、打基础,把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,切实提高组织工作服务发展的能力。
要“热身”参与。所谓“热身”就是打热身赛。只有周身活动开来、筋骨舒展起来才能以良好的体能和精神状态参与其中,以一颗火热之心、热情之身、热烈之情参与到轰轰烈烈的科学发展观实践活动中。当然,前提是组织工作要改变传统的思维方式,改进参与经济工作、中心工作的方法,不做“冷眼人”、“旁观者”,寻找组织工作服务科学发展的最佳结合点和最优路径。这就需要组织工作者勇闯前进中的“盲区”、敢啃改革中的“硬骨头”,在探索中不断开拓新思路、创造新优势、积累新经验、开创新局面。如我们可以主动参与边贸经济走廊、现代农业示范区建设,以建立“合作社+基地+农户+党支部”模式、“两型”乡村(社区)等组织制度机制的创新来实现与经济工作的对接。
要“潜身”融入。所谓“纵深”就是可运动的纵向深度,这一深度取决于对新事物的认知程度和发展空间。组织工作要想把科学发展的元素融入其中,就必须拓展渠道,加长服务链条,战略性地实施创新之举。即围绕党委、政府的中心工作,找准结合点,高度对接,深度融合。如探索党建工作服务城乡统筹发展新途径,拓展党组织服务功能;探索干部干事创业考核评价机制,激发干部服务发展的动力;探索以创建省级实用人才示范基地为龙头,提供人才服务平台。
要“贴身”服务。所谓“贴身”就是量身定做,提供个性服务。这就需要打造一支适应科学发展的组工队伍。要牢固树立组织工作主战场在一线的意识,实行“一线工作法”,即干部在一线培训、人才在一线培养、组织在一线健全、队伍在一线锻炼、监督在一线完成。组织部门要在经济开发区、招商办等设立综合服务办公室,提供干部考核、人才支持、信息服务,组工干部每2个月轮流坐班,确保1/3时间在一线。在提供“贴身”服务的同时,进一步增长组工干部服务科学发展的本领和才干。
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