团结战斗的集体

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 09:27:01

团结战斗的集体

本刊编辑部

2007年10月，是三木园林公司历史上一个值得记录的时间。从此时起35名员工（含之前已签合同的）庄严的和公司签订了《劳动合同》，除少数未签约欲解聘或未到转正期的试用员工外，全公司正式员工均成为合同制员工。

公司和员工签订正式的《劳动合同》，首先是国家的要求。1995年1月1日国家颁布了《劳动法》，2008年1月1日《劳动合同法》又将生效实施；与员工签订基本符合国家法律的劳动合同，是本企业守法遵法的体现，也是企业逐步规范管理的象征。再则是企业的行为。一个企业在市场经济中求生存图发展，最重要的是资源；除了企业的社会关系与地位、资质与业绩、资金与财产外，更重要的是有一批稳定的有能力且吃苦耐劳的人力资源；任何企业都不会允许员工随意跳槽或人员更新过快。其次是员工自己的利益所需。没有和企业签定合同的员工是无任何保障的，故劳资双方的责、权、利均用文字合同的形式确定下来，首先受益的是员工。

公司和全体正式员工签订劳动合同后，我们就形成了一个团结战斗的有法律保护的集体。没有特殊的情况，这个集体在不少于三年当中是稳定的、积极的、向上的。我们将一心一意为三木园林的事业而出力而拼搏，共同谋求公司的健康发展和员工收入逐步增加的双赢，为争创陕西园林企业的一流水平而共同奋斗。

团结战斗的集体家庭的团结精神名言录金正日集体与组织、斗争与团结对自我的战斗《平型关战斗的经验》 “角落”的战斗对自我的战斗一分钟的战斗战斗的青春平型关战斗的经验毛泽东主席的战斗情结战斗的青春关于增强党的团结的决议团结的大会胜利的大会 “吵架”的大会也是团结的大会吵架”的大会也是团结的大会西方国家这次为什么会如次的团结西方国家这次为什么会如次的团结？西方国家这次为什么会如次的团结？西方国家这次为什么会如次的团结？列宁遗嘱和列宁主义的团结领导班子团结和谐是最大的软环境推动中华民族团结进步的伟大力量推动中华民族团结进步的伟大力量