Google VS 微软 硅谷巨头的人才之争：圈地挖人

眼下又到了毕业生加入招聘大军的时候，能到微软或Google这样的大公司工作无疑是许多年轻人梦寐以求的。这两个IT业巨头之间在争夺人才和地皮等方面不可避免的又打成了一团。
挖人大战　猎头公司生意火爆
从2005年开始，Google在股市上的市值开始超越微软，财力大增后，Google开始瞄准微软的人才。从一般的技术人员到部门主管，只要是微软的员工，Google都表露出极大的兴趣。2005年下半年，当微软全球副总裁李开复要跳槽到Google时，两家公司的冲突才真正激化。两家对簿公堂，最后庭外和解。
为了深入了解Google是如何挖人的，《世界新闻报》的记者采访了硅谷一家猎头公司的猎头约翰松。约翰松说：“虽然Google成立至今还不到九年时间，但几乎美国所有的猎头公司都和它建立了联系，因为他们实在太能招人了。我们公司和Google合作六年，几乎每个月都要为他们挖人。不过，为这样的大主顾服务还是有赚头的。Google为了挖到合适的人常常不惜一切代价，我们也可以因此而增加猎头的费用。”
约翰松举例说：“有一次，Google委托我们公司物色一名编程人员。经过1个月的考察，我们终于在底特律找到一个合适的人，但是他不愿意离开妻子和孩子到位于加州山顶城的Google总部工作。我们只好告诉Google的人事经理，此次猎头任务失败。然而出乎意料的是，对方居然同意聘用此人，不仅答应他留在底特律工作，还开出了相当优厚的条件。除了一笔可观的工资外，还为他提供每月6000美元的房租、3万美元的办公设备购置费，以及每天130美元的伙食补助等。”
“至于工作时间则更加诱人，这名编程人员只须每50天去一次加州总部汇报工作，其余时间可以通过电话和网络与总部同事沟通。当然，这样招人符合互联网时代企业追求效率的原则。”约翰松说。
为了说明这个待遇有多么优厚，约翰松列举了李开复的例子：“要知道，即使是这位前微软副总裁在离开西雅图去北京工作的待遇才每月1万美元的住房津贴、3000美元的交通补贴和2000美元额外津贴。同时为李开复的两个女儿提供每月1500美元的教育津贴。”
Google几年挖走500人
约翰松还介绍说，Google的这种招聘方式并不是首创，在全球各地，只要有两三个优秀人才，就能变成一个Google研究单位。Google在纽约、加州圣莫尼卡、加利福尼亚，以及苏黎世(瑞士)、班加罗尔(印度)和东京(日本)办事处至今都保持着这样的工作方式。就连比尔•盖茨也曾说过，Google最像我们的对手。早在2000年，微软为了招聘一名不愿意到西海岸工作的员工，特意在员工所在城市买下一栋5层办公楼，而且在不到3个月时间里成立了一个16人的办事处协助其开展工作。
对于Google是不是特别愿意挖微软的人时，约翰松笑着说：“没错，Google一直把微软当作追赶和超越的目标。硅谷一家猎头公司为了完成Google的挖人任务，特意在西雅图成立了办事处，因为Google需要的人实在是太多了。微软前些年已经笼络了大批顶尖人才，双方涉足的领域又是如此接近，微软看上的人不可能太差吧，所以Google直接挖微软的人虽然手段不太高明，但是很有效果。不仅省去大量考评时间，还能起到打击竞争对手的作用。不久前发生的Google员工混进微软办公楼内，到各个办公室挖人一事，就是在猎头帮助下得手的。”
近几年，Google至少从微软挖走500人。约翰松举例说，2005年Google在距离微软总部5英里的柯克兰市设立办公室，甚至在微软员工上班的必经之路上竖起大型招聘广告。
Google副总裁阿兰•奥斯坦斯更是直截了当地表示：“我们到那么远的地方设立办事机构的惟一目的就是吸引当地的工程人才。”他所说的工程人才无非就是在微软工作的人。功夫不负有心人，这个办事处为Google成功挖来100多名微软员工。
一位微软公司的员工甚至说，他的同事在递交辞职报告时，公司人事部门一定会问他这样一句话：“你不会又是去Google吧？”
圈地大战　地皮价值连城
从Google的发展道路，可以清晰看到多数硅谷公司的历程，即梦想越来越大，员工越来越多，办公楼也越盖(或租)越大。硅谷的企业有个传统，就是绞尽脑汁设计奇特的建筑外观。对于那些在硅谷高速公路上驾车驰骋的人来说，这些建筑绝对是鲜明的地标，比如泛着微绿光芒的甲骨文公司大楼和它南边的Sun公司办公大楼。后者原本是精神健康医疗中心，但现在已成为耸入云天的办公大楼林立的园区。
在评价微软和Google近期相继推出的扩大总部计划时，猎头公司的约翰松说：“Google这次选择的扩建地点令人羡慕，位置在NASA(美国国家航天局)研究中心里，那里曾经是非常神秘的一片土地，地皮价值连城。不过，微软的气魄也很大，不但总部规模是Google的三倍，同时也是世界上占地面积最大的公司总部，总投资超过10亿美元。根据我的情报，微软也曾计划利用其强大的公关能力在NASA研究中心内圈地建办公楼。”
硅谷百姓怨声载道
硅谷的百姓对科技公司的诟病甚多，比如其员工生活奢侈，车子太多影响交通，疯狂买房引起房价上涨等。一位在超市工作的店员不满地说：“山顶的好地方都被他们占了，许多年前那里是一个景色怡人的公园，可如今变成他们的私家花园了。他们还在国家航天局那里买了地，他们占的地越多，老百姓的活动范围就越小。”
加油站的一位工作人员则说：“从工作角度，我支持他们扩张，因为Google的员工都是有钱人，个个开好车，他们扩张后自然会有更多人来这里工作，加油的人越多，我们的生意就越好。不过，来的人多了，房价自然会水涨船高，我想要换一套大房子的梦想也要暂时搁浅了。”
无独有偶，微软的扩张计划也遭到西雅图百姓的反对。SIC猎头公司西雅图办事处的负责人杰西卡说：“为了平息百姓的抗议，微软出资3500万美元在西雅图修路，包括修建总部附近的立交桥、改造下水道以及附近的小路等。但老百姓认为这点钱不过是杯水车薪，有的过激民间组织甚至要把微软赶出西雅图。他们认为，盖茨基金会资金雄厚，为什么不能先把城市建设好再去做别的事情。还有一部分企业主抱怨微软几乎租下了所有西雅图地区的写字楼，害得他们很难租到办公场地。”
不过，西雅图政府十分支持微软的扩张。美国媒体曾报道，去年，西雅图的失业率从4%上升到5%，政府希望通过微软的扩张使更多的人找到新的工作机会。而且，历史上西雅图的经济发展和微软的业绩也是密不可分的。有数据显示，每当微软股票分红后的第一季度，西雅图地区的消费水平就会上升2%。不过，杰西卡认为，虽然微软需要很多人，但这些人不可能都来自西雅图地区，更多的人来自世界各地，政府的想法有点天真。