唐锡尔专栏二

他的医术医德医风都很优秀
时间：2006-6-27 10:17:00
中国宁波网讯
记者王存政檀传才卢科霞实习生孙羽辰
肝病医院院长梁晓岳：
身为一个重病病人仍然想着的是自己的病人。他身患肝硬化，而且早在上世纪八十年代初就实施了脾脏切除手术，医生建议他回家后病休。可是，他没有这样做，至今仍然奋战在临床第一线，门诊一坐就是六七个小时。他心里想得更多的是病人，无论是上班还是节假日，只要病人有需要，他会随时出现在病人身边。
他也是一位自学成才的典范。他只是一个中专生，后来也没有参加过任何的学院进修，现在已升至主任医师，也是宁波市肝病领域第一人，无论是临床经验还是理论功底都堪称一流水准。这其中他付出了多少苦与累只有他自己心里清楚。
医德医风也十分高尚。别说是红包回扣，就是病人送点小礼品给他，他都不肯收。真正无可奈何了，就将小礼品折成人民币还给病人或打进病人在医院的账户。他是个名副其实的“白求恩大夫”。
原肝病医院院长廖正秋：
廖正秋曾是唐锡尔的领导，也是一同进入医院的同事。回忆多年的同事生涯，他对唐医生最为印象深刻一点的是唐锡尔的工作严谨，而且决不放过一个细节。现在自己已经退休了，但是一想到唐医生在医院里，他就非常放心。唐医生面面俱到，不仅对工作认真负责，而且对病人态度极好，对业务又非常钻研，还带动了医院里其他的医务人员，真不愧是大家的学习榜样。
肝病医院医务科长应豪：
应豪没来肝病医院之前就听说过唐医生的先进事迹，当时还有些怀疑，可是后来到了医院接触唐医生后发现，唐医生的确是一个优秀的医生，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。唐医生所做的是每个医生每天都要做的，但他做起来更加不同于他人。他一年到头都如此，上班要提前半个小时，下班至少要拖一二个小时。唐医生的身体现在还经常出现腹水，但他对病人真的是如同亲人。尤其难能可贵的是，从医这么多年来，连一起投诉都没有。只要病人有一点小毛病，他都要查清楚弄明白，哪怕是病人完全好了，他也要查明好起来的原因在哪里。有这样一种认真负责的态度，病人能不对他表示敬意吗？他的业务技术哪能不好？一旦病人送到所在的病区，他都会亲自去过问每个人的病情。
肝病医院妇儿肝科副主任姜秀浓：
姜秀浓到医院后一直跟随唐医生，两人同事已有10多个年头，也可以说她是唐医生的学生。她告诉记者，唐医生不但不会收取病人的红包，有些病人没钱看病，他就自掏腰包为病人买药吃，或是送点钱给病人，这种事在唐医生身上经常会发生。他对病人负责的态度让人感到敬佩，每天下班后还要到病房里去转一圈，没有重大病情才会安心地回家，如果有什么特殊情况，他会吩咐值班医生随时注意情况，如果病人发生变化，赶紧给他打电话。
肝病医院妇儿肝科副主任胡爱荣：
胡爱荣也是唐医生的学生。他说，他跟随唐医生这么多年，觉得唐医生是一个非常细致的医生，对每一个病人都是如此。可能也正是由于他这种看病的方式而深得病人的喜欢。因为病人总是希望医生能多对他的病情进行分析，并提出合理化的治疗建议。在业务学习方面，唐医生就更加值得我们这些晚辈学习，特别是那些对外文水平要求颇高的医学资料，每次唐医生都是全院里第一个看完的，可见在接受新鲜事物方面，作为一个中专毕业的唐医生比我们这些研究生速度还要快。
肝病医院妇儿肝科护士长韩颐闻：
因为唐医生的名气很大，原以为是一个架子很大的人，可见了面之后才发现，唐医生是一个非常和蔼的人，所以病人也都爱找他看病。他不仅对身边的人和蔼可亲，对病人更是无微不至，身为一个大医生，连病人的呕吐物他都会亲自去清理。病人送给他的东西即使是一些小的水果、花篮，他都不会收，若是收下了他也要付钱给病人。他经常告诫我们医护人员，今天你收了病人的一些小东西，明天就会更多的病人送给你大东西，这是绝对不允许的。与此同时，在唐医生身上我们还看到了什么是默默奉献，什么是忘我精神。毕竟人做一天两天容易，做一辈子难，这么多年来唐医生一直在工作岗位上辛勤耕作，他现在唯一的缺点就是不够关心自己，而这也是我们大家最想对他说的一句话。
二病区43床范女士：
我在这里住院快半年了，唐医生是所有医生中上班最早下班最晚的一个。他对我像对待亲人一样，不管多忙，每天都会来看我，为我检查身体，有一次，我的病情有点起伏，唐医生一天来看过我2次了，到了晚上6点多，白班医生都下班了，我的陪护坐在走廊里看见唐医生洗好手，换下了白大褂，拿着包要回家了，可是走到病区门口，又折回来了，陪护还以为他忘了东西，想不到他又走进了我的病房，再仔细地为我检查一遍后，说：“我明天再来看你。”事后，陪护还以为唐医生与我们家有“关系”呢，其实，我们和唐医生就是简单的病患关系，陪护说，这样的医生真了不起。
三病区33床王先生：
我在这里住了两个月，快出院了。这两个月里，唐医生每天都会来到我的病房看我，从不间断。我是年轻人，唐医生是老医生了，让我觉得他就是我的长辈。他每次来都会与我交流我的病情，并嘱咐我生活上的一些小细节。我知道有许多病人等着他看，但是他来查房，起码会就病情聊个20分钟以上，他很耐心，也很随和，让你时刻感觉到这个医生真的是在为你着想，这与我以前接触过的专家医生很不一样。
有些“堡垒”为啥不攻自破？
www.zjol.com.cn 2006年07月03日 浙江在线新闻网站
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宁波市传染病医院主任医师唐锡尔，高明的医术让病人满意，高尚的医德更是受人称道。比如，他宁愿自己加班加点，也不让病人空等或白跑；又比如，见到经济特别困难的患者，常常自己掏钱无偿帮助他们，等等。而尤其让人称道的是，他从不收受医疗“回扣”和患者的“红包”，有“攻不下的堡垒”之誉(相关报道见6月27日《东南商报》、《宁波日报》)。
唐锡尔的事迹见报后，有网友发问：同是医生，唐锡尔这座“堡垒”攻不破，有些医生却为啥一攻就破，甚至不攻自破呢？关于这个问题，听到过几种说法。
一是“环境说”。对于医疗“回扣”和“红包”，有些医生受之坦然，很重要的一个原因就是，认为别人都在拿，自己不拿，吃亏不说，还可能成为“另类”，陷入孤立。二是“感谢说”。一些患者给医生送“红包”，确实是出于一片感激之情，是自愿的。这样的“红包”，病人送是“情分”，医生收了也算“本分”。三是“补偿说”。有些人认为，医院具有公益性和福利性，但国家和政府对医院的投入严重不足，一些医术好的医生的收入与付出不成比例，只好“堤内不足堤外补”。四是“制度说”。有人认为，现在的医疗制度缺陷太多，导致胡作非为者腰包胀鼓，恪守职业道德者反倒吃亏。
这些说法不无道理，但将自身和一个行业职业道德的滑坡，全部归因于环境的影响、制度的不完善这些“外因”，却有意无意地忽视了人这一“内因”，使得一些医院和医生陷入了一种集体无意识状态，做了有违良心和职业道德的事，不但没有内疚感，反而有一种融入集体的陶醉，得到承认的快感，同时又强化了这种气氛。
环境固然重要，但一地的环境是好是坏，是由生活其中的人共同创造的。唐锡尔从医，病人送礼、塞红包，也让他最头痛，但他从医43年没收过一个红包。他自己“明的不收，暗的不受”，还言传身教身边人，市传染病医院早在2003年底就成了我市首家无“红包”医院，不能不说与他的道德坚持和示范大有关系。我们的许多制度，确实存在漏洞，但一则制度的完善需要时间，再则没有什么制度能做到“滴水不漏”。医德事关病人生死，身为医生，应该懂得，制度之上，还有人道主义，还有职业道德，还有良心伦理。唐锡尔对当好医生的认识是：行医就是行善！对医患关系的理解是：病人离不开医生，医生更离不开病人！
据不完全统计，去年，我市每6天就有一起医务人员被严重殴打事件发生，平均不到7天就有一起医院严重被砸事件发生(据5月13日《宁波日报》报道)。引发医疗纠纷的原因很多，但一些医生收受医疗“回扣”和“红包”的行为，在很大程度上矮化、丑化了医生的整体形象，破坏了医患之间最起码的信任基础，不能不说是一个重要因素。
“堡垒最易从内部攻破”，心中没了道德坚持，“堡垒”自然脆弱不堪。哲学家康德说：“有两种事物，我们愈是沉思，愈感到它们的崇高与神圣，愈是增加虔敬与信仰，这就是头上的星空和心中的道德律。”面对唐锡尔的高尚事迹，许多人的辩解和说辞都显得苍白无力。