不用出卖灵魂就能在办公室中获胜

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 06:37:42
你注意过当一些更有成就的员工还在原地踏步的时候,那些普普通通的员工是如何获得晋升的吗?通常,这是因为他们更懂得如何应对办公室政治。我知道,我知道,你可能在想你通过自身的价值就可以获得成功。在某些组织中你的确可以做到,但是更多的时候,你必须知道如何玩这个游戏。下面是如何在办公室政治中获胜的方法――在不用出卖灵魂的情况下。积极应对很多事情都是事先预防比事后补救更重要,对于办公室政治同样如此。一旦有同事或是老板开始对你不满,你就难免会被人在背后攻击。尽管如此,你还是要积极地应对,而且你的同事和老板也可能会把他们攻击他人的本性转向别处。这是我喜欢的一些积极应对办公室政治的策略。●     定期听取权威人士的建议:要让他们觉得你是需要保护的人,这样他们会在你需要的时候更愿意保持你。●     表示友好:在同事某个项目的最后期限快到来时尽可能地帮助他做完工作;对给你口头传达信息的同事递一张表示感谢的便条。●     做明显的、重要的工作:如果这个任务不属于你的职责范围,请求一下你是否可以参与。要确保每个人都知道你做了这件事。比如,你可以写一份项目完成报告,发邮件给一个重要的上司,并写上“期待回复”,相信你的老板或竞争者不会抢你这份功劳。保持警觉有时候,尽管你积极地应对办公室政治,有些人还是会希望你很糟糕――只要你是他想晋升的这个职位的竞争者。你无法对这些阴谋诡计作出回应,除非你知道到底是谁在暗中捣鬼。这里是找出这个人的一些方法:●     看看你是否被排斥在某个信息圈之外?谁故意这样做的?●     你是否没能及时了解到一些必需的工作信息?又是谁故意这样做的?●     在开会时,有人看上去总是不同意你的建议吗?如果没人直接说出来,那就看迹象,在你说话时装作不经易地观察他的眼睛或表情。●     当你请求别人的支持和建议时,你是否感觉到了他的不耐烦?●     当与你怀疑的破坏者面对面交谈时,他是否总是急于终止谈话?当你感觉自己在这场游戏中失败时你感觉到了某个人总是在妨碍你。怎么办?希望你通过观察发现了那个人是谁。这是一些如何应对他的策略:●     从支持你的人那里得到一些反馈:比如可以这样说,“我发现Matt有点讨厌我。你发现了吗?你觉得我应该做点什么?●     与之对抗:如果你的破坏者想把你打倒,尤其是当着别人的面,不要退缩。要给予坚决的反抗,可以采取比较幽默的方式。比如,你在会议上提出了一个问题解决方案,在你陈述这个方案时,Joe一直不停的地伸懒腰、打盹或是眼珠乱转。你可以这样对他说,“Joe,看来我的想法让你想睡觉啊,如果不是你昨晚睡得太晚的话,那么你是有更好的想法啦。可以说来听听吗?”●     平静地面对背后攻击者:比如,“我发觉你看起来有点讨厌我。我有什么做得不对的地方吗?”如果你得到有益的回应,那当然更好。感谢他并承诺会努力改进。但是,如果你发现他讨厌你的理由站不住脚,你就要以强硬的态度来面对。比如,你可以说,“Matt,你没有从我这里了解到最关键的信息。你需要改变对我的态度,要不然我就要去请教老板了。”●     预防:告诉别人你发现这个人为了某个自私的目的在不公正地抵毁你。要把着眼点放在他不公正对待你的证据上,要不然你也会被认为是一个在背后攻击别人的人。获胜的机会是有的。然而,即使是积极地应对办公室政治,也永远不要去主动攻击别人。