我可以赢你吗,我的老板?

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21世纪经济报道  2006-06-26 15:57:41
 
 
不要跟给你发工资的人过不去———从古至今,这都是一条明训。
我可以赢你吗,我的老板?
罗西
世界杯赛正在德国如火如荼的进行着,它点燃的战火也延伸到了我们的办公室里。除了为各自支持的球队争个高低外,大家还喜欢无伤大雅地在每晚的比赛前投上几注。平时在足球上下了不少功夫的我终于等到了自己的收获期,再说这届世界杯冷门极少,我按照最正常、最有可能的预测结果来下注,已经足可以赢得大部分赌局。从德国对哥斯达黎加的揭幕赛开始,我就开始源源不断地从那些不谙球事的同事们手中收受钱财(尤其是女同事们),直到我的老板也兴致勃勃地参与了进来。
老板投注的第一场比赛是法国对瑞士,在法国让一球半的情况下他押了法国队。而我觉得本届法国队尽管在防守上问题不大,但它的攻击力实在是让人担忧,外围赛阶段就暴露了缺乏进球办法的毛病,而瑞士队也是个缺少门前杀手的球队,这场比赛很可能是一场闷平。结果证实了我的预测,法国和瑞士踢出了一场零比零。第二天早上,老板脸色铁青地从兜里掏出钱来给我,当着那么多同事的面,我实在不好意思不收下,否则同事们都会认为我是个软蛋兼马屁精。后来我才知道,老板不仅是为了输钱而不高兴,他还是个法国队的忠实拥趸,最喜欢法国队的核心齐达内。
整整一天,我都提心吊胆地看着老板那张拉得快要掉在地上的脸。第一次,我宁愿昨晚的比赛是我赌输了,而不是老板。我倒不是担心我从老板手中赢的钱会成倍地从我的工资单里扣除(说实话,我也不是完全不担心这一点),我担心的是老板对我记恨在心,打入另册。
如果你觉得我是个软蛋或者傻瓜,那你就尽管嘲笑吧。我还记得我的上一份工作是怎样陷入困境的:在一场和部门主管作对手的篮球比赛中,我负责盯防他,我的防守非常成功,并给他狠狠地来了几记盖帽,赢得了女士们的满堂喝彩。可是,从此在我的职业生涯中,我便经常感觉到来自于主管的阻挡,没办法,谁让他的站位比我好。现在你们知道了,我并非从一开始就是个软蛋,但残酷的生活教育了我。
我还记得在《辛普森一家》第一季第6集里,Homer的老板组织了一场家庭短跑比赛,所有人都在小心翼翼地放慢速度,等着老板一家人夺得冠军,而“一不小心”超过老板的Bart在撞线前被Homer拼命地摁倒在地,老板还假惺惺地说“今年赢得可真惊险”。那个情节让我知道了,为什么《辛普森一家》是美国最常青、最受欢迎的成人动画片。
现在我也遇上了这个难题———跟老板打赌,这和古代的臣子们陪国王练剑、与皇帝下棋性质差不多。读一读历史书你就知道,没有哪个聪明的家伙是豁出去跟老板真正干上一场的,不要跟给你发工资的人过不去———从古至今,这都是一条明训。
于是我采取了一个聪明人的策略:既然我不想赢老板的钱,那我就坚持和他下同样的注。可是,不久我就发现,原来大家都很聪明。很快,老板就再也找不到和他相反意见的人,世界杯的赌局就这样陷入夭折,这让我郁闷万分。
在网易商业频道的世界杯白领生存秘笈中,一位心理学家提出了和老板看球的三条职场战术:
第一,投其所好。一定要搞清老板最喜欢的球队和球星,随时向老板汇报有关最新动态,这是最核心的技巧。
第二,察言观色。跟老板一起看球的时候,要善于观察到老板的情绪变化,一起狂欢一起悲伤,尤其是那些情绪化的老板,当球情起伏不定,他的情绪最容易起伏。看球最需要跟人分享自己的感受,当他喜欢的球队球星出场时,要做欢呼状;看到他不喜欢的,也要做不屑状。
第三,适度表现。一般情况下,要多听老板对于球情的评断,及时肯定老板的高见。当自己的判断跟老板不一致时,一定要及时调整,哪怕老板的判断非常低级可笑。当然,老板不知所措时,适度表现一下自己也好。
这三条战术为指导我们的行为奠定了坚实的理论基础。我能够充分理解,大多数的所谓职场秘诀说穿了就是拍马屁加和稀泥,但让我感到惊讶的是,原来拍马屁也可以被表述得如此有根有据,如此有条有理。