山东邹城电视台曝光53名干部上班饮酒打游戏(图)

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/10/04 01:39:29
山东邹城电视台曝光53名干部上班饮酒打游戏(图)   文章提供 于 2009-4-28 7:43:12 (北京时间: 2009-4-28 19:43:12) 阅读时出现乱码? 解决办法
  邹城新闻联播节目曝光违禁干部“4月13日,邹城某乡镇水利站站长张某上班期间玩游戏;4月15日,邹城市某乡镇工作人员刘某、崔某、黄某违禁宴请某局的工作人员……”从4月份以来,当地已有53名机关工作人员被电视曝光和全市通报批评。

  上班累了在电脑上聊聊天、打会儿游戏;中午和客人吃个饭、喝点酒,这样的事情在很多机关单位都存在。

  然而在济宁邹城市,机关工作人员这样的行为会在当地电视台公开曝光。这样做是不是有点小题大做?是不是仅仅为了作秀?邹城市民和被监督的机关工作人员又是如何看待的?

  带着这些问题,本报记者走进邹城市,透视“效能风暴”的台前幕后。

  电视曝光违禁干部 市民称意外又解气

  4月16日,刚吃完晚饭的邹城市民王伟,在本市的新闻联播节目中听到这样的声音:

  “4月13日,邹城某乡镇水利站站长张某上班期间玩游戏;4月15日,邹城市某乡镇工作人员刘某、崔某、黄某违禁宴请某局的工作人员……”王伟连忙招呼正在洗水果的妻子一起观看。

  “在当地电视台还是第一次看到这样的节目,当时感觉很意外。”王伟对记者说,邹城是个县级市,当地电视台曝光当地的工作人员和机关干部,自己感觉特新鲜。

  看完这期节目,王伟和妻子感觉特别解气。不少邹城市民向记者表达了同样的观点:“上班打游戏,中午喝得大醉,这样的机关工作人员就应该曝光。”

  而在播出这档节目的邹城市电视台,新闻部主任赵波告诉记者,这个让邹城市民“ 觉得解气”的栏目叫“机关效能曝光台”,其实在4月9日的新闻联播中,该栏目就已经曝光过一批违反“五条禁令”的机关干部了,稿件和明察暗访的画面由市机关效能建设工作领导小组办公室(简称“邹城市效能办”)提供。

  从4月份开始,邹城电视台新闻联播栏目每月都将播放两期“曝光台”。通过当地最权威的新闻栏目曝光本地违禁机关干部,这在邹城还是“破天荒头一次”。

  “两期节目播出以后,观众反应非常好,提高了社会影响力,也让市民看到了政府提高机关效能的决心。”赵波这样描述节目播出后的反响。


在邹城市行政服务中心,加强效能建设的横幅格外醒目。


  53名被曝光者多因饮酒、打游戏

  “机关效能曝光台”节目背后的推手,来自邹城市效能办。相关负责人向记者表示,从4月份以来,当地已有53名机关工作人员、十余个单位被市效能办明察暗访查出违反“五条禁令”,并被电视曝光和全市通报批评。

  这位负责人所说的“五条禁令”,包括严禁工作时间擅自离岗;严禁工作日午餐饮酒(接待市外客人除外);严禁工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为;严禁执法人员非执行公务时着制服进入餐饮、娱乐场所;严禁公务活动中接受管理或服务对象礼品、宴请、高消费活动。

  从邹城市效能办提供的资料来看,目前被曝光通报的工作人员大都是因为违反了“禁酒令”或者是上班期间上网聊天、打游戏这样的事情,其中乡镇机关工作人员工作日午餐“违禁”饮酒者居多,被曝光者的单位包括中心镇东滩办事处、大束镇、石墙镇、市国土局、市交通局、市看守所等科局单位。

  起初质疑声不绝于耳

  有单位来检查工作中午喝点酒再汇报一下,工作累了上网聊会儿天、玩会儿游戏……在很多机关都是司空见惯的小事情,邹城市效能办为什么要瞪起眼来管这些事情?

  “有的是在一个大院工作的老同事,有的是朋友、同学,有人见了面甚至开玩笑说‘再这么抓,中午酒店就该关门了’。”市纪委常委、主抓机关效能工作的王永文,向记者坦言开展此项工作的压力。

  王永文表示,为了确保把这项工作抓得扎实有效,每个被通报曝光的机关工作人员必须写检查,同时市效能办还要专门找其单位的领导谈话,以便收到更好的教育效果,让当事人更能认识到自己的错误。

  “为了保障明察暗访准确扎实,市效能办专门配备了照相机、录音笔、摄影机,甚至包括偷拍设备和酒精检测仪,可以说是全副武装。”邹城市纪委负责人表示,这项工作市领导特别重视,要求每月必须公开通报两期,通过这样的教育警示,来转变机关工作形象,提高机关工作效能。压力再大,哪怕是得罪人也要干下去!

  被曝光时脑子一片空白

  “当时脑子‘嗡’的一声,一片空白,就感觉好像自己正在偷东西当场被逮住一样。”4月23日,因午餐违规饮酒被曝光的张平(化名)向记者这样描述当时的心情。

  张平表示,当从电视上看到自己被曝光的时候,心里羞愧难当。“虽然镜头被模糊处理了,还是感到很丢人。”张平告诉记者,“4月份的两次曝光确实起到了很大的警示作用,真正让机关干部们感到心里震动,也为自己下一步的工作敲了一次很好的警钟。”被曝光的张平对记者说。

  和张平一样,被批评曝光的机关单位和个人在接受记者采访时,大都表示对这种做法的理解和支持,也感受到了日常工作行为对自身形象的重要性。

  效能办答疑查违禁不是作秀

  上班累了在电脑上聊聊天、打会儿游戏,这样的事情在很多机关都存在,至于被公开曝光吗?这样做是不是有点小题大做?是不是为了转变机关作风的作秀处罚?当记者把这些问题抛给王永文时,他回答得非常干脆。“看起来是打游戏、吃饭喝酒这样的小事,但如果成为一种习惯的话,就可能忘记了作为公职人员的基本职责,时间长了可能会滋生更多的毛病,如果再不加束缚的话,可能会滑得更远……”长期在纪检部门工作的王永文认为任何处罚都是为了教育和预防。

  对于同样的问题,邹城市委书记石爱作表示,政府机关效能、政府社会形象关乎一个地方的发展大计。有的部门存在“行政不作为、乱作为”、“打政策擦边球”、滥用自由裁量权、“事难办”,个别机关干部“庸、懒、散、躁、浮、虚”,工作作风不实、办事效率低是造成发展环境“久治不优”的重要因素,这些现象如果不从制度上加以约束、不从枝节上加以严裁的话很难彻底扭转。

  记者了解到,为了把这项工作开展得更加有效,当地制定了一系列的制度,同时还引入了企业更为常用的扣分罚款具体办法,将违反纪律情况及时记入本人档案,凡年度内被扣分的,予以批评教育;扣5分以上者,予以通报批评,从年终一次性奖金中扣除300元,取消当年考核评优资格;扣10分以上者,给予效能告诫,扣除年终一次性奖金,当年考核定为基本称职(基本合格)等次;扣20分以上者,扣除年终一次性奖金,离岗学习,当年考核定为不称职(不合格)等次。

  邹城市纪委有关负责人还透露,查处违禁机关人员仅是当地重拳开展“效能革命”、优化发展环境的一个开始。目前,该市针对一些职能部门尤其是执法部门存在的“乱收费、乱罚款、乱检查、乱拉赞助、乱借人财物”等整治活动已经全面展开,今年9月将公开对这些行为进行通报,当事人涉及违法犯罪的将移交司法机关处理。

  采访手记

  要想常抓不懈还需制度保障


  在邹城采访曝光违禁干部这一事件期间,记者专门来到邹城市行政服务中心。在中心记者看到,服务大厅秩序井然,各服务窗口的工作人员耐心回答市民的问题,忙碌地办理各种审批手续……

  一位前来办理饭馆营业执照的市民告诉记者,以前办执照,要到卫生、工商等多个部门去审核,非常麻烦。从2007年当地政府开始推动机关效能建设以来,现在的相关服务窗口开始实行“一条龙”服务,效率高,服务态度也很好,这让老百姓再也不用像以前那样为四处盖章审核犯难。

  “拿着纳税人的钱,就应该踏踏实实为老百姓服务,给老百姓办事,违禁的干部应该曝光。”采访中,很多当地市民对记者表达了同样的观点。在当地影响较大的百度邹城贴吧针对这事的讨论也是很火热。

  “其实老百姓的要求并不高,能办的事情不卡不难为,不能办理的事情给老百姓解释清楚,态度好一点,工作热情点,老百姓也不会刁难谁。”当地纪委的有关负责人一再表示,曝光违禁干部不是目的,是提高机关工作效能的方法和手段,是为了教化预防,提升机关工作人员的整体形象。

  从目前情况看,这项措施确实收到了效果,当地上下叫好声不断。但不少当地市民也表示:“很担心这项措施又成了一阵风,领导重视就狠抓,过上一段时间就没了动静。”在邹城出台这项政策之前,国内其他一些地方并不缺少半途而废的先例。从这个角度看,市民的担心也并非多余的。如果把这项让老百姓称道的措施真正贯彻下去,除了邹城相关政府部门的决心和信心,更需要完善的制度作保障。

  名词解释

  “效能办”是个啥单位


  为推动机关效能建设,邹城市将2007年定为“机关效能建设年”,并于2007年3月成立了机关效能建设领导小组和办公室。

  办公室设在市机关效能监察室,主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;各镇街各部门也均成立了相应的领导机构,明确专人负责,真正形成“党委统一领导,党政一把手负总责,领导小组指导协调,成员单位各司其职,单位和群众广泛参与”的工作机制。

  办公室主要职能是围绕解决机关及其工作人员精神状态、工作作风、行政提速、办事规范和队伍素质等方面存在的问题,集中开展教育活动。

  
来源: 大众网