事业单位人员养老社会化,公务员呢?

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事业单位人员养老社会化,公务员呢?
作者 小公报 发表在:百灵社区 http://club.beelink.com       2009-2-2 7:49:00
1月28日,国家人力资源社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发,山西、上海、浙江、广东、重庆五省市将试点。此次改革的重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。目前,超过千亿元的事业单位退休费令财政不堪重负。


  无疑,事业单位人员养老社会化是必然的趋势,这不单单是减少财政负荷的问题,而是市场化社会的必然。但人们还是有些疑问:为什么事业单位人员养老能够社会化,公务员养老就不能社会化,是不是公务员就高人一等?

  其实,事业单位人员养老社会化对减轻财政负担并不能起到根本作用,这只是治标不治本,最根本的办法还是精兵简政,让机构设置科学化,合理化,以完全符合社会发展的步伐,从而减轻纳税人的负担,以还税于民,给人民以休养生息的机会。


  截至2005年底,全国事业单位总计125万个,涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域,工作人员超过3035万人。有关资料显示,1990年全国机关事业单位退休费总额仅为59.5亿元,目前已经远远超过千亿元。这些数字不说不知道,一说吓一跳。单单退休费国家就要支出超过千亿元,那么3035万人的总支出财政要拿多少钱呢?如果把养活多余人的钱用于民生建设,那么国家不是更有潜力可挖?


  所以说,对于事业单位来说,当前更重要的是精兵简政,按照市场经济的要求,调整设置机构,把那些不符合市场经济要求的机构该合的合,该撤的撤,该并的并;对于现有人员亦要按照竞争的原则,能者上,不能者下,这样亦可以为大学生提供更好的就业机会,更好的促进人才换代;而不能把机构当成养老院、福利院。


  事业单位应精兵简政,行政机关同样应该如此。中国的事业单位与行政机构并没有完成从计划经济向市场经济的过渡,仍存在着缺乏竞争,人浮于事的状况,这些都需要通过改革来解决,最近有些人拼命的为房地产托市,还不是为了吃饭财政?财政收入是为了什么?是为了用之于民,并不是完全供有些人工资开销。为什么有些地方财政收入不够用,除了税收分配方面的原因,亦与政府事业机构人员过多,支出不规范有关。