保姆,怎么就如此特别?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 22:51:20
(一)做保姆:不想一辈子呆在农村
保姆,在古代是替宫廷或贵族之家负责抚养子女的人,后来泛称受雇为人照管儿童、老人、病人或从事家务劳动的妇女(当然现在也有“男保姆”,不过还不是主流)。
如今保姆属于家政行业中的一个类别,以北京“爱心家政公司”的规定为代表,保姆是以洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务活为主的人。
调查现实,与农民相比,农村妇女做保姆的收入是农民人均收入的两倍多。还有些年轻女孩儿,把做保姆视为“见世面,谋出路”的一种方式。今年18岁的小惠,因为不想“一辈子待在农村”,便去城里做了保姆。“在农村,我就只可能嫁给农民;在城里,我却有更多的可能。”小惠充满期待地说。
近些年,城市下岗女性也加入了保姆大军。由于下岗职工的知识文化普遍比农村女性高,生活习惯相对来说更容易融入雇主家庭,所以一时间行情看涨。
如今随着人们对生活质量要求的提高、就业难度的加大,大学生也加入了保姆行列,是昙花一现还是保姆业发展的趋势?结论还未可知,不过至少目前,还不是保姆行业的主流。
做保姆有那么难吗?我想想。
(二)所谓的定义:丫鬟?老妈子
赵女士,白领,每天回家,保姆要为其脱鞋、按摩捶腿。赵女士声称:“保姆就是古代的老妈子、丫鬟。雇她就是为了提高我的生活质量,我花了钱,为什么不能享受服务?”
王先生,儿子半岁,夫妻俩白天都要忙上班,无法照顾小孩。雇保姆看孩子,并帮忙做一顿晚饭。王先生认为:“保姆就是家政人员的一类,她和我们一样都是凭本事吃饭,大家都是平等的。”
“丫鬟”一词,无疑是封建社会的“余孽”。封建制度虽然被推翻了,可是等级观念却仍然残存在人们的心中。服务业自古是低下的职业,尽管改革开放已经30年了,服务业也早已是国民经济当中很重要的第三产业了,可是人们的思想观念仍然没有转变过来。再加上很多保姆是从贫穷落后的农村来的,雇主会不自觉地带有居高临下的想法。像王先生那样平等看待保姆职业的人,需要再多一些。
(三)人权与尊严:想想也就算了
在雇佣关系中,保姆显然是弱势群体。从权益上来说,她们常常得不到保障。
保姆,很难当。
被监视。来自安徽农村的张大姐替一个家庭照顾小孩已经一年多了,最近在考虑换地方,原因是无意中发现了雇主装的摄像头。“心里拔凉拔凉的!”张大姐说:“我虽然家里穷,可是也是有自尊的。我不知道他们是怕我对小宝不好,还是怕我偷他家东西,反正再做下去挺没意思的。”
无隐私。2004年6月,19岁的陕北女孩兰兰(化名)通过职介所介绍到西安北郊高先生家做保姆。3个月后,雇主偷看了兰兰的日记,并在上面做了恶意“批注”。由于其中涉及到对主人的埋怨和指责,兰兰被解聘,700元工资也被扣下。
性骚扰。小惠是照顾病人的,没这方面的担忧,不过据她说,的确有不少男雇主对小保姆毛手毛脚,“要揭发他吧,没有什么证据,而且也没有真的发生什么事情,况且钱又给的不少,想想也就算了”。
被虐待。06年初,珠海市一名魏姓女雇主家的保姆蔡敏敏爆出被雇主虐待长达5年,案件轰动全国。被解救出来的敏敏和5年前的照片判若两人,眼睛鼻子肿大、嘴巴裂了、牙齿掉光了……据敏敏称,雇主威胁她如果敢报警或求救就杀光她全家,或者叫人把她全家都抓进监狱。受到这样的恐吓,敏敏从不敢向他人提起自己被虐的事实。
经过六次整容手术,蔡敏敏的脸依然惨不忍睹。
被虐待5年的敏敏根本不知道可以通过法律来保护自己,而觉得人格受辱的兰兰最后还是求助于媒体才得到帮助。保姆往往背井离乡,远离亲朋好友,进入陌生的家庭,她们碰到的绝大多数问题都只能一个人去面对,无论是人格尊严还是人身安全问题,一旦雇主实施侵权行为,她们很容易陷入孤立无援的境地。
遇到这种情况,家政公司和相关组织的“保护”显得格外重要。
陕西省家庭服务协会最近制定了新的《家政服务人员职业守则》,要求包括保姆在内的家政服务人员不穿紧身衣裙;不浓妆艳抹;在离开消费者家庭时,要主动展示自己的包裹,以示尊重。
这似乎在说,紧身衣裙和浓妆艳抹是保姆和雇主间发生冲突的原罪,至于展示自己的包裹,更是为了使“君子不立于危墙之下”。
职业守则,没有起到保护作用,反而成了可笑的束缚。
或许这个规定的初衷是好的,可是内容却不敢恭维。如今的许多家政公司也是这样,客户须知定的明明白白,可是都只是个“预防”。所谓“防君子,不防小人”,保姆与雇主之间也是这样。只靠这些不痛不痒的规定,而没有具体的措施,对保护保姆权益是没有实质的帮助。且不说其中对于保姆个人自由和尊严的侵犯,也不说其中隐约透露的对家政行业的歧视,单单从保护保姆权益的力度来看,家政公司和相关组织没有为保姆们扮演好“保护伞”的角色。
(四)家贼:你知道你家保姆的真实姓名吗
家,是世界上最重要的地方。它不仅是一个温馨舒适的避风港,更是一个能释放自我的私密空间。所以对于家庭而言,保姆既是帮手,又是没有血缘或法律关系的外人;既是雇佣工人,可是偏偏却又要每天朝夕相处,纵非如此,你的生活也跟她密切联系在了一起。所以保姆的好坏,对雇主来说是个非常头疼的问题。
俗话说明枪易躲,内贼难防。有独居老人被保姆窃去存款的;有保姆花7块钱买条鱼回来骗雇主说是15块的;也有背着雇主虐待小孩的。曾经有妈妈在网上发帖子呼吁人们对保姆“查岗”。据她说,她请的小保姆专门照看她2岁的宝贝儿子小明,因为做事勤快、细心体贴,让她非常满意。不料有一天半晌里临时回家,正好看见小保姆带着小明在楼下水池边玩,小明把头埋在池子里喝脏水,小保姆坐在一旁边磕瓜子边笑。这位妈妈感到很心寒,“这刚巧还是被我看见的,不敢想象还会发生什么事情?”
2007年轰动一时的“保姆偷小孩”案,更是让妈妈们心惊胆颤。重庆林鹏飞家请来的保姆李贞红,三天后带着林家1岁的儿子猪猪神秘失踪。李贞红以猪猪为要挟,勒索林家20万,虽然最后猪猪被警察解救,李贞红及其同伙被抓,但让全国的妈妈们落下了个提防“黑心保姆”的病根。
保姆带着1岁的猪猪神秘失踪。
经调查,李贞红在家政公司登记时,用的是假身份证。由此,家政公司的一些“黑幕”被揭露,据说很多公司,为了收中介费,根本不管身份证是真是假。更有传言,有的家政公司与骗子和小偷根本就是蛇鼠一窝!一时间,人们纷纷惶恐不安,奔走疾呼:“你知道你家保姆的真实姓名吗?”
(五)二奶:新保姆故事
以前是女雇主警惕年轻貌美的小保姆,生怕她们雀占鸠巢。如今连着几桩老人留遗产给保姆的事件发生后,连不年轻不貌美的保姆,都少不得被提防。继苏州一老人把价值百万的字画赠与保姆之后,去年长沙又爆出73岁胡姓老人把百万遗产留给保姆的新闻。在儿女眼中,这些陪伴老人的保姆,与老人关系暧昧,“抢夺”了他们的财产,与“二奶”无异。
为什么保姆总是和“二奶”挂钩?有人分析说,抛开婚姻和家庭本身的问题不说,单从保姆的职业前景来看,保姆没有升迁的余地,没有前途,所以没有人愿意一辈子正正经经只做保姆。但是保姆一般知识水平低下,再从事别的行业也很难有发展,所谓“近水楼台先得月”,于是便很容易在雇主头上打主意。
看来在请保姆这件事情上,不光是被雇的一方忐忑不安,雇人的一方也难省心。难怪有不少人说,宁可多出些钱雇传说中可靠的“菲佣”。
(六)分寸与拿捏
有一个问题让许多雇主困惑:该不该和保姆同桌吃饭?
有人说保姆虽然是个外人,可是朝夕相伴,日久生情。何况保姆在人格和地位上与雇主是平等的,于情于理,都应该和雇主一起吃饭。
又有人说:保姆也是一门职业,既然是职业就应当有规范。就像司机不会与雇主同桌吃饭一样,保姆也不应该与雇主同桌。在这一点上,家有三个保姆的孙女士的话很有代表性:“私人感情应当与工作分开。保姆有属于保姆的空间,在她自己的‘地盘’,我们也不会去打扰她。但是饭桌是属于雇主的,不同桌吃饭,不代表歧视和不平等,这只是职业规范的问题。”
公说公有理,婆说婆有理。就像有人斥责“保姆不能穿紧身衣”,有人却说公司职员还得穿职业装呢,保姆也是一个职业,凭什么就不能限定服装呢?
当一个问题,左右都找不到答案时,或许是问题本身出了毛病。换句话来就是:在中国,“保姆”算得上一门职业吗,它够职业化吗?
陪嫁也可以陪嫁保姆,你说保姆是职业吗?
中国的保姆,多数还停留在这一行最初目的和水平上——照看小孩和老人。作为一项技术来说,门槛算是很低了,不具备专业性。管你是农村目不识丁的大婶还是城市下岗的大嫂,生过孩子养过老人的,基本上都能胜任。虽然目前许多家庭对保姆的要求提高了,许多保姆都持证上岗了,但在国人心目中,保姆的地位还是不高,跟“职业化”的标准相比,相差不是十万八千里。在一个关于保姆的调查中,公众勾画出的保姆基本形象是:农村妇女(34.8%)、素质低(34.6%)和勤劳朴实(31.7%)。
而相比之下,菲佣传说中的好口碑,除开由于菲律宾战乱,高学历的人做保姆这样的国情因素外,更多源于训练有素的职业化培养。据说菲佣不仅能胜任家务事,而且“能紧守分纪,自觉地不去干扰雇主”。
职业的形象和地位,和职业本身的素质有莫大关系。当保姆走上职业化道路,具备“职业精神”之后,雇主与保姆之间的关系也会随之改变。当雇主面对的是一个“职业”而不是一个“保姆”时,许多现在让人头疼的纠纷,或许便能迎刃自解了,甚至保姆和“二奶”之间,也可能会少了许多联系。
(七)谁来培养中国的保姆
据商务部资料显示,2008年春节前,上海保姆缺口达10万人,是往年的一倍左右,广州的住家保姆缺口高达12万人。按理说,在就业形势如此严峻的今天,“保姆”本不致于如此之“荒”,可“保姆荒”为什么还是出现了?
我也有证了!
如今,许多想要请保姆的人,对保姆的要求已经由“带孩子”到“教孩子”,由一般的烧煮洗涮到要求有一定的“质量标准”,甚至对保姆的言谈举止都有了现代的要求。可以说雇主对保姆已经有了“职业化标准”的要求,可是现下的保姆往往达不到。
谁来培养中国的保姆?
至少,家政公司没有负起这个责任。因为我们看到的是,家政公司既没对保姆负责,也没对客户负责。它没有为保姆提供相当的职业规划和培养,也没有为保姆提供坚强的后盾做保障;与此同时它也在忽悠雇主。
在家政公司的推波助澜下,中国的“保姆荒”就像楼市一样,被不实际的泡沫抬的虚高。其下掩盖的是找不到称心保姆的雇主的心急如焚,和没有发展前景的保姆的内心荒凉。