善于把别人的教训变成自己的经验

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 21:00:24
 

善于把别人的教训变成自己的经验

中国有句古话叫三人行,必有我师。就是告诉我们要善于从别人那里获得经验,而不是把所有的路都重新走一遍。
  这就像我们只需要从科学家那里获知地球是圆的,而不必自己再环绕地球走一遍然后得出这个结论一样。
  把别人的教训变成自己的经验是一种便捷的成功方式,让我们在有限的时间和空间内,获得无限的经验,同样也是一种最有效率的“成功术”!寻找方法是聪明人的通用做法
  捷径,并不是偷懒,也不是投机取巧,它代表了成就和效率。很多时候,尤其是在比较紧张的时候,寻找捷径往往能取得非常好的效果。聪明人做事,都讲究方法和捷径。他们直接运用他人的方法,省略盲目的实验过程,往往能够事半功倍。
  有一句话叫做“简单未必好,好却多为简单”,能带给我们很多启示。
  有两句成语,一句叫做“事半功倍”,一句叫做“事倍功半”,说的意思刚好相反。前一句说的是花一半的功夫取得了一倍的效果,后一句说的是花了一倍的功夫却只取得了一半的效果。这两句成语说的就是做事情的方法问题。而寻找捷径通常是聪明人通用的做法。
  聪明人看到一件事,首先想到的是通览整个事件,然后思考是否能够寻找到简单的办法,这也叫“磨刀不误砍柴工”。
  在一次数学课上,老师给大家出了这样一道数学题:请问,将1至100之间的所有自然数相加,和是多少?老师承诺,谁做完这道题,谁就可以放学回家。
  为了能尽快回家享受那自由而快乐的美好时光,同学们都努力地算了起来,有的人甚至额头上都渗出了汗。只有高斯一人静静地坐在自己的座位上。他一只手撑着下巴,一只手无意识地摆弄着手中的铅笔。他在寻找一种可以快速解答这个问题的办法。
  过了一会儿,小高斯举手交答案了。
  “老师,这道题的答案是5050。”高斯很自信地说。
  “你可以给出你的方法吗?别人可连一半都没有加完啊!”老师略带吃惊地问。
  “当然。你看,100+1=101,99+2=101……以此类推,到50+51=101时,恰好得到了50个101,因此最后的结果也就是5050了。”
  老师对高斯的解答十分满意,并确信他将来一定会有所作为。后来高斯真的成为世界知名的数学家。
  做任何事情,都既要勤奋刻苦也要开动脑筋。傻瓜喜欢速决,他们不顾障碍,行事鲁莽,干什么事都急匆匆的。有时候尽管判断正确,却又因为办事缺乏效率而出差错。聪明人却会首先寻找方法,只要方法找到了,做起事来才会更快,更好。
  西方有一句有名的谚语,叫做Use your head,就是多多动脑的意思。许多人一生都遵循着这句话,解决了很多被认为是根本解决不了的问题。在现代社会,每个人都在想尽一切办法来解决生活中的一切问题,而最终的强者是办法最巧妙的那部分人。
  有一个人在一家建筑材料公司当业务员。虽然产品不错,销路也不错,但产品销出去后,总是无法及时收到回款。当时公司最大的问题是如何讨账。
  有一位客户买了公司10万元产品,但总是以各种理由迟迟不肯付款。公司先后派了三批人去讨账,但都没能要到货款。当时这个人到公司上班不久,就和另外一位员工一起被派去讨账。他们软磨硬泡,想尽了办法。最后,客户终于同意给钱,叫他们过两天来拿。
  两天后他们赶去,对方给了他们一张10万元的现金支票。
  他们高高兴兴地拿着支票到银行取钱,结果却被告知,账上只有99930元。很明显,对方又耍了个花招,给的是一张无法兑现的支票。马上就要春节了,如果不及时拿到钱,不知又要拖延多久。
  遇到这种情况,一般人可能就一筹莫展了。但是这个人突然灵机一动,赶紧拿出100元钱,让同去的人存到客户公司的账户里。这样一来,账户里就有了10万元。他立即将支票兑了现。
  当他带着这10万元回到公司时,董事长对他大加赞赏。之后,他在公司不断发展,5年之后当上了公司的副总经理,后来又当上了总经理。
  这个业务员不过是有些聪明而已,他有什么突出的才能吗?我们没有见到。他有什么突出的人格魅力吗?我们也没有见到,我们见到的不过是他的灵机一动,却因此一帆风顺。
  在美国,有一位年轻的铁路服务生叫佛尔,他曾经和其他邮务生一样,用陈旧的方法分发信件,结果使许多信件被耽误几天或几周之久。
  佛尔不满意这种现状,并想尽办法要改变它。很快,他发明了一种把信件集合寄递的办法,极大地提高了信件的投递速度。佛尔升迁了。5年后,他成了邮务局的帮办,接着又当上了总办,最后升任为美国电话电报公司的总经理。
  是的,当谁都认为工作只需要按部就班做下去的时候,偏偏总有一些优秀的人,会找到更有效的方法,将效率大大提高,将问题解决得更好更完美!正因为他们有这种“找方法”的意识和能力,让他们以最快的速度得到了认可!
  我们再来看一个故事:1793年,守卫土伦城的法国军队发生叛乱。在英国军队的援助下,叛军将土伦城护卫得像铜墙铁壁,前来平叛的法国军队怎么也攻不下。
  土伦城四面环水,且有三面是深水区。英国军舰在水面上巡逻,只要前来攻城的法军一靠近,就猛烈开火。法军的军舰远远不如英军的军舰先进,根本无计可施。
  就在这时,法国军队一位年仅24岁的炮兵上尉灵机一动,当即告诉指挥官:“将军阁下:请急调100艘巨型木舰,装上陆战用的火炮代替舰炮,拦腰轰击英国军舰,以劣胜优!”
  果然,这种“新式武器”一调来,英国舰艇无法阻挡。仅仅两天时间,英军的舰艇就被火炮轰得七零八落,不得不狼狈逃走。叛军见状,很快就缴械投降了。
  经历这一事件后,这位年轻的上尉被提升为炮兵准将。这位上尉就是后来成为法国皇帝的拿破仑!
  像很多杰出人物一样,拿破仑的成功,相当程度上是在关键时刻找到了有效解决问题的方法,从而使自己走上了一个新的台阶,获得了一个有高度的新起点!有了这样的新起点,才有了更大的舞台,才能吸引更多的人向自己看齐,才有更多的资源向自己汇集。
  在市场经济的新时代,做任何事都要有一个好的结果。不仅要做事,更要做成事;不仅要有苦劳,更要有功劳。因此,不妨问一问自己:是否解决了一个或几个棘手的问题,给别人留下了深刻的印象?是否做了几件业绩突出的事情,让领导和其他人十分欣赏?
  有一个广泛流传的管理案例。
  一群伐木工人走进一片树林,开始清除矮灌木。当他们费尽千辛万苦,好不容易清除完这一片树林中的矮灌木,直起腰来准备享受一下完成了一项艰苦工作后的乐趣时,却猛然发现,他们需要清除的不是这片树林,而是旁边的那片树林!
  有多少人在工作中,就如同这些砍伐矮灌木的工人一样,常常只知道埋头干活,却不清楚自己的工作方向和目的。
  这种看似忙忙碌碌、最后却发现与自己的愿望背道而驰的情况是非常令人沮丧的。这也是许多效率低下、不懂得工作方法的人最容易犯的错误。他们往往把大量的时间和精力浪费在一些无用的事情上。
  做任何事情都不要太过匆忙,忙乱中容易出差错。有些事情不可不问,有些事情不得不弄明白。凡事预则立,不预则废。一个人只有认清自己的工作方向,才懂得如何去合理安排工作,制定工作进度,才能选择正确的方法。也只有这样,才能高效地办事,出色地完成工作。不认可这个人,但是不能不认可
  他身上的长处
  在我们的生活中,不论是谁,都一定有一些自己并不认可的人。只不过,不认可他,不代表不承认他,不认可他这个人,不代表不承认他这个人身上的优点和长处。
  当年美国总统克林顿闹出花边新闻,美国众议院为此提出总统弹劾案,但是没有能够在参议院获得通过。按照我们的思维,一个对妻子不忠的人怎么还能继续担任美国总统?美国民众告诉了我们答案。
  在很多接受媒体采访的美国人看来,克林顿对妻子不忠并不构成他不能担任美国总统的理由,因为,他们选的是总统,不是传教士,虽然美国人对克林顿的越轨行为感到不满意,但是作为一个总统,克林顿执政的成绩是优秀的。克林顿执政时期,美国经济空前繁荣昌盛;克林顿执政时期美国没有受到战争的困扰,也没有经济的不景气;在克林顿主政白宫时期,华尔街三大股指屡创新高。克林顿是美国最成功的总统之一,他八年的执政期被誉为黄金八年。你可以不认可他,但你不能否认他的长处。
  曹操是一代枭雄,当年为了争霸天下,招揽人才,曾连续三次发布《求贤令》,这也就类似于现在的招聘启事,当然曹操不像现在很多企业对应聘者的星座都有要求,曹操的《求贤令》很简单,里面有段话是这样说的:二三子其佐我明扬仄陋,唯才是举,吾得而用之。白话文的意思是:你们要帮助我发现那些地位低下而被埋没的人才,只要有才能就推荐给我,让我能够任用他们。
  曹操所处的时代大家族盛行,很多出身寒门的有才华的人根本不可能得到机会,曹操为此打破了这一框架,下达的求贤令并不限制人的出身,只要有才干就行。
  此外,曹操的求贤令也没有规定人才的道德水准、世界观之类,而是仅仅只要求才能,就是专业的人才。虽然招揽来的人不一定道德多么高尚,理想多么远大,但是只要有用,曹操就赚了。
  战国时候,齐国的孟尝君喜欢招纳各种人做门客,号称宾客三千。他对宾客是来者不拒,有才能的让他们各尽其能,没有才能的也提供食宿。
  有一次,孟尝君率领众宾客出使秦国。秦昭王将他留下,想让他当相国,后来改变了主意,把孟尝君和他的手下人软禁起来,等找个借口杀掉。
  孟尝君知道以后很害怕,就开始走后门,秦昭王有个最宠爱的妃子,孟尝君派人去求她。妃子答应了,条件是拿齐国那一件天下无双的狐白裘做报酬。可是孟尝君刚到秦国便把这件狐白裘献给了秦昭王。这时候,有一个门客说:“我能把狐白裘找来!”
  这个门客最善于钻狗洞偷东西。他知道那件狐裘放在宫中的贮藏室里。他便钻狗洞进入王宫,钻进贮藏室把狐裘偷出来。妃子见到狐白裘很高兴,说服秦昭王,秦昭王放弃了杀孟尝君的念头,并准备过两天送他回齐国。
  孟尝君不敢再等两天,立即率领手下人连夜逃跑,到了函谷关正是半夜。按秦国法规,函谷关每天鸡叫才开门,半夜时候,鸡怎么能叫呢?大家正犯愁时,孟尝君手下的另一个人说:“大人不必担心,我会学鸡叫。”只听见几声“喔,喔,喔”的鸡叫声,随后函谷关里外的雄鸡全都打鸣了。虽然秦国守关的士兵很奇怪为什么这么早,鸡就开始打鸣,但是没有办法,还是按照规定打开关门,孟尝君因此顺利地出关,跑回了齐国。
  天亮了,秦昭王得知孟尝君逃走,立刻派人追赶。追到函谷关,人家已经出关多时了。
  孟尝君靠着鸡鸣狗盗之士逃回了齐国。
  现在,“鸡鸣狗盗”比喻偷偷摸摸见不得人的事情。可是我们为什么不从另外一个角度来看这个问题?如果孟尝君当时手里没有这些人,不会鸡叫,也不会狗爬,全都是一些挥斥方遒、怀抱天下的谦谦君子。孟尝君还能跑得掉吗?
  孟尝君未必看得起那些鸡鸣狗盗之辈,也就是我们说的不认可那些人,但是由于那些人都怀揣特有的技能,各自都有长处,所以孟尝君并不排斥,而是统统招揽在自己的麾下,所以能够在危难时刻挽救自己的性命。
  现代社会多姿多彩,也因此养成了各种各样的人,每个人都有自己特有的性格,特有的爱好,特有的追求。即使在同一个岗位上工作的人,在工作上也会存在着不同的意见,这个时候,我们就应该提醒自己,我们可以不认可这个人,但是不能不认可他身上的长处。
  我有一个朋友,在一个公司做小小的领导,他就数次对我抱怨:如果不是那个人有些才华,我早就把他炒了,他的那一套价值观我简直无法忍受。我朋友的做法是对的,虽然他们有很多不同,但是他们有一点追求是相同的,就是把工作做好。有了这一点,至于认不认可这个人,就不再那么重要了。
  用别人的经验教训充实自己的
  大脑
  只要仔细观察,我们都能从周围的人身上得到启发和教训。每个人身上都有各自的优点,而我们如果能够从身边的每个人身上发现他们的优点,然后虚心地学习,那我们便会越来越优秀。
  有这样一句古语:前车覆,后车诫。成功者的头脑在于:他们善于总结他人的失败。
  刘邦吸取了秦朝灭亡的教训,汉朝采用了休养生息的政策。东汉看到西汉土地兼并的弊端,开始限制这个问题。唐朝吸取隋朝穷兵黩武的教训,开始推崇文教。宋朝吸取唐朝后期的大家族、外戚专政的教训,采取不杀读书人的政策。明朝吸取过去宦官干政的教训,专门在宫殿门口贴了一个牌子,规定宦官不能接触政事……
  历史的发展,正是吸取之前的教训,因为这样能让人们少走很多弯路。就是用别人的教训充实自己的经验宝库。
  别人的教训,是自己的免费经验;别人的智慧,更可以直接变为自己的智慧。这个道理,哈雷摩托的管理者深有体会。
  1982年的时候,本田在美国重型摩托车市场拥有40%的占有率,是哈雷最强劲的对手。因为骑摩托车的人都认为本田的摩托车不但价廉,而且比哈雷耐用好骑。
  于是,哈雷摩托车的主管前往本田摩托车设在俄亥俄州的工厂访问,结果令他们大吃一惊。哈雷原本只想学习本田的科技,但是他们在本田厂内看不到电脑,也没有机器人,只有少量的纸上作业。他们找到的除了30名领导职员以及470名装配工人外,再没有别的东西。
  哈雷发现,日本摩托车只有5%会在生产线末端被剔除,而哈雷却有五到六成,光因为缺少零件而被剔除的就比日本机车的总退件率高出好几倍;有的时候是因为零件在仓库储存过久,等到送上生产线时已经生锈。
  经过苦心研究本田的经验之后,哈雷终于发现问题的症结所在。譬如说,哈雷以电脑化库存管理来控制整个制造过程,当时以美国的标准而言是先进的。但是当研究过日本工厂之后,哈雷发现美国式的这套做法其实只会生产许多废料而已。
  日本人的秘招则很简单:本田和其零件供应商每天只生产一点点所需零件,而不是像美国那样每年只生产几次,每次就是一大批。零件得以“及时”生产,公司每年就可因无库存而节省数百万美元的利息,也没有零件因储存而耗损,既节省空间,又简化了整个工厂的作业。如果发现不良零件,通常也只生产了一两天,也容易更正。
  五年以后,哈雷重整旗鼓,在美国重型摩托车的市场占有率从23%增至46%,销售额也达到了空前的1770万美元。为什么?因为在本田的参观使哈雷的态度有了革命性的转变,从美国式的好勇斗狠变成谦卑可亲的形象。在一年之内,哈雷采用了最好的人事管理制度和经营策略,使哈雷脱胎换骨。
  哈雷引进了本田的库存管理系统,将其中的员工参与模式和以统计数据为基础的品质制度,与扎根美国本土,了解美国人心理的特长相结合,使哈雷在美国国内重型机车市场的占有率提高,并且成为世界级的角逐者。
  本田的赢,赢在它的仔细与统筹,而这也是哈雷可以学习的地方。哈雷董事长在比较两个工厂时说:“实在很难相信我们会那么差,但我们的确是很差。”
  哈雷公司借鉴了本田摩托的经验,终于走上了复兴之路。如果哈雷没有去自己的对手本田那里参观,没有及时学习本田成功的经验,哈雷未必能够取得成功,即使成功了,花费的时间也一定比直接借鉴本田的经验要多得多。
  人,最大的悲哀,不在于无知,而在于不知道自己无知,即使知道了自己无知,也不愿意学习,这更是无知中的无知。
  我们在生活中,总是遇到各种各样的麻烦,各种各样的问题,这个时候,能否从别人那里学到经验则是我们能够成功规避不必要的失败的重要手段。并不是所有的道路都需要重新再
  走一遍
  在人生旅途中,我们难免会走上错路和岔路,有时我们不得不返回原点。这时我们必须告诫自己:不能再走那一条路。经验的意义就在于,他人的失败,值得我们引以为戒,自己的失败,更要时刻牢记。
  天下的事是永远做不完的,最难的不是不知道怎么去做,而是不知道做什么。办事情,除了需要一种勇往直前的精神外,更需要认清事业和人生的方向。如果只顾低头做事,却不知抬头看路,即使花费了大量的精力和时间,却收不到什么实质性的效果。草率行事,冒冒失失,还懒于思考,轻举妄动,不考虑环境和后果就贸然做出抉择,忙得晕头转向,却什么成果也没有。
  事实上,我们完全可以避免许多不应该有的错误,因为很多事,我们都有案例可以借鉴,认真地抬起头,观察、思考很多前人的经验和教训,不仅可以节省大量的探索时间,还会避免犯下很多探索中的错误。
  我们前面说过很多政治家的教训,他们每个人都吸收了别人的教训,但之后他们又犯下自己的错误,让后来者吸取新的教训。比如刘邦大封诸侯王,导致后来汉朝差点要更换门庭。东汉控制土地兼并,却发展了大家族的势力,导致后来宦官专政。
  所谓前事不忘后事之师。历史是循环往复的,人类的一个共性就是总不吸取经验教训,老是犯以前已经犯过的错。宦官擅权从东汉就出现了,可一直到明朝还是无法禁止。
  人们总是说,历史的车轮总是沿着同样的车辙在走,这是因为,历史上的人没有能够借鉴到历史的教训,结果,总是重复犯着同样的错误。这是很可悲的。
  历史上的事情都是大事,普通人很难提起兴趣,可是我们身边的事情有很多也值得思考。
  陈冰是个很爱美的女孩,两年前脸上长了点雀斑,她就跑到皮肤科医生那儿做激光手术去斑,结果斑没去掉,脸被烧焦了,从此脸颊上贴着两道黑杠。可是她没有吸取教训,又去找了另一个皮肤科医生,这次还是激光袪斑,结果,这次她带回来一张血肉模糊的脸。当一张血淋淋的脸展示在同事面前时,把每个人都惊得目瞪口呆。关心她的同事说她太大胆,这么冒险的事也敢干;爱开玩笑的朋友说,现在陈冰这张脸真的很有性格,让人过目不忘。两年前就因为陈冰这种冒险精神把自己的一张俏脸葬送在唯利是图的医生手里,两年后她还不吸取经验教训,重蹈覆辙。
  事实上,在陈冰第一次做激光手术之前,就有朋友警告过她,说做这种手术存在很大的风险,可是陈冰没有听,这也不能责怪她,毕竟耳听为虚,她自己没有经历过,当然不放在心上,可是在第一次手术失败之后,她依旧我行我素,不仅不接受劝告,也不接受亲身经历的教训,导致再一次的失败,想必她的同事和朋友也都感到惋惜,如此不接受教训的人实在让人痛心。
  失败,有时候带来的不仅仅是沮丧,更多的是经验,对此发明大王爱迪生的认识最深。
  爱迪生为发明电灯失败了无数次。他试验过上千种做灯丝的材料,可是都无功而返,当再次失败后,他的助手叹口气说:“唉,又失败了。”“不,”爱迪生轻松地说:“这是我们又找出了一种不适合做灯丝的材料。”
  把失败看成一次成大事者的实践,从失败中有所收获,这是一种成大事者所具有的最佳心态,他们最懂得“失败乃成功之母”,往往会在失败的教训中获益,然后从失败中走向成功,实现最辉煌的转折。
  当然,关键是你要在这次失败中吸取教训,下次不再犯同样的错误,只有愚蠢到不可救药的人才会在同一个地方被同一块石头绊倒两次,这样的人也不会从失败中把握未来,实现命运的转折。
  而不想把道路重新走一遍,就必须要加强我们的学习意识,所谓活到老,学到老,这句话非常正确。成功者始终都在用一种最积极的态度去学习,以最乐观的态度去思考,用思考和学习的经验去控制和支配自己的人生。只有不断地学习,才能及时总结前辈留下的经验,才能做到不再“重蹈覆辙”。获得更多智慧的十种方法
  一个人成才的关键不在于他掌握的知识,而在于他的智慧。知识不等同于智慧,一个人能够恰如其分地运用手中的知识,准确客观地总结失败经验,谦虚谨慎地向他人学习,而且,明白知识的永无止境,这,才是真正的智慧。
  21世纪,是一个知识大爆炸的时代,一个人掌握的知识,往往能够保证他的生存,而一个人能够获得的智慧,往往能够决定他的生活质量。最大限度地获得智慧,是我们适应现代社会、实现人生目标的关键。
  这里精心整理了十条获得智慧的最有效方法,这些方法看似简单,想要做到,却需要日积月累,不断努力。
  (1)阅读
  多读书、读好书。阅读是掌握知识的最基本途径。
  一本好书能让你受益匪浅,尽量选择那些受到广泛认可的名著,在持续的阅读中培养自己的品味,进而能够亲自发现那些不为人注意的好书。
  (2)观察
  用细致独到的眼光观察身边的人和事,智慧存在于生活的每一个细节。不要错过每一个观察生活的机会,智者善于在细微处发现不寻常。
  (3)交流
  你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换,每个人还是只有一个苹果;
  你有一个想法,我有一个想法,我们交换,每个人就有了两个想法。
  交流,就是交换想法,就是集思广益,就是你得到直接经验的最好时机!
  (4)勇于承认错误
  承认错误,不只是一个行为,更是一种对待智慧的风度。只有敢于承认错误的人,才有可能细致地分析错误的原因,研究避免错误的方法,承认错误,是走出错误的第一步。
  (5)借鉴他人的成功
  他人的成功,可以转化为我们的直接经验,当然,借鉴要根据自己的实际情况,有选择、有取舍,不要画虎不成反类犬。
  (6)总结一切失败
  失败是成功之母,成功者擅长总结失败,不论是自己的失败还是他人的失败,都能够成为你的经验。总结失败的人能够少走弯路,他们离成功最近。
  (7)转换思维方式
  思维方式是扩展智慧的工具,逆向思维能让你看到知识的另一面;发散思维能让你得到更多启示;不同学科的思维能让你对同一事物做出多种判断——转换你的思维方式,智慧有无限可能!
  (8)不要满足
  古希腊著名哲学家苏格拉底曾经说:“我知道的唯一一件事就是:我什么都不知道。”
  苏格拉底被誉为古希腊最有智慧的人,他最大的智慧在于,对智慧的永不满足。
  (9)思考
  获得智慧的最重要步骤之一,任何时候都要开动你的头脑,随时思考事情的原因和实质,这些思考能够让你的思路更加开阔,让你在下次遇到同样问题时,处理得更加全面。
  (10)行动!
  获得智慧的最重要步骤之二,不要只当一个思想者或空谈者,现在就去做事!在实践中发现问题,解决问题。只有实践才能让你得到更多智慧!
  人的知识,不是一朝一夕能够积累;人的思想,需要经年累月才能建构;人的智慧,是在这积累与建构中,通过实践、通过与他人的交流、通过不断的思考、通过无数次总结失败的教训才能得到,做一个有智慧的人并不是一件容易的事,需要长期的努力。智慧可以提供很多条解决困难的捷径,但获得智慧却没有可以因循的捷径,所以,唯有付出努力,才能享受智慧的乐趣。