神马文学网东莞29名教师称遭集体辞退 再谋职又遭封杀
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 18:11:08
文章提供 于 2008-7-22 2:51:8 (北京时间: 2008-7-22 14:51:8)
文章作者: 马骏 阅读时出现乱码？解决办法
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东莞长安东安小学29名教师被突然集体辞退，部分老师称，他们想在其他民校另谋职业，但却遭遇该镇文教办的“封杀”。 对此，长安镇文教办表示从未发出此类要求。
昨日，东莞长安东安小学被辞退的部分老师向本报反映称，他们被该校突然集体辞退后，开始边寻求经济赔偿边在其他民校另谋职业，但却遭遇该镇文教办的“封杀”。
对此长安镇文教办表示从未发出此类要求。
东莞市教育局则表示，凡未提前30天书面通知的，校方还需支付被辞老师1个月的工资补偿，没有书面通知的则以投诉之日起计算，另将跟进调查并在了解具体实情后再作出处理。
事件回放
长安29名老师突遭辞退
7月4日，长安东安小学的多名老师向本报反映称，全校29名老师被校方突然解聘，期间校方保安和当地治安队也曾介入，强行要求其当晚6时前必须离开学校，因并无过错，老师对校方此举普遍表示难以接受，“而且在赔偿方面也不尽合理。”
来自湖南的周老师称，尽管该校赵校长曾向外界表示他们想在学校住多久就住多久，但就在学校放假之际，校方却突然用封条贴封了所有被辞老师的宿舍，“当时我们的不少生活用品还在宿舍内。”
老师在电话中向学校有关负责人发火后，学校保安才打开房门让老师取出东西，“我们就像‘赶鸭子’一样被赶出了校园。”
维权波折
赔偿未有下文 求职又遇阻
寻求经济补偿至今未有结果
同样被辞的李老师则表示，就算学校辞退老师也应按劳动法给予相应经济补偿，可校方只将工资结算至本月31日，对于补偿一事迟迟未有动作。
他们曾向街口劳动服务站求助，当时该站开始比较热情，希望当事双方共同协商以求合理解决，“毕竟今后还要在长安做事，没有必要将事情闹大。”但此后再去时，对方则表现得比较冷淡。
“迫于无奈，我们只好向长安劳动分局提出申请，但材料提交了17天也未有结果。”他透露，目前29名老师中已有部分返回老家休整，但仍有15名老师留守在长安。
就在老师多方奔走寻讨经济补偿的同时，部分老师也开始在长安另谋工作，但意想不到的事情发生了，他们被“有计划”地拒之门外。
全镇民校不得聘用被辞老师？
“在长安沙头社区某民校应聘时，该校校长对我的讲课很满意，但却明确表示不能录用。”周老师称，该校长亲口告诉他，文教办已打过招呼，要求各民校不得聘用东安小学已辞退老师。李老师和黄老师也向记者反映同一情况。
老师发来的校讯通信息则显示，文教办短信通知各中小学上报本学期辞职、辞退老师名单以便汇总，但并未提及其他要求。
有被辞老师称，事后文教办曾召集各民校老板，要求其不得招聘“这些不听话的老师”，并由老板向校长口头传达。
部门回应
文教办：从未提出此要求
针对部分老师的投诉，长安镇文教办曹姓工作人员称，该办确曾发出通知要求各校对师资情况进行统计，其中主要统计各校有多少被辞老师和离职老师，掌握民校师资情况，确保新学期正常开学。至于要求各民校不得聘用已辞退老师的说法，纯属无稽之谈。
教育局：将跟进调查处理
教育局人事科袁姓负责人称，学校虽有用人权，但在解聘老师时需提前1月向当事人发出书面通知，凡未提前30天书面通知的，校方还需支付被辞老师1个月的工资补偿，没有书面通知的则以投诉之日起计算。该局民管科科长尹淦江亦表示，该科对此事将跟进调查处理。
来源: 大洋网
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东莞长安东安小学29名教师被突然集体辞退，部分老师称，他们想在其他民校另谋职业，但却遭遇该镇文教办的“封杀”。 对此，长安镇文教办表示从未发出此类要求。
昨日，东莞长安东安小学被辞退的部分老师向本报反映称，他们被该校突然集体辞退后，开始边寻求经济赔偿边在其他民校另谋职业，但却遭遇该镇文教办的“封杀”。
对此长安镇文教办表示从未发出此类要求。
东莞市教育局则表示，凡未提前30天书面通知的，校方还需支付被辞老师1个月的工资补偿，没有书面通知的则以投诉之日起计算，另将跟进调查并在了解具体实情后再作出处理。
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7月4日，长安东安小学的多名老师向本报反映称，全校29名老师被校方突然解聘，期间校方保安和当地治安队也曾介入，强行要求其当晚6时前必须离开学校，因并无过错，老师对校方此举普遍表示难以接受，“而且在赔偿方面也不尽合理。”
来自湖南的周老师称，尽管该校赵校长曾向外界表示他们想在学校住多久就住多久，但就在学校放假之际，校方却突然用封条贴封了所有被辞老师的宿舍，“当时我们的不少生活用品还在宿舍内。”
老师在电话中向学校有关负责人发火后，学校保安才打开房门让老师取出东西，“我们就像‘赶鸭子’一样被赶出了校园。”
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寻求经济补偿至今未有结果
同样被辞的李老师则表示，就算学校辞退老师也应按劳动法给予相应经济补偿，可校方只将工资结算至本月31日，对于补偿一事迟迟未有动作。
他们曾向街口劳动服务站求助，当时该站开始比较热情，希望当事双方共同协商以求合理解决，“毕竟今后还要在长安做事，没有必要将事情闹大。”但此后再去时，对方则表现得比较冷淡。
“迫于无奈，我们只好向长安劳动分局提出申请，但材料提交了17天也未有结果。”他透露，目前29名老师中已有部分返回老家休整，但仍有15名老师留守在长安。
就在老师多方奔走寻讨经济补偿的同时，部分老师也开始在长安另谋工作，但意想不到的事情发生了，他们被“有计划”地拒之门外。
全镇民校不得聘用被辞老师？
“在长安沙头社区某民校应聘时，该校校长对我的讲课很满意，但却明确表示不能录用。”周老师称，该校长亲口告诉他，文教办已打过招呼，要求各民校不得聘用东安小学已辞退老师。李老师和黄老师也向记者反映同一情况。
老师发来的校讯通信息则显示，文教办短信通知各中小学上报本学期辞职、辞退老师名单以便汇总，但并未提及其他要求。
有被辞老师称，事后文教办曾召集各民校老板，要求其不得招聘“这些不听话的老师”，并由老板向校长口头传达。
部门回应
文教办：从未提出此要求
针对部分老师的投诉，长安镇文教办曹姓工作人员称，该办确曾发出通知要求各校对师资情况进行统计，其中主要统计各校有多少被辞老师和离职老师，掌握民校师资情况，确保新学期正常开学。至于要求各民校不得聘用已辞退老师的说法，纯属无稽之谈。
教育局：将跟进调查处理
教育局人事科袁姓负责人称，学校虽有用人权，但在解聘老师时需提前1月向当事人发出书面通知，凡未提前30天书面通知的，校方还需支付被辞老师1个月的工资补偿，没有书面通知的则以投诉之日起计算。该局民管科科长尹淦江亦表示，该科对此事将跟进调查处理。
来源: 大洋网
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