一个人的考试想蒙谁?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/02 14:16:34
“普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,屏南户籍,女,年龄25周岁以下”。近日,福建省宁德市屏南县财政局下属的收费票据管理所这则公开招聘启事引发了众多网友关注,据了解,这次招考只有一个人报名,并且因此无须考试而被直接录取。(《南方都市报》)

  一个县城普通的票据管理职位,开出自相矛盾的招考条件,和很离谱的高条件既让人觉得滑稽无奈,又叫人很是哭笑不得。这样的招考条件一出,明摆着是想要暗箱操作耍花样,其用心无法是想要用高门槛的招考条件挡住欲要前来的应聘者。为了掩人耳目,居然还要走个让大家嗤之以鼻的所谓的形式,结果弄巧成拙,一不小心整出个自欺欺人的破绽来。这样的条件一层一层限定下来,明眼人一看就知道,“恐怕只有××领导的女儿才符合这报考条件”。

  想要内定就偷偷内定算了,非要搞个冠冕堂皇的形式来不可,要搞的话您总得做到八九不离十吧,可惜伪装的实在太差了。据说最后的招考结果是只有一个人报名,并由此免试直接录取了。一个人报名?那会是谁呢?天知,地知,那个人知,估计我们大家也都知。这不是在开玩笑呢吗?

  试想,这样的招考条件和招考目的真的公平和公正吗?这哪是在面向社会公开招聘啊,用东北的话说,这不就是在泡人呢吗?为什么很多事业单位或国家单位办事效率不高,业绩平平?答案不说自明,这除了和一把手领导的管理能力有关外,恐怕也和用人机制的任人唯亲不无关系吧。这不是典型的人事腐败吗?

  记者采访了宁德市屏南县人事局,工作人员告诉记者,招聘条件是用人单位决定和提供的,人事局只负责公布。

  国家的用人单位如果真的照这样弄下去,不去真正营造一个公正、平等的竞聘机制,除了无法吸引到真正的人才之外,更将不断损害国家单位的良好形象,阻碍国家单位的向前发展。千百年来,任何一个朝代都会给底层留下一条上升的通道,让老百姓能够实现“朝为田舍郎,暮登天子堂”的梦想。如果一个社会让老百姓失去所有上升机会,那是非常危险的。(