有关应付职工薪酬项目如何做会计分录 - 账务处理实务 - 会计人社区
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 01:30:48
有关应付职工薪酬项目如何做会计分录
本月给员工办理了社会保险开户手续,本月应当怎么计提工资、保险等费用?会计分录是怎么做的?谢谢帮助!
参考答案:计提工资
借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用)
贷:应付职工薪酬——工资
支付时
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应付款(员工个人应承担保险费部分)
计提保险费时
借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用)
贷:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分)
支付时
借:应付职工薪酬——保险费(单位承担的部分)
其他应付款(工资已扣保险费部分)
贷:银行存款一、养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
如果是先代垫的,就记入其他应收款.如果先记提,那么就记入其他应付款.
先支付:借: 其他应收款-代垫… 先记提 借:应付职工薪酬-工资
贷: 应付职工薪酬_工资 贷:其他应付款-代扣
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