神马文学网如何正确对待信息写作
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 05:11:33
文章来源：岱岳区人事局 作者：岱岳区人事局 发布时间： ( 2010-2-1 ) 浏览次数：579
对写文章，历来有不同的看法。有说是雕虫小技的，有说是“经国之大业，不朽之盛事”的。以上两种说法都有失偏颇，但不管怎么说，当今我们与文字的联系越来越紧密了，从生活中的电子邮件、博客日志到工作中的请示、汇报、总结，都要求我们要有较好的文字运用能力。有的同志不重视写作，将写信息、写文章当作任务和负担，在网上找一点、随便写一点，敷衍了事。其实，人事信息宣传是一项极为重要的工作，我们应该正确对待，将每一次信息写作当作一次能力提高，常写常练，养成常写作、常思考的好习惯。
一、将信息写作作为一项重要工作
信息宣传工作是整个人事人才工作的重要组成部分，也是人事部门一项重要的基础性工作。充分运用各类新闻媒体资源，有计划、有重点地宣传报道人事人才工作，及时宣传人民群众需要了解的最新人事政策法规和工作信息，不仅是人事系统大力推行政务公开，自觉接受人民群众和社会舆论监督的重要手段，而且还可增进社会各界对人事人才工作的理解和支持，为人事人才工作的顺利进行营造良好的舆论氛围。通过宣传，让广大干部群众及时了解人事人才工作的政策法规，促进人事人才政策法规的有效实施，推动人事人才工作的顺利开展；通过宣传，不断研究当前人事人才工作中面临的新问题、新课题，不断探索人事人才工作创新发展的新理论、新观念、新思路；通过宣传，总结交流基层人事人才工作的新方法、新举措、新经验，相互借鉴，分享成功。
二、将信息写作当作一种能力提高
一篇文章的好坏不仅仅体现出作者的写作能力，更是作者的思维能力、综合素质的折射。一篇文章的形成过程需要有多方面的智能。比如在搜集素材时，作者需要有观察能力，采集能力；在构思过程中，需要有综合分析能力，筛选加工能力，想象能力和创造能力；在成文表达时，需要有结构能力，语言运用能力。由此可见，我们在提高写作能力的同时也锻炼了自己的思维，提高了自己的能力。提高写作能力的途径主要有二，就是读和写。在离开学校以后，多数人就很少有机会进行写作训练了，因此我们应该珍惜每一次动笔写作的机会，不论是信息还是征文，是感想还是随笔，都应该以一种积极的态度去对待，在写作的过程中有所思考，有所收获，有所提高。
三、将信息写作变成一个职业习惯
人事人才工作涉及面比较广，工作任务重，信息来源渠道比较多、信息量大。因此，我们从事人事人才工作的每一位同志，更应该高度重视信息宣传工作，莫以事小而不为，要做一个信息宣传工作的热心者、践行者，不要做信息宣传工作的旁观者、冷漠者。只有将信息写作变成一种习惯，我们才能够在工作过程中时刻绷紧信息宣传这根弦，才能够发现有信息可写。即便是每天发生的平常事，只要细心留意、观察、分析，就会发现在这些平常事中也蕴藏着不少的信息。
（吴滨）
对写文章，历来有不同的看法。有说是雕虫小技的，有说是“经国之大业，不朽之盛事”的。以上两种说法都有失偏颇，但不管怎么说，当今我们与文字的联系越来越紧密了，从生活中的电子邮件、博客日志到工作中的请示、汇报、总结，都要求我们要有较好的文字运用能力。有的同志不重视写作，将写信息、写文章当作任务和负担，在网上找一点、随便写一点，敷衍了事。其实，人事信息宣传是一项极为重要的工作，我们应该正确对待，将每一次信息写作当作一次能力提高，常写常练，养成常写作、常思考的好习惯。
一、将信息写作作为一项重要工作
信息宣传工作是整个人事人才工作的重要组成部分，也是人事部门一项重要的基础性工作。充分运用各类新闻媒体资源，有计划、有重点地宣传报道人事人才工作，及时宣传人民群众需要了解的最新人事政策法规和工作信息，不仅是人事系统大力推行政务公开，自觉接受人民群众和社会舆论监督的重要手段，而且还可增进社会各界对人事人才工作的理解和支持，为人事人才工作的顺利进行营造良好的舆论氛围。通过宣传，让广大干部群众及时了解人事人才工作的政策法规，促进人事人才政策法规的有效实施，推动人事人才工作的顺利开展；通过宣传，不断研究当前人事人才工作中面临的新问题、新课题，不断探索人事人才工作创新发展的新理论、新观念、新思路；通过宣传，总结交流基层人事人才工作的新方法、新举措、新经验，相互借鉴，分享成功。
二、将信息写作当作一种能力提高
一篇文章的好坏不仅仅体现出作者的写作能力，更是作者的思维能力、综合素质的折射。一篇文章的形成过程需要有多方面的智能。比如在搜集素材时，作者需要有观察能力，采集能力；在构思过程中，需要有综合分析能力，筛选加工能力，想象能力和创造能力；在成文表达时，需要有结构能力，语言运用能力。由此可见，我们在提高写作能力的同时也锻炼了自己的思维，提高了自己的能力。提高写作能力的途径主要有二，就是读和写。在离开学校以后，多数人就很少有机会进行写作训练了，因此我们应该珍惜每一次动笔写作的机会，不论是信息还是征文，是感想还是随笔，都应该以一种积极的态度去对待，在写作的过程中有所思考，有所收获，有所提高。
三、将信息写作变成一个职业习惯
人事人才工作涉及面比较广，工作任务重，信息来源渠道比较多、信息量大。因此，我们从事人事人才工作的每一位同志，更应该高度重视信息宣传工作，莫以事小而不为，要做一个信息宣传工作的热心者、践行者，不要做信息宣传工作的旁观者、冷漠者。只有将信息写作变成一种习惯，我们才能够在工作过程中时刻绷紧信息宣传这根弦，才能够发现有信息可写。即便是每天发生的平常事，只要细心留意、观察、分析，就会发现在这些平常事中也蕴藏着不少的信息。
（吴滨）
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