神马文学网企业退休人员养老金过低，待遇严重不合理
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山西省运城市企业退休人员代表
2009年1月23日
山西省和社会保障厅,山西省财政厅 [晋劳社厅发[2007]100号文件]中有关“1961年1月1日以后参加革命工作的每人每月增加85元，企业退休人员每人每年80元取暖费,中级职称调资不予倾斜”等问题,以及要求50年代，60年代参加革命工作的企业退休职工与机关事业单位退休人员养老金应一样对待的请求，特提如下意见和建议：
一，2007年7月1日增加企业退休职工养老金,调整标准共分四个等级，即：
1、建国前参加革命工作的每人每月增加175元。2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作的每人每月增加155元,年限4年,与建国前调资差额20元。3、1954年1月1日至1960年12月31日前参加革命工作的每人每月增加养老金135元,年限7年,与1953年12月31日调资差额为20元。4、1961年1月1日以后参加革命工作的每人每月增加85元,至2006年12月31日年限长达46年,与1960年12月31日前调资差额为50元,六十年代人员调资未倾斜极不合理。
60年代参加革命工作的退休人员办理退休时,是按老办法或以1997年档案工资300-400元计算退休金.并封顶.每人只能领到300元左右退休金.虽经几次调整,由于额度较少,到目前为至,每人每月仅有700多元.与机关事业单位同期参加工作的人员相比,相差2-3倍，与近几年企业退休时计算养老金不封顶的人员来相比也差300-400元。
六十年代是五十年代和七十年代的衔接年代,人员退休时正赶上养老政策的变革,养老金的计算方法各不相同,为10%,30%,60%封顶,100%不封顶并增加养老金交纳比例。因此，我们认为对于60年代参加工作的人员在退休金调整时，第一要考虑退休时间[2000年前]，第二要考虑退休时养老金的计算办法[封顶与不封顶]。第三要考虑参加工作的时间,而不应一刀切，把60年代人员全部旧属于以后年代的调整范围。请领导特别重视60年代参加工作，2000年前退休人员工资过底的问题。这部分人员也都年近七十,大多体弱多病,这样低的养老金难以维持最低的生活水平。
二、企业退休人员冬季每年每人80元的取暖费,而行政事业单位每人每年可领取700-1500元取暖费,相差9-19倍。同在一个城市里,同样的交费标准,相比之下,怎不让我们这些企业退休人员寒心。我们要求取暖费用应该一样平等对待,不应有贵贱高低之分。
三、在企业退休人员中具有中级职称的技术干部和技术工人曾是企业生产的骨干和中坚力量。国家曾规定具有中级职称的人员待遇相当于县团级，但这次在企业养老金调整中不予考虑，这是对这些技术人员在历史上贡献的否定。我们认为,应尊重历史,提高具有中级职称人员的待遇。
四、再次重审五十,六十年代参加革命工作的企业退休职工,应和行政事业单位的退休人员一样对待,他们的历史贡献是一样的.养老金双规制运行,是民生,民权最不公平的表现.国家统筹管理养老金也就彻底解决了退休人员中贫富悬殊过大的问题.国家劳动和社会保障部发表的自[1999年以来我国企业退休人员基本养老金已调整了七次,人均增加436元],实际上企业退休人员数次增加的总额远不及行政事业单位和垄断行业退休人员一次增加的数额.更不要说在市场经济拉动下物价上涨,医疗费用虚高所造成的负面影响.以后三年的调整时间太长,有一些老同志可能等不到那一天。
五、相当一部分退休职工,由于单位问题不交医保金,导致有病无人管承担不起医疗费。
总之,五,六十年代参加革命工作的退休人员如果养老待遇统一了,其它问题也就迎刃而解了,何愁社会不和谐.根据我国的经济实力,完全能尽快解决企业退休人员养老金的过底问题及医疗保险.请领导在百忙中认真考虑并予以答复解决。
此致 敬礼
山西省运城市企业退休人员代表
山西运城拖拉机厂
山西运城大修厂
商业系统
食品公司
市肉联厂
市百货公司
市棉麻公司
农机公司
粮食系统
南风集团
供销系统
无线电厂
及等单位共1489人签名上书
时於2007年10月16日
2009年1月23日
山西省和社会保障厅,山西省财政厅 [晋劳社厅发[2007]100号文件]中有关“1961年1月1日以后参加革命工作的每人每月增加85元，企业退休人员每人每年80元取暖费,中级职称调资不予倾斜”等问题,以及要求50年代，60年代参加革命工作的企业退休职工与机关事业单位退休人员养老金应一样对待的请求，特提如下意见和建议：
一，2007年7月1日增加企业退休职工养老金,调整标准共分四个等级，即：
1、建国前参加革命工作的每人每月增加175元。2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作的每人每月增加155元,年限4年,与建国前调资差额20元。3、1954年1月1日至1960年12月31日前参加革命工作的每人每月增加养老金135元,年限7年,与1953年12月31日调资差额为20元。4、1961年1月1日以后参加革命工作的每人每月增加85元,至2006年12月31日年限长达46年,与1960年12月31日前调资差额为50元,六十年代人员调资未倾斜极不合理。
60年代参加革命工作的退休人员办理退休时,是按老办法或以1997年档案工资300-400元计算退休金.并封顶.每人只能领到300元左右退休金.虽经几次调整,由于额度较少,到目前为至,每人每月仅有700多元.与机关事业单位同期参加工作的人员相比,相差2-3倍，与近几年企业退休时计算养老金不封顶的人员来相比也差300-400元。
六十年代是五十年代和七十年代的衔接年代,人员退休时正赶上养老政策的变革,养老金的计算方法各不相同,为10%,30%,60%封顶,100%不封顶并增加养老金交纳比例。因此，我们认为对于60年代参加工作的人员在退休金调整时，第一要考虑退休时间[2000年前]，第二要考虑退休时养老金的计算办法[封顶与不封顶]。第三要考虑参加工作的时间,而不应一刀切，把60年代人员全部旧属于以后年代的调整范围。请领导特别重视60年代参加工作，2000年前退休人员工资过底的问题。这部分人员也都年近七十,大多体弱多病,这样低的养老金难以维持最低的生活水平。
二、企业退休人员冬季每年每人80元的取暖费,而行政事业单位每人每年可领取700-1500元取暖费,相差9-19倍。同在一个城市里,同样的交费标准,相比之下,怎不让我们这些企业退休人员寒心。我们要求取暖费用应该一样平等对待,不应有贵贱高低之分。
三、在企业退休人员中具有中级职称的技术干部和技术工人曾是企业生产的骨干和中坚力量。国家曾规定具有中级职称的人员待遇相当于县团级，但这次在企业养老金调整中不予考虑，这是对这些技术人员在历史上贡献的否定。我们认为,应尊重历史,提高具有中级职称人员的待遇。
四、再次重审五十,六十年代参加革命工作的企业退休职工,应和行政事业单位的退休人员一样对待,他们的历史贡献是一样的.养老金双规制运行,是民生,民权最不公平的表现.国家统筹管理养老金也就彻底解决了退休人员中贫富悬殊过大的问题.国家劳动和社会保障部发表的自[1999年以来我国企业退休人员基本养老金已调整了七次,人均增加436元],实际上企业退休人员数次增加的总额远不及行政事业单位和垄断行业退休人员一次增加的数额.更不要说在市场经济拉动下物价上涨,医疗费用虚高所造成的负面影响.以后三年的调整时间太长,有一些老同志可能等不到那一天。
五、相当一部分退休职工,由于单位问题不交医保金,导致有病无人管承担不起医疗费。
总之,五,六十年代参加革命工作的退休人员如果养老待遇统一了,其它问题也就迎刃而解了,何愁社会不和谐.根据我国的经济实力,完全能尽快解决企业退休人员养老金的过底问题及医疗保险.请领导在百忙中认真考虑并予以答复解决。
此致 敬礼
山西省运城市企业退休人员代表
山西运城拖拉机厂
山西运城大修厂
商业系统
食品公司
市肉联厂
市百货公司
市棉麻公司
农机公司
粮食系统
南风集团
供销系统
无线电厂
及等单位共1489人签名上书
时於2007年10月16日
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