神马文学网新形势下“看干部看什么”？
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新形势下“看干部看什么”？
2010年11月20日 07:30:32 来源： 新华时政 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】胡锦涛：要坚持提高选人用人公信度，匡正选人用人风气│李源潮：管理监督干部要“四从严”│仲祖文：领导干部要勇于负责
核心提示：新形势下“看干部看什么”，领导干部必须具备哪些基本素质？党的十七届五中全会指出，“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”。这对各级党员干部以什么样敬业精神和工作态度态度投入到全面建设小康社会的大潮提出了明确要求。
看干部是否公正办事、公道用人
公正办事 公道用人
选人用人是领导干部职责所在，也是一件难事。面对大批优秀干部，往往难分伯仲，难作取舍。干部求进的渴望和有限的职务岗位，构成一个矛盾：怎样选也难免遗疏，怎样用也未必周全。其实，化难为易的最上法门，就是出以公心：公正办事、公道用人。》》》详细
所有组织人事工作干部，都要增强原则性、责任心和纪律性，不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑，严把选人用人关，以铁的纪律保证选人用人风清气正。
干部要躬身践行“公”、“正”二字
毛泽东同志说过，政治路线确定以后，干部就是决定性因素。选什么样的干部，怎么看待干部，干部应该怎么干，等等这些问题的正确解读，事关党和人民事业的兴衰成败。》》》详细
从毛泽东的“未便再荐”说公道用人
11月16日《人民日报》发表金采薇的署名文章《公正办事、公道用人》，文章指出：选人用人是领导干部职责所在，也是一件难事。面对大批优秀干部，往往难分伯仲，难作取舍。干部求进的渴望和有限的职务岗位，构成一个矛盾：怎样选也难免遗疏，怎样用也未必周全。其实，化难为易的最上法门，就是出以公心：公正办事、公道用人。》》》详细
论“公道用人 公正处事”
胡锦涛：要坚持提高选人用人公信度，匡正选人用人风气
胡锦涛说，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成充满活力的选人用人机制，完善促进科学发展的考核评价机制，把贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性作为考察干部德的重要内容，把领导和推动科学发展能力作为考察干部才的重要标准，把科学发展的实际成效作为考察干部实绩的重要依据，形成有利于科学发展的用人导向。要坚持提高选人用人公信度，匡正选人用人风气，使选拔出来的干部组织放心、群众满意。
习近平：公道用人、公正处事
习近平强调，马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。
李源潮：组工干部要有公道正派的品质 甘为人梯
新形势下组工干部讲党性，要有坚定的理想信念和政治立场，在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的追求融入党的事业的发展。要有强烈的大局意识，自觉了解大局、服从大局、服务大局。要有公道正派的品质，坚守原则、甘为人梯、清正廉洁。
组织部长谈用人:匡正选人用人风气须打好“组合拳”
宁夏党委书记张毅:靠长官意志难以保证选准用好干部
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马新岚：党员干部要净化生活圈社交圈
新疆厅级干部公选面试成绩公布 将确定考察人选
深圳市局级干部任前公示
西安市委书记对公选的副局级领导干部提出五点期望
绥芬河公开选拔15名年轻干部:"80后"走上领导岗位
京公安二百后备干部挂职派出所 干不好取消后备资格
2010年11月20日 07:30:32 来源： 新华时政 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】胡锦涛：要坚持提高选人用人公信度，匡正选人用人风气│李源潮：管理监督干部要“四从严”│仲祖文：领导干部要勇于负责
核心提示：新形势下“看干部看什么”，领导干部必须具备哪些基本素质？党的十七届五中全会指出，“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”。这对各级党员干部以什么样敬业精神和工作态度态度投入到全面建设小康社会的大潮提出了明确要求。
看干部是否公正办事、公道用人
公正办事 公道用人
选人用人是领导干部职责所在，也是一件难事。面对大批优秀干部，往往难分伯仲，难作取舍。干部求进的渴望和有限的职务岗位，构成一个矛盾：怎样选也难免遗疏，怎样用也未必周全。其实，化难为易的最上法门，就是出以公心：公正办事、公道用人。》》》详细
所有组织人事工作干部，都要增强原则性、责任心和纪律性，不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑，严把选人用人关，以铁的纪律保证选人用人风清气正。
干部要躬身践行“公”、“正”二字
毛泽东同志说过，政治路线确定以后，干部就是决定性因素。选什么样的干部，怎么看待干部，干部应该怎么干，等等这些问题的正确解读，事关党和人民事业的兴衰成败。》》》详细
从毛泽东的“未便再荐”说公道用人
11月16日《人民日报》发表金采薇的署名文章《公正办事、公道用人》，文章指出：选人用人是领导干部职责所在，也是一件难事。面对大批优秀干部，往往难分伯仲，难作取舍。干部求进的渴望和有限的职务岗位，构成一个矛盾：怎样选也难免遗疏，怎样用也未必周全。其实，化难为易的最上法门，就是出以公心：公正办事、公道用人。》》》详细
论“公道用人 公正处事”
胡锦涛：要坚持提高选人用人公信度，匡正选人用人风气
胡锦涛说，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成充满活力的选人用人机制，完善促进科学发展的考核评价机制，把贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性作为考察干部德的重要内容，把领导和推动科学发展能力作为考察干部才的重要标准，把科学发展的实际成效作为考察干部实绩的重要依据，形成有利于科学发展的用人导向。要坚持提高选人用人公信度，匡正选人用人风气，使选拔出来的干部组织放心、群众满意。
习近平：公道用人、公正处事
习近平强调，马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。
李源潮：组工干部要有公道正派的品质 甘为人梯
新形势下组工干部讲党性，要有坚定的理想信念和政治立场，在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的追求融入党的事业的发展。要有强烈的大局意识，自觉了解大局、服从大局、服务大局。要有公道正派的品质，坚守原则、甘为人梯、清正廉洁。
组织部长谈用人:匡正选人用人风气须打好“组合拳”
宁夏党委书记张毅:靠长官意志难以保证选准用好干部
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新形势下“看干部看什么”？
“看干部看什么”?没有责任担当不是小问题
“看干部看什么”之二：公正办事 公道用人
公正办事 公道用人（人民论坛） ——“看干部看什么”之二
“看干部看什么”之三:接受监督不仅是一种胸襟
群众检验政治生命线（人民论坛） ——“看干部看什么”之四
接受监督不仅是一种胸襟（人民论坛） ——“看干部看什么”之三
激情是一种可贵的状态（人民论坛） ——“看干部看什么”之五 张铁
想当年，我们看什么
炒股看什么
看大盘时看些什么
女人打枪看什么？
金价走势看什么？
财务报表看什么
看大盘时看些什么
外国人在看什么
你在看什么
习近平：做好新形势下干部教育培训工作
习近平：做好新形势下干部教育培训工作
习近平：做好新形势下干部教育培训工作
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干部看贪官服刑四种议论