要让“一诺”值“千金”

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要让“一诺”值“千金”
时间:2010年09月14日 09时08分   来源:求是理论网   作者:秦继成
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据怀化新闻网讯:7 月23 日,溆浦县黄茅园镇党委在木溪冲村召开党员大会,当众免去未履行“半个月内启动公路建设”这一“公开承诺”的村党支部成员的职务,该村夏某、徐某被分别免去村党支部书记、支部委员职务。这一集体免职决定的作出,在当地党员和群众中产生了强烈反响。
实际工作中,公开承诺存在形式主义的现象,在一些单位和党员身上的确存在:有的承诺贪“大”。社区组织讲市区组织的话,普通党员讲领导干部的话,看起来思想站得挺高,其实没有什么能够具体操作的内容;也有的承诺求“花”,基层党组织的承诺没有贴紧党组织的功能作用,党员承诺远离了党员应尽的义务、职责和要求,四处跳跃着一些华丽辞藻和不实想法,真正与中心工作、大项任务和群众利益沾上边、靠得住的不多;还有的重诺轻行。对如何组织公开承诺活动,的确动了心思、想了办法,甚至把承诺内容及时地写上了纸、贴上了墙、挂上了网,而下面具体有没有照着去做、做得怎样等,既没了下文。如此这样,不仅不同程度地影响了创先争优活动的扎实推进,也影响了党组织、党员在群众中的威信。
公开承诺,实为促使基层党组织和广大党员认真履职尽责,有力推动创先争优活动深入开展的有效办法和渠道,旨在推动济建设发展,促进中心任务的有效落实,让基层群众得到更多的实惠。要使公开承诺真正成为创先争优活动的“助推器”,就要多措并举想实招,切实让“一诺”值“千金”。
定诺要像“自己”。各行各业都有其自身的工作特点和重点,倘若“眉毛胡子一把抓”,就容易出现特点不“特”、重点不“重”。作为基层党组织,不仅需要紧贴党组织应该充分发挥的功能作用进行定诺,还要注重当前工作的重心,分清先后,区别轻、重、缓、急;作为党员干部,不仅需要围绕党员的义务、职责和要求定诺,还要明白自己的能力大小、优长多少,不可“随大流”、搞“一把尺”,一旦脱离了自身实际,定出来的承诺,就成了有悖先进性、脱离现实性的“假、大、空”。尤其是服务行业,要坚决防止和克服那种凭蹲坐办公室空想、靠电话遥控了解的办法,去随心所欲地定项目、定内容,尤其需要主动与服务对象交朋友,真正深入基层、走进群众倾听心声,把准他们到底想什么、急什么、盼什么、难什么,这样,才能诺到基层的急需处,诺到群众的心坎上。
践诺要有“真情”。定诺重在践诺,践诺贵在诚心。细细琢磨有些党组织和少数党员干部履诺不力、诺尔不行,很重要的一个方面,就是缺失对党组织多年培养的一颗感恩心,缺失对基层群众的一种血肉情。离开了这种“真情”,就容易犯形式主义,出现“重公开轻实践、重过程轻结果”的现象;就容易搞“形象工程”,不顾基层的承受能力,不顾群众的心里所盼,随心所欲地出路子、定调子,最后导致事倍功半,劳民伤财;就容易滋生懒惰作风,当面表态的多、具体实干的少,蜻蜓点水的多、追根求源的少,工作起来没有激情,总是“自我感觉良好”。有了这种“真情”,就容易增强付诸行动的自觉性,就能更好地扎实作风,就能不完成工作不停脚,不解决问题不撒手,真正让承诺及时有效地变成服务于经济建设发展、服务于人民群众利益的成果。
验诺必须“较真”。建立和完善监督机制,对基层党组织尤其是党员干部科学承诺、践行承诺具有一定的强化和约束作用。一个是要防止“劣质”、“漂浮”的承诺出台。各级党组织都需要严格把关,要像粉刷墙壁筛选精细沙子那样,切实把涉及到推动科学发展重大事项、促进社会和谐重要举措、服务人民群众的重点项目、加强基层组织的重点工作等,都能具体融入到公开承诺书中,只有这些涉及发展和民生的事由成为“公开承诺”的内容,群众百姓才会发自内心地信你服你;再就是防止作出的承诺付诸东流。作为检查监督部门,对各级公开承诺的落实情况,就是要敢于较真碰硬,不能靠蹲坐办公室、会议室里听汇报、通过“电话遥控”知情况,要真正深入基层一线、工作现场和群众中间,通过亲看、亲问、亲查出的现实成果,评价公开承诺的质量,切实让“能干事的”不吃亏、“会来事的”吃苦头。同时,还要通过开设监督之窗,开通监督电话,设立监督信箱等办法,让承诺“晒”在阳光下,自觉接受各级尤其是广大群众的监督。
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