毛泽东当年是怎样批“太平官”的?

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毛泽东当年是怎样批“太平官”的?
8月31日《人民日报》仲组文署名文章指出:当前,面对改革发展稳定艰巨繁重的任务,各级领导干部坚持解放思想、实事求是,锐意进取,开拓创新。但也有少数领导干部事业心、责任感不强。有的只要不出事、宁可不干事,对工作敷衍应付、得过且过;有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管、该改的不改,满足于当四平八稳的“太平官”。
在当今社会不良思潮影响下的“太平官”,已不仅仅是“事业心和责任感不强”,而是思想和作风发生了质的变化。其趋向腐朽与庸俗的作风,已经使党和组织及相当一些人在政治上日渐腐化。其实,“太平官”,实际上是贪官的一种,这种贪不是金钱而是官,即:贪“官”。“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子”,满足于“混日子、守摊子”,贪图安逸,明哲保身。“太平官”看似平安,实则对党的事业有莫大的危害。“太平官”所作所为,是新时期典型的、带有时代符号的自由主义推动者。70多年前,毛泽东同志曾在《反对自由主义》一文中尖锐而深刻地指出:自由主义有各种表现。
——因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不对,也不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。结果是有害于团体,也有害于个人。这是第一种。
——不负责任的背后批评,不是积极地向组织建议。当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说。心目中没有集体生活的原则,只有自由放任。这是第二种。
——事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过。这是第三种。
——命令不服从,个人意见第一。只要组织照顾,不要组织纪律。这是第四种。
——不是为了团结,为了进步,为了把事情弄好,向不正确的意见斗争和争论,而是个人攻击,闹意气,泄私愤,图报复。这是第五种。
——听了不正确的议论也不争辩,甚至听了反革命分子的话也不报告,泰然处之,行若无事。这是第六种。
——见群众不宣传,不鼓动,不演说,不调查,不询问,不关心其痛痒,漠然置之,忘记了自己是一个共产党员,把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。这是第七种。
——见损害群众利益的行为不愤恨,不劝告,不制止,不解释,听之任之。这是第八种。
——办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟。这是第九种。
——自以为对革命有功,摆老资格,大事做不来,小事又不做,工作随便,学习松懈。这是第十种。
——自己错了,也已经懂得,又不想改正,自己对自己采取自由主义。这是第十一种。
毛泽东同志强调说,自由主义“是一种严重的恶劣倾向。它是消极的东西,革命队伍中不应该保留它的地位。一个共产党员,应该是襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系;关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”
毛泽东同志所列自由主义的11种表现 ,“太平官”身上都有集中而鲜明的印证。事实证明,“太平官”是新时期典型的自由主义,一种腐蚀剂,它使革命队伍失掉严密的组织和纪律,政策不能贯彻到底,使党的组织和党所领导的群众产生隔离。自由主义的利己观使“太平官”的理想和信念向腐朽庸俗演变,“太平官”的显著特征是党性不纯、从政观念不正,私欲放纵,“赖官”“懒政”“庸政”,重在个人利益第一,以“维官护官”为己任。“太平官”的不作为、慢作为,从严格的意义上讲,是一种腐败,是思想和作风的腐败。长此以往,它将严重腐蚀党的干部队伍。不问责,不处理,势必损害党和政府的形象,败坏干部队伍风气,坐失改革发展良机,贻误党和人民事业,危害人民群众和国家的根本利益。
“太平官”是典型的新时期的“新词”。“太平官”源于两个方面,一是“选官”机制不健全,或其投机入选,或“先天性”素养较低,“选官”中的腐败造就了“太平官”;二是岗位以后变化为“太平官”,这是监督和监管的缺位与失查。好在现在不少地方发现了、认识到了“太平官”的危害,昆明市在今年一季度就有101名领导干部因乱作为、不作为、慢作为而被问责,有23人因平庸无为或消极怠工丢掉了乌纱帽。
亡羊补牢为时不晚,正如毛泽东同志所说“我们主张积极的思想斗争,因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子,应该拿起这个武器”。当然,更重要的是“选官”和“监官”部门及其“一把手”要切实发挥作用。(缪金华)