合伙创业的一些失败经验
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 15:35:06
由于种种的原因,我们选择了合伙创业的形式,在中国只要有人的地方就有政治,如果你没有经过慎重思考,最好不要选择合伙创业,因为很多失败的祸根在开始即已经种下。我一直认为做为一个创业者真正要具备的能力要求素质也好,往往是老师不教课本不讲过来人也没有标准范本可依的一种玄乎其玄的东西,但是我们总能在成功的前辈和自己失败的路上找到一些框架性的脉络的。第一篇我重点总结了自己关于创业的笼统思路,在这一篇我继续总结我合伙创业的一些失败经验。
一、合伙创业的一些原因:
1、资金问题
2、交情问题
3、资源问题(人脉)
4、专业能力等
二、合伙人应具备的基本素质:
1、诚实守信,最基本的要求
2、志同道合,价值观问题
3、优势互补,1+1>2
4、德才兼备:德——稳定发展,才——获利
理想的合伙人是一个能提供某方面帮助的人;是一个值得信任、尊敬且能同甘共苦的人;是一个有共同价值观和发展目标的人;是一个在才能、性格等方面相互补充的人。
三、合伙的四种模式(组织形式)
同质化能力:
1、职能对等:工作负荷vs报酬
2、职能不对等:想法上存在差距
异质化能力:
3、职能对等:方向分歧、收入差距
4、职能不对能:风格差异(技术派vs商务派)
四、合伙经营失败的常见原因
1、经营理念上的差异
2、管理思想的不同
3、合伙人之间缺乏信任
4、权责划分不清晰
5、利润分配不合理
一、合伙创业的一些原因:
1、资金问题
2、交情问题
3、资源问题(人脉)
4、专业能力等
二、合伙人应具备的基本素质:
1、诚实守信,最基本的要求
2、志同道合,价值观问题
3、优势互补,1+1>2
4、德才兼备:德——稳定发展,才——获利
理想的合伙人是一个能提供某方面帮助的人;是一个值得信任、尊敬且能同甘共苦的人;是一个有共同价值观和发展目标的人;是一个在才能、性格等方面相互补充的人。
三、合伙的四种模式(组织形式)
同质化能力:
1、职能对等:工作负荷vs报酬
2、职能不对等:想法上存在差距
异质化能力:
3、职能对等:方向分歧、收入差距
4、职能不对能:风格差异(技术派vs商务派)
四、合伙经营失败的常见原因
1、经营理念上的差异
2、管理思想的不同
3、合伙人之间缺乏信任
4、权责划分不清晰
5、利润分配不合理
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