职场动物园，你是什么角色？

你是什么角色？
职场动物园
记者/马梦娅 插图/彭翠琳
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起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多……这句调侃白领工作压力大，残酷的生存状态让段子笑中有辛酸。最近，有才的白领们，又根据职场的生存环境，编了一套“森林生存法则”：所有的办公室人员全都是一个个特定的“动物”。甭管你有没有意识到，只要踏入职场，你就“入套”了。你是喜欢做不用上班，只用吃吃喝喝享受生活的麦兜式人物，还是勤勤恳恳把人累个半死，只要领导给你一根肉骨头，就能惬意满足的狗狗式工作狂？又或者是看见“狼上司”就会吓得发抖，不能正常发挥工作能力的“梅花鹿”职员？
搞清楚办公室的“动物生存状况”，你就能找到最适合自己的定位。争取在这个弱肉强食的职场上，获得自己的成就。
办公室“动物生存描述”：
狗：公司里的中年老板，别看他在单位呼风唤雨，其实感觉十分孤独。小孩上学、房屋装修，事事都搞不定，出门像狗一样，跟在人的后面赔笑脸。像狗一样工作的员工，每天勤勤恳恳把自己累个半死，然后享受主人丢过来的一根骨头，辛酸地啃。
麦兜：不要以为说人是猪表示骂人，现在想来，如果有人说你像麦兜，有时其实是一种赞美。过着如麦兜一样吃吃喝喝的生活，人人都很向往。
很多职场的员工都希望辞职做麦兜，不必担心没有下顿，不必担心被扫地出门，永远都是星期天。
狼：吃人不吐骨头的狼，形容的就是这种苛刻老板。下属只要看见老板就害怕，而他/她似乎就在这样的威慑力中获得成就感。
梅花鹿：一看就知道，外表温顺，没有什么野心企图，工作和稀泥，上班只是糊口的工具。
大象员工：这就是办公室常见的“大叔”型，稳重型，亲和力高，工作表现平稳，总在水准之上，让上司很放心。也有大哥大姐的风范，公事上遇到困难，大家也会去向他求救，有时还扮演救火队的角色；
猴子：是职场双面人，为人处世特别灵活机动，看似随和，但是不太会吐露自己真正的想法，脑筋转得快；
狮子：永远是办公室的焦点人物，爱出风头，工作态度和交际能力早就得到大家的肯定，同时，这一类人也享受被众人看重的乐趣，所以向来积极主动把握每个机会，秀出各种本领，让同事和上司想不看到都不可能；如果狼和狮子都存在一个办公室，那么堪比周瑜、诸葛亮。
狼上司，下属看到就害怕
如果说“猪狗”版本的办公室动物很常见外，那么接下来的动物可能你也会遇到。“我们单位的老总可真是吃人不吐骨头的狼，尽管是位女老总。”童女士干的是销售工作，但只拿2000块钱一个月，经常加班，对老总一肚子意见。这个女老总非常苛刻，有时候中午休息的时候都要搞突袭，看看办公室的人是不是在玩电脑游戏，每次遇到她的时候，都能感到狼的寒意，早晨上班，看到领导在那里等电梯，也要先等她上了之后再去。童女士发现网上有人经常八卦办公室动物学，“上面说的还真在理，办公室就是个森林啊，优胜劣汰很重要。梅花鹿、大象、狮子、猴子、狼，这代表了五种不同的为人处世的性格。”
童女士还给记者做了一番分析：
狼，就是让梅花鹿难过
口述：雪莉，23岁，客服人员
狼型的同事，绝对是我这样梅花鹿职员的天敌。同桌子公关部的陈碧，是个古灵精怪的女孩，她的个性泼辣大方，领导派我和她一起出差签合同，这也是我表现的机会。如果这次把合同顺利签了，也许我就能调到公关部去。但一路上，状况百出，为了完成任务，我们都说好，要一起把困难扛过去，再怎么样，都要把报告交上去。
报告交上去之后的半个月，领导突然找我谈话，谈及签合同中的一些漏洞，把我听得目瞪口呆。当我想说，那些漏洞里也有陈碧的责任时，我发现恶人先告状这一招很灵验，领导不置可否地看着我。我知道，什么解释都是多余的了。
动物研究报告：建议梅花鹿这样涉世未深的温顺型职员，多向大叔级的大象元老请教，做事如何有分寸，千万别给狼样厉害的人抓住把柄。惹不起躲得起。
惹毛狮子后果自负
口述：小薇，30岁，行政人员
部门主管葛明是位严谨认真的男人，对工作一丝不苟的他，没想到也有花边新闻。当人事部的周亭看见他的车停在了隔壁写字楼下，被一个女孩摔门而去的时候，她惊讶地直摇晃我的胳膊，微博真是个好东西，她很隐晦地公布了小道消息：已婚狮子被靓妞晾在车里！狮子是我们给葛明起的外号，虽然没有点名道姓，但人人都知道，传得沸沸扬扬。
但很快，我就看到了周亭的“下场”，首先，就是部门例会上，葛明对她的大肆批评，揪住她做报表出错的事不放，骂得她当众掉泪。后来，前几个月的工资单错误也被翻出来，不知道被谁送到了领导那里，还有人在内部论坛里说，公司出现了“前所未有”的错漏发奖金。周亭估计是做不下去了，那个告状的人是谁，我们都心知肚明。我很紧张，不会下一个被狮子整的人就是我吧？我也是目击证人啊。
动物研究报告：喜欢公事公办不讲任何情面的狮子，自尊心特强，千万别在他背后玩小动作。相反，平日多向他们请教公事，建立认真工作形象，在工作上沟通感情，是让狮子讨喜的关键。
别以为猴子很挺你
口述：彭威，27岁，销售员
这个季度，我们小组的销售任务又超标完成，好哥们陆昊和我们一起庆功，玩得十分尽兴。陆昊的人缘很好，在公司里虽然负责的是财务工作，和哪个销售小组都不沾边，但他和每个小组的关系都不错。只要我们有困难，需要动用他的人际关系时，他也毫不犹豫，给予帮助。就在我把陆昊当作铁哥们的时候，他做出的事情却让我惊愕失望。
前几天，我们刚刚谈好合作的公司突然翻脸，不管我们如何让步，就是不肯和我们签订协议。但通过消息打探，我得知，他们居然和我们的劲敌小组签了协议。而在同事们的纷纷议论中，我才知道，对方愿意给陆昊分一杯羹……我恍然大悟，那天的庆功会上，陆昊和我交心，我把那家公司的底细都跟他交代得很清楚。陆昊的两面派，害得我痛失销售业绩，让我彻底郁闷了。
动物研究报告：要重视和“猴子”搞好关系，分享情报是建立交情的最佳渠道。但若是把自己的底细交代得太透彻，你也许会得到他的“背叛”。两面派的机灵猴子，最终目的是图自己的利益。小心别被他们出卖，他们最擅长的就是“扮猪吃老虎”。
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