神马文学网年终奖究竟要上多少税
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 23:27:03
2010-01-20 09:54:40 来源:华商网-重庆时报(陕西西安)跟贴 23 条手机看股票
1个月近2万人打地税热线咨询，我们帮你问了，你可自己算一算
重庆时报1月20日讯 时值岁末，又到了一年一度单位发放年终奖的时候，不过去年政府调整了年底双薪的计税方法，这让不少市民对年底到底有多少年终奖会落入自己荷包产生了疑问。根据市地税局统计，在去年12月，我市有近2万市民拨打了重庆地税的服务热线，关于年终奖的计税方法，成为了市民们关注的热点。
去年8月31日，国家税务总局发布了《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，取消了将多出来的一个月工资单独计征个税的计税方法，将年底双薪看作全年一次性奖金计税。由于税收政策的调整，今年年终奖怎么缴税，也成为了不少工薪一族关心的重点。市地税局表示，现在个人取得年底双薪，将和取得全年一次性奖金一样单独计税。“单位发放的牛奶、提货卡或者其他实物奖励，只要是具有年终奖性质的，也应该缴税。”
税务专家表示，由于中高收入者的月薪、“双薪”和年终奖的数额一般较高，大多适用10％以上档次的税率，现在把“双薪”所得纳入年终奖发放，可以按照奖金除以12来适用较低的税率，大多数情况下可以减轻税负。不过市地税局强调，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
每月应纳税所得额
个人薪金所得税率：
税率
速算扣除数（元）
1.不超过500元 5％ 0
2.超过500元至2000元 10％ 25
3.超过2000元至5000元 15％ 125
4.超过5000元至20000元 20％ 375
5.超过20000元至40000元 25％ 1375
6.超过40000元至60000元 30％ 3375
7.超过60000元至80000元 35％ 6375
8.超过80000元至100000元 40％ 10375
9.超过100000元 45％ 15375
税率怎么确定？
根据雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
例如：李先生当月取得了1.2万元年终奖，那么就应该按照12000÷12=1000这个结果来适用10%的税率，速算扣除数为25。
年底双薪怎么缴税？
雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
例如：吴先生月薪3000元，年底又拿到了3000元的“双薪”，应该按照3000÷12的商数250来适用5%的税率，速算扣除数为0，那么他的应纳税额为：3000×5%=150元。
再加上原本月薪的应纳税款（3000-2000）×10%-25=75，那么年底他一共应该缴纳225元个税。
特殊情况：
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
例如，陈先生月薪1500元，不足税法规定的费用扣除额2000元，那么他就应该按照[1500-（2000-1500）]÷12≈83.3来适用税率，税率为5%，速算扣除数为0。
他的年底双薪应纳税额为：[1500-（2000-1500）]×5%=50元。
(本文来源：重庆时报。 更多精彩内容，请登录华商网http://www.hsw.cn/ 作者：廖洁)
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重庆时报1月20日讯 时值岁末，又到了一年一度单位发放年终奖的时候，不过去年政府调整了年底双薪的计税方法，这让不少市民对年底到底有多少年终奖会落入自己荷包产生了疑问。根据市地税局统计，在去年12月，我市有近2万市民拨打了重庆地税的服务热线，关于年终奖的计税方法，成为了市民们关注的热点。
去年8月31日，国家税务总局发布了《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，取消了将多出来的一个月工资单独计征个税的计税方法，将年底双薪看作全年一次性奖金计税。由于税收政策的调整，今年年终奖怎么缴税，也成为了不少工薪一族关心的重点。市地税局表示，现在个人取得年底双薪，将和取得全年一次性奖金一样单独计税。“单位发放的牛奶、提货卡或者其他实物奖励，只要是具有年终奖性质的，也应该缴税。”
税务专家表示，由于中高收入者的月薪、“双薪”和年终奖的数额一般较高，大多适用10％以上档次的税率，现在把“双薪”所得纳入年终奖发放，可以按照奖金除以12来适用较低的税率，大多数情况下可以减轻税负。不过市地税局强调，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
每月应纳税所得额
个人薪金所得税率：
税率
速算扣除数（元）
1.不超过500元 5％ 0
2.超过500元至2000元 10％ 25
3.超过2000元至5000元 15％ 125
4.超过5000元至20000元 20％ 375
5.超过20000元至40000元 25％ 1375
6.超过40000元至60000元 30％ 3375
7.超过60000元至80000元 35％ 6375
8.超过80000元至100000元 40％ 10375
9.超过100000元 45％ 15375
税率怎么确定？
根据雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
例如：李先生当月取得了1.2万元年终奖，那么就应该按照12000÷12=1000这个结果来适用10%的税率，速算扣除数为25。
年底双薪怎么缴税？
雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
例如：吴先生月薪3000元，年底又拿到了3000元的“双薪”，应该按照3000÷12的商数250来适用5%的税率，速算扣除数为0，那么他的应纳税额为：3000×5%=150元。
再加上原本月薪的应纳税款（3000-2000）×10%-25=75，那么年底他一共应该缴纳225元个税。
特殊情况：
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
例如，陈先生月薪1500元，不足税法规定的费用扣除额2000元，那么他就应该按照[1500-（2000-1500）]÷12≈83.3来适用税率，税率为5%，速算扣除数为0。
他的年底双薪应纳税额为：[1500-（2000-1500）]×5%=50元。
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