名师指路不如贵人相助

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/26 16:02:13

在人生的长河里，我深深地体会到，很多成功可不是靠自己打拼就能实现的，需要方方面面的因素，其中很重要的一条就是“贵人相助”。

　　哈维．柯尔曼说：“在影响一个人晋升的各种因素中，工作表现只占１０％，给人印象占３０％，而在组织内爆光机会的多少则占６０％。”

　　　读赵忠祥出的一本书叫《岁月随想》，厚厚的一本，我读完后，在脑际一直盘旋的就是一句话：“一个人本事再大，如果没有朋友的帮助，就象一粒没有阳光和水分的种子，永远不会发芽。”

　　现在一说用干部，都是测评、考试、面试等等，这是文件，这是明规则，这是程序,所谓的需要“德、能、勤、绩”样样优秀，表现出色，如果单纯信这的话，那你就是埋在深山下的金子吧，永远别想发光。其实，事物的运作和发展都很微妙，很难用文字表述。“爱拼才会赢”，但如果不得要领的话，偏偏拼得头破血流也不让你赢。在现实世象中，恰恰是高人轻轻地一点拨，就撬动了地球；贵人轻轻地推一下，就改写了命运，可以说是轻以而举。

　　贵人，一般是哪些人？在下以为一是能够影响左右你命运的人，二是左右你命运的人，三是能够参与左右你命运的人，四是真心实意帮你出主意、想办法的人。

　　遇到这四种人可不是简简单单的，日常工作和生活中能遇一、二就应该说是“烧高香”了。除亲情之外，是否是这么一个路子：首先自己得是金子，在某些方面就是“我最棒”，如果一无所长，即使用了，你做不好工作，贵人也跟着丢人。二是找到认可你的人，贵人就喜欢你这特点；找到了门路，接下来就是经常沟通、经常“请示汇报”了，并且是真诚的不是做样子，能够使对方在心中给你竖起大拇指：“竖子可教也。”到这还不够，贵人那么忙，事情那么多，不可能样样都在想着你，在需要贵人指点的时候你要主动接近，主动沟通，亮明想法，讨得招数，不能“不好意思。”

　　我们正在市场经济的大潮中搏击、翱翔，您遇到贵人了吗？没有的话，千万不可忽视，鳞选一个您真正景仰的人吧，他（她）会在不知不觉地呵护您，提携您；您心中已有贵人了吗？还要记着经常地沟通汇报，过桥不要忘了拜桥哦。

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