领导干部要有“五心” 廉政方面

领导干部要有“五心”
【字体：大中小】 2010-04-21 03:08
人民日报社社长张研农
对待党和人民永持一颗赤诚心
忠诚于党和人民是每一个党员必须坚守的基本准则，也是每个党报工作人员最高的价值取向和政治信仰。我们只有忠诚党和人民，把个人追求融入党的伟大事业，才能视党的事业高于一切，为人民利益无私奉献；个人也才能拥有发展进步的广阔舞台，实现人生的最大价值。
当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，各种矛盾增多。坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，需要我们有更坚定的理想和信念，不迷方 向，不失本色，坚定不移地贯彻“高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新”的总要求，更加深入地贯彻“三贴近”。我们要坚持马克思主义新闻观，坚持党性原 则，为党和国家的事业发展提供有力的舆论支持。
对待事业永葆一颗进取心
新闻工作不仅是一份职业，而且是一项事业。我们要不负胡锦涛同志提出的希望，承担起中央赋予的光荣使命，迎接媒体变革新的挑战，尤其需要领导干部焕发昂扬向上的精神状态、奋发进取的工作作风，带领广大职工励精图治，开拓创新。
我们当立奋发有为之志向。有作为才能有价值。当为不为，安于现状，是思想懒惰的表现；心中无数、眼里无活，是缺乏进取的表现；不想干事、不能干事、干不成事，是甘于平庸的表现。只有迎难而上、奋发进取，才能不负重托，不辱使命。
我们当有奋发有为之勇气。工作不能处于停滞状态，而要处于奔跑状态，不能原地踏步，要不停地往前走。保持强烈的忧患意识，奋力把事业发展起来，把自己所担负的工作搞上去，这是对党的事业负责，也是对本部门本单位的职工负责。
我们当见奋发有为之行动。进取不能空喊，而要贵在践行。衡量领导干部的标准，主要看实绩、讲实效，看本部门本单位问题解决了没有，工作进步大不 大。因此，一定要干实事，成果要看得见、摸得着。每年工作要有明确的目标，有过硬的项目，创造一流的业绩，为建设和发展贡献力量。
对待职务升迁保持一颗平常心
我国传统文化是很讲求保持平常心的，对领导干部来说，保持平常心，就是要为党和人民做勤务员，对个人名利以及职务升迁保持一种平和豁达、责尽心安的心态。
怎样保持平常心？首先是要学习提高，树立全心全意为人民服务的思想。一位领导同志曾说过：“有些不如我的人比我位置高，又有些强过我的人比我位 置低，这些东西没法计较，要计较的就是看谁在岗位上干的实事多。”这是一个党员领导干部应有的党性。二是要冷静，开阔自己的心胸，这样有助于保持心理上的 平衡。提拔了的，要把职务升迁看做一种压力，化为一种动力，埋头苦干，不能“高枕无忧”，不能是“多年的媳妇熬成婆”，放松对自己的要求。没有提拔的，也 要坦然面对，更加努力地工作，用实际行动来证明自己的能力。三是要自知。自己有多大本领，多高学问，要向更高的标杆看齐，不能盲目攀比。四是要辩证。从人 生的角度看，事业、生活、家庭、健康等诸多因素中必有平衡。这方面多了，那方面可能会相应减少；“好处”多了，负担也可能会加重。遇到问题多换几个不同角 度思考有助于心理平衡。心理平衡了，就能遇事处之泰然，顺意之时淡然，失意之时坦然，历经沧桑悟然。
对待使命责任常怀一颗敬畏心
“天下之事，成于惧而败于忽”。这里的“惧”，包含敬畏的意思。有所敬畏，才能“有所为，有所不为”。领导干部有敬畏之心，是一种修养和境界，一种成熟和智慧的表现。
对国家法律法规、党的纪律和规章制度要有所敬畏，时刻做到遵纪守法，讲规矩、守原则，不能随心所欲，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，不能搞公事私办、私事公办。
对职责要有所敬畏，时刻铭记自己的职责，兢兢业业做工作、办事情、做好事、解难事，不能没有责任心，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走。
对使命要有所敬畏，时刻牢记肩上的重任和使命，把思想凝聚到干事业上，把精力集中到做实事上，把工夫下到抓落实上，为本单位本部门的发展多做一些贡献，给职工的信任多一些交代。
对职工要有所敬畏，时刻关注职工对自己的评价和反映，纠正工作中的缺点错误，不能重要情况不和职工沟通，重大问题不交职工讨论，重大决策不征求职工意见，不注意团结同志一道工作，不注意用民主的方式开展工作。
对待自我拥有一颗自省心
“吾日三省吾身”，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”越是想有成就有作为，越是需要注意随时省察自己的内心，反思自身优劣，克制过分欲望，从而不断取得进步。
自省贵在自觉。一个人不论本领再大、学问再多、职务再高，也不可能没有缺点，不犯错误。“是非审之于己，得失听之于人。”自省，就要经常运用自 我批评这个武器，随时检查自己，反省不理智之思、不和谐之音、不练达之举、不完美之事，见微知著，防微杜渐。一个人只有不断地反省自己、检点自己，慎于 思、慎于行，才能诚意明心、走正走稳，无愧于人、无愧于己。
(中国廉政网——中国纪检监察报)