艺术系

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 22:39:34
近年来随着学校的发展,引进了更多的新教师。为进一步加强对新教师的培养提高,使新教师继承和发扬我校老教师丰富的教学经验,培养新教师尽快成为教学骨干,保证学校的可持续发展,我系延续以往的传统,本学期继续为新教师指派导师,并对导师制度做进一步完善。
一、担任导师的条件
导师应具有丰富的教学经验和良好的教学效果,师德高尚,治学严谨踏实。一般为副高以上职称的教师或本专业骨干教师等,具体由本系讨论决定(对于特殊学科视情况要求适当放宽)。本学期我系四个教研室共引进名新教师,现将导师名单公布如下:
1、音乐教研室:
导师:刘锋,指导的新老师为:王丹。
2、舞蹈教研室:
导师:阎桂元、陈惠琦、石宝红,指导的新老师分别为:王洁、王笛、董靖。
3、美术教研室:
导师:吴启益、谢克安,指导的新老师分别为:韦拉、宿高峰。
4、体育教研室:
导师:容培钧、秦丹妮,指导的新老师分别为:李长步、卞蓓蓓。
二、导师的工作职责
导师应在师德和业务诸方面全面关心新教师,给新教师展示成长平台,新教师应虚心好学,努力把导师好的工作作风、工作经验学到手。导师和新教师要建立彼此听课的制度,并且在教材分析、教案设计、教学方法、教学规范、课堂应变和作业设计等方面多交流、切磋。特制定导师的基本职责(见附录)。
三、保障措施
表现优秀的导师系里将给予相应的表扬和奖励,并在推优评先、评比骨干教师时作为重要参考依据。
附录:
【导师的基本职责】
导师是青年教师的指导者和引路人,必须对所指导的青年教师专业成长负责。
1、导师应认真学习党和国家的方针、政策,热爱教育事业,熟悉并认真执行学校及系部培养青年教师的各项规定,以身作则,不断地提高自己的思想和业务水平。
2、坚持为人师表,帮助青年教师提高政治思想觉悟和师德修养水平,努力做好青年教师的思想政治教育与安全教育、管理;定期了解、掌握青年教师的学习、生活、思想等情况,及时给予帮助和指导,促使其全面发展。
3、认真履行职责,制定具体的指导计划,帮助青年教师制定整体素质提高规划。指导青年教师提高专业水平与教学水平。
4、指导青年教师备课、说课与试教。详细审阅青年教师的教案是否规范,帮助其进一步完善教学准备。
5、每月听青年教师讲课二次以上,并做发展性点评与引领,促使青年教师尽快能适应并胜任教学工作。
6、指导青年教师结合课程的内容、特点,运用各种教学手段和现代教学技术,鼓励并指导青年教师进行教学改革实践,提高教学质量、开展校本行动研究。
7、指导青年教师撰写科研及教学论文,积极参与学校论文比赛与各项科研活动。
8、期末向系里以及教务处提交《指导教师工作简报》。
9、接受教务处及艺术系领导,完成布置的工作与任务。
10、导师任期一年。
广西幼儿师范高等专科学校艺术系
2009年9月2日

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